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安全环保应知应会手册
陕西延长石油（集团）有限责任公司 陕西延长中煤榆林能源化工有限公司安委会
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第一部分 安全生产标准化知识
1、什么是安全生产标准化？
答：为安全生产活动获得最佳秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则。
2、什么是关键装置？
答：在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。
3、什么是重点部位？
答：生产、储存、使用易燃易爆、剧毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台（站）、油库、仓库等；对关键装置安全生产起关键作业的公用工程系统等。
4、什么是相关方？
答：关注企业职业安全健康绩效或受其影响的个人和团体。
5、什么是危险、有害因素？
答：可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏的根源或状态。
6、什么是风险评价？
答：评价风险程度并确定其是否在可承受范围的过程。
7、本质安全的定义？
答：是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
8、安全标准化管理模式？
答：采用“PDCA”即：计划、实施、检查、改进动态循环、持续改进的管理模式。
9、安全标准化的实施，应体现什么安全管理原则？
答：应体现全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理原则。
10、安全标准化分为多少个A级要素和B级要素？ 答：分为12个A级要素，56个B级要素。
11、安全标准化的12个A级要素分别是什么？
答：1）法律、法规和标准；2）机构和职责；3）风险管理；4）管理制度；5）培训教育；6）生产设施及工艺安全；7）作业安全；8）职业健康；9）危险化学品管理；10）事故与应急；11）检查与自评；12）本地区的要求。
12、安全生产标准化分为几级？哪级最高？ 答？分为一级、二级、三级，一级最高。
13、企业应每年至少几次法律、法规和标准的符合性评价？ 答：每年至少一次。
14、企业对评价出不符合要求的法律、法规和标准应如何处理？ 答：应进行原因分析，制定整改计划和措施，及时整改。
15、我公司质量、职业健康安全和环境方针是？
答：安全第一、质量为本、注重健康、保护环境、全员参与、过程控制、持续改进、追求卓越。
16、我公司职业健康安全和环境目标是？ 答：安全目标：
1、杜绝生产死亡事故；无重大以上交通事故；无一般以上火灾事故、环境污染事件；重伤率≦1‰.2、工程建设项目符合“三同时”要求
3、规范HSE管理体系，全面开展安全生产标准化达标工作并通过认证，达到集团公司对安全管理体系建设的考评要求。
环境目标：
环保设施正常运行，废气达标排放、固废规范处置、污水不外排（全部循环利用）。职业健康目标：
工作场所有害因素得到有效控制，无职业病病例。
17、我公司的安全生产第一责任人、主要负责人是谁？应负什么责任？
答：董事长是企业的主要负责人，也是安全生产第一责任人；应对企业的安全生产工作全面负责。
20、什么情况下可以认定为工伤？什么情况下视同工伤？不认同工伤？
答：认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（1）项、第（2）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（3）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
不认定工伤：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自残或者自杀的。
21、我公司安全管理理念内容？
答：安全无小事、安全无死角、安全无空档、安全无情面。
23、企业安全生产责任体系五落实五到位规定
答：
一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
24、目前企业推荐使用的评价方法有哪些？
答：有LEC法、工作危害分析（JHA）安全检查表分析（SCL）和危险与可操作性研究（HAZOP）。
25、JHA、SCL、HAZOP的风险度及等级是如何划分的？ 答：风险度（R）=严重性（S）*可能性（L）及频率； R
9－12中等（可容忍）； 15－25重大风险（不可容忍）。
26、一般风险评价的评价频率？
答：JHA、SCL、LEC法组织对全公司每年至少进行一次常规风险评价，每五年用HAZOP对装置进行一次评价。
27、事故隐患如何分级，如何定义？ 答：分为一般事故隐患、重大事故隐患。
一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
29、生产厂区十四个不准是指？
答：（1)加强明火管理，厂区内不准吸烟；（2）生产区内、不准未成年人进入；
（3）上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事；（4）在班前、班上不准喝酒；
（5）不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物；（6）不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位；（7）安全装置不齐全的设备不准使用；（8）不是自己分管的设备、工具不准动用；（9）检修时安全措施不落实，不准开始检修；（10）停机检修的设备未经彻底检查不准投用；
（11）未办高处作业证，不戴安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业；（12）石棉瓦上不固定跳板不准作业；
（13）未安装触电保安器的移动电动工具，不准使用；
（14）未取得安全作业证的职工不准独立作业，特殊工种未经取证，不准作业。30、防火防爆十大禁令是指？
答：（1)严禁在厂内吸烟及携带火柴，打火机、易燃易爆物品；
（2）严禁不办理《厂区动火安全作业证》，在厂区内进行施工用火或生活用火；（3）严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作；（4）严禁穿戴铁钉的鞋进入油气区及易燃易爆装置；
（5）严禁用汽油、溶剂油擦洗各种设备、衣物、工具及地面；
（6）严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置区、罐区及易燃、易爆区；（7）严禁就地排放各类油品、液化气、瓦斯及化学试剂等；
（8）严禁在油气区内使用非防爆工具敲打设备和使用非防爆通讯工具；（9）严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防工具和设备；（10）严禁损坏生产区的防爆设施及设备，并定期进行检验。
31、用人单位职业病危害防治八条规定是指？
答：
（一）必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规进行生产。
（二）必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。
（三）必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。
（四）必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。(五)必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。
（六）必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。
（七）必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。
（八）必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。
32、化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定是什么？（1）必须依法设立、证照齐全有效。
（2）必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度。（3）必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。（4）必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。
（5）必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。（6）严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。（7）严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。
（8）严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。
（9）严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
（10）严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。
33、操作工的六严格是指？答：（1）严格执行交接班制；（2）严格进行巡回检查；（3）严格控制工艺指标；（4）严格执行操作证（票）；（5）严格遵守劳动纪律；（6）严格执行安全规定。
34、动火作业六大禁令是指？
答：（1）动火证未经批准，禁止动火；（2）不与生产系统可靠隔绝、禁止动火；（3）不清洗，置换不合格，禁止动火；（4）不清除周围易燃物、禁止动火；（5）不按时作动火分析，禁止动火；（6）没有消防措施、禁止动火。
35、有限空间安全作业五条规定是指？
（1）必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。
（2）必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。
（3）必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。
（4）必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。（5）必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
36、作业人员七想七不干？
答：（1）想安全禁令，不遵守不干；（2）想安全风险，不清楚不干；（3）想安全措施，不完善不干；（4）想安全环境，不合格不干；（5）想安全技能，不具备不干；（6）想安全用品，不配齐不干；（7）想安全确认，不落实不干。
38、企业管理人员培训要求？答：企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可 任职，并按规定参加每年再培训。
39、管理人员每年再培训时间不少于多少学时？ 答：不少于16学时。
40、新从业人员需进行哪三级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗？ 答：需经过公司级、中心级、班组级培训教育，经考核合格后，方可上岗。
41、公司级安全培训应当包括哪些内容？
答：1）国家、公司有关安全生产和职业安全卫生法律、法规和标准；
2）通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全、消防、气体防护、应急救援等常识；
3）本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍；
4）公司安全生产规章制度和五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）； 5）典型事故案例及其教训，事故预防的基本知识。
42、中心级安全培训应当包括哪些内容？ 答：1）中心的生产概况，安全卫生状况；
2）中心主要危险危害因素，安全技术操作规程和安全生产规章制度；
3）安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施、应急救援预案等；
4）典型事故案例及事故应急处理措施。
43、班组级安全培训应当包括哪些内容？
答：1）岗位生产工艺流程、工作特点和安全注意事项； 2）岗位职责范围，应知应会；
3）岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项；
4）岗位事故预防措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法。
44、从业人员每年再培训时间不少于多少学时？ 答：不少于20学时。
45、特种作业人员应按规定取得什么作业证，方可上岗作业，并定期复审？ 答：取得特种作业操作证，方可上岗作业。
746、什么是“四新”教育？
答：是指新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，对有关人员（操作人员和管理人员）进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。
47、哪些人员应当重新接受中心级和班组级安全培训？
答：从业人员调整岗位（转岗）或脱离岗位1年（含1年）以上重新上岗时，应当重新接受中心级和班组级安全培训。
48、我公司班组安全活动每月几次？每次不少于多少学时？ 答：每月四次，每次不少于1学时。
49、我公司企业负责人每月参加几次班组安全活动？ 答：每月参加1次班组安全活动。
50、我公司管理人员每月参加几次班组安全活动？ 答 ：每月参加2次。
51、项目建设三同时是指？
答：新建、改建、扩建项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产运行。
52、检维修落实“五定”中“五定”是指什么？
答：即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度原则。
53、安全设施如何分类？包括哪几类？
答：安全设施分为三大类、十三小类；分别是预防事故设施、控制事故设施和减少事故设施。
54、什么是特种设备？
答：是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。
55、工艺危险化学品特性（理化特性、毒性、职业接触限值、应急处置知识）？ 答：相见危险化学品安全技术说明书和标签。
56、作业过程中需要办理的作业证有哪些？
答：（1）动火作业；（2）进入受限空间作业；（3）动土作业；（4）临时用电作业；（5）高处作业；（6）断路作业；（7）吊装作业；（8）设备检修作业；（9）抽堵盲板作业；（10）其他危险作业。
57、特殊动火作业证、一级动火作业证、二级动火作业证作业时间是有效时间是？ 答：特殊动火作业证有效时间是8小时、一级动火作业证有效时间是24小时，二级动火作业证作业时间是有效时间是120小时。
58、高处作业的定义？
答：凡距坠落高度基准面2m及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。
59、高处作业是如何分级的？
答：高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业。作业高度在2m≤h＜5m时，称为一级高处作业。作业高度在5m≤h＜15m时，称为二级高处作业。作业高度在15m≤h＜30m时，称为三级高处作业。作业高度在h≥30m以上时，称为特级高处作业。60、受限空间的定义？
答：危险化学品生产单位的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其它封闭、半封闭场所。
61、监护人的职责是什么？
答：1）监护人必须熟悉监护现场情况，确认现场所需警示标志摆放到位。
2）监护人必须有判断和处理异常情况的能力，懂得急救知识，现场出现着火、人员受伤等意外时，要及时进行扑救和救护，并汇报中心，拨打应急电话。
3）监护人必须确认作业票证的期限、地点、任务、签发等符合要求，并协助中心验证施工作业人的资质和数量，了解作业人员情况，禁止无证人员进入现场从事检修工作。
4）严格按照作业票证上的要求和其它检维修施工安全管理有关规定的要求，协助中心设置作业区域，落实各项安全防范措施和风险削减措施，准备现场所需消防设施、安全、气防设施，所备设施必须完好。
5）检查作业人员着装、工具袋、通讯设施、各种安全、防护仪器、设施的佩戴使用情况。6）安全措施落实不到位或削减风险措施不完善时，有权提出停止作业。
7）监督作业区域周边情况，发现异常，及时通知作业人员停止作业，同时，要禁止无关人员进入作业区域。
8）有限空间作业还要同作业人员拟订联络信号。9）有限空间作业监护人源，在作业结束时，必须确认作业人随身携带物品与作业前一致，发现物品缺少，必须督促并协助作业人员找到缺失物品。
10）严格检查作业人员的作业机具摆放应符合安全技术要求，要制止作业人员因施工私自占用装置消防通道。
11）监护人不得擅自离开监护现场，因故不得不离开时，必须汇报中心，停止作业，回收作业票，并确认所有作业人员前往安全区域。
12）对于强行违章作业的指令有权拒绝。
13）作业结束时，要督促作业人员清理现场，防止现场遗留火种等危险、危害因素。62、安全标志从内容上分为几类?分别是什么? 答:分为4类。警告标志、禁止标志、指令标志、提示标志。63、什么是危险有害因素？
答：是指能对人造成伤亡，对物造成突发性损坏或影响人的身体健康导致疾病，对物造成慢性损坏的因素（危险因素是指突发性和瞬间作用）、（危害因素强调在一定时间范围内的积累作用）。
64、危险有害因素分类？
答：根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861—1992)的规定，将生产过程中的危险、有害因素分为以下6大类。物理危害因素、化学危害因素、生物有害因素、心里生理性有害因素、行为性有害因素、其他。
65、职业健康检查包括？
答：上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。66、什么是职业病？
答：是指员工在工作过程中因接触有毒化学物质、粉尘、噪声、放射性物质和其它有毒有害物质而引起的列入国家职业病目录的疾病。
67、企业安全生产应急管理九条规定
答：
一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。
二、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。
三、必须建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。
四、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。
五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。
六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。
七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。
八、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。
九、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。68、公司化学品应急咨询服务电话是？
答：指设置在生产调度室的24小时值守的固定服务电话，电话号码为0912—4868901、0912-4868910。其目的是向用户提供危险化学品事故应急咨询服务，为危险化学品事故应急救援提供技术指导和必要的协助。
69、我公司应急救援指挥中心领导小组组成？ 答：总指挥：董事长 副总指挥：总经理
组成人员：生产部、技术部、安环部、设备部、工程部、物资采购部、分析检测中心、电仪中心、综合管理部、财务部、党群部、工会等部门领导组成。应急指挥部：设在生产部调度室。
70、我公司消防电话是多少？
答:消防报警电话： 4868119 4869119 73、安全生产法中从业人员的权利和义务是什么？
答：安全生产保障权利包括：(1)有关安全生产的知情权;(2)生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项;(3)有对安全生产生产提出批评、检举、控告的权利，有对违章指挥的拒绝权;(4)有采取紧急避险措施的权利;(5)在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。安全生产的义务有：(1)在作业过程中遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业;正确使用和佩戴劳动防护用品。(2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要和安全生产知识;(3)发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;74、事故报告分哪三类？
答：事故报告分为初报、续报和处理结果报告三类。75、事故处理“四不放过”原则是什么？
答：事故原因没有查清不放过、事故责任者和周围群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任者和相关人员没有处理不放过。
76、安全检查的形式包括哪些？
答：包括综合检查、节假日检查、季节性检查、专业性检查、日常检查。77、公司级综合检查和中心级综合检查的频次是？ 答：公司级综合检查每月一次，中心级综合检查每周一次。78、专业性检查的频次是？ 答：不定期根据实际生产情况。79、如何进行日常检查？
答：日常检查分班组岗位操作人员检查和管理人员巡回检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。
80、企业应多长时间组织一次安全标准化自评工作？ 答：每年至少组织1次。81、操作人员十不安全规定 答：
一、不进行违章作业；
二、不服从违章指挥命令；
三、不完成规定培训不上岗；
四、不落实安全措施不作业；
五、不清楚安全风险不作业；
六、不乱动设备仪表和安全连锁及附件；
七、不随意进入受限空间；
八、不盲断系统不进行检修；
九、不办理票证不进行特殊作业；
十、不盲目进行抢险施救作业。
82、生产经营单位主要负责人安全生产职责 答：
一、建立、健全本单位安全生产责任制；
二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
三、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
四、保证本单位安全生产投入的有效实施；
五、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
七、及时、如实报告生产安全事故。83、安全生产管理机构及人员的职责
答：
一、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
二、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
三、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
四、组织或者参与本单位应急救援演练；
五、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
六、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
七、督促落实本单位安全生产整改措施。
第三部分 环境保护知识
１、环境保护的定义？
答：环境保护就是研究人类活动对环境造成的各种物理、化学、生物的变化，以及这种变化对人类的反作用，从而制定出控制和消除环境污染的措施，以保护环境和造福人民。
２、环境污染的定义？
答：是指由于人为的因素，使环境的构成或状态发生了变化，环境素质恶化，扰乱和破坏了生态系统和人们生息的正常条件。
3、最新的《中华人民共和国环境保护法》什么时间开始施行？ 答：2015年1月1日。
4、环境保护法的原则是什么？
答：环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。
5、环保“三同时”是指？
答：指建设项目中防治污染的措施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
6、危险废物的定义？
答：是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物。
7、工业三废是指？
答：是指废水、废气、废渣。
8、化学需氧量的定义？
答：是指在一定的条件下,采用一定的强氧化剂处理水样时,所消耗的氧化剂量。
9、生化需氧量的定义？
答：是指在一定期间内,微生物分解一定体积水中的某些可被氧化物质,特别是有机物质,所消耗的溶解氧的数量。
10、什么是清洁生产？
答：清洁生产是指不断的采取改进设计，使用清洁的能源和材料、采用先进的工艺技术和设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。
1411、清洁生产的核心？ 答：节能、降耗、减排、增效。
12、我公司主要污染物排放标准有哪些？
①污水综合排放标准（GB8978-1996）表4中的一级标准； ②城市污水再生利用，城市杂用水水质（GB/T18920-2002）③火电厂大气污染物排放标准（GB13223-2011）
④工业炉窑大气污染物排放标准（GB9078-1996）二级标准 ⑤大气污染物综合排放标准（GB16297-1996）表2中的二级标准 ⑥恶臭污染物排放标准（GB14554-93）
⑦饮食业油烟排放标准（试行）（GB18483-2001）
⑧一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准（GB18599-2001）⑨危险废物贮存污染控制标准（GB18597-2001）
⑩工业企业厂界环境噪声排放标准（GB12348-2008）3类标准
13、我公司危废转移实行的制度是什么？
答：我公司危废转移实行电子联单制度，一车一单。
14、污染物排放执行什么制度？
答：污染物排放执行国家排污申报制度，排放总量应满足政府批准的控制指标，并符合国家排放标准。
15、集团公司环境保护管理制度中对“建设项目环境保护”的要求有哪些？
答：（1）新、改、扩建设项目必须严格执行国家有关新、改、扩建设项目环境保护管理的法律法规和规章制度，并办理相关环保手续。
（2）凡对环境有影响的新、改、扩建设项目都必须按照建设项目环境保护管理分类要求，主动执行环境影响评价报批制度，执行环境保护“三同时”制度。
（3）新、改、扩项目建成后，按照国家《建设项目竣工环境保护验收管理办法》，必须经过政府有关环境保护主管部门的核查，经批复同意试生产后，方可投入使用。
（4）建设项目施工过程，必须保护施工现场及周围环境，防止和减轻粉尘、噪声、震动等对周围生产、生活环境引起的污染和危害。
16、集团公司环境保护管理制度中的“环境污染事件”是指？ 答：凡属下列情况之一，为环境污染事件：（1）生产经营活动中，因无防污设施或防污设施不全或有缺陷，造成环境污染。（2）擅自闲置、停用和拆除治理污染设施，造成环境污染。
（3）因责任心不强，管理不善，违反操作规程，致使有毒有害物质外溢流失，造成环境污染。
（4）未履行排污申报登记制度，偷排乱排废油、废水、废气、废渣、泥浆及废弃物等，造成环境污染。
（5）未按规定办理审批手续，擅自引进外来承包方进行有毒有害物质的施工，造成环境污染。
（6）其他因素造成的环境污染。
17、集团公司环境保护管理制度中规定的“环境污染事件的等级划分”为哪几个等级？ 答：环境污染事件的等级划分在执行国家四个级别（即：特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级））的基础上增加环境污染小事件（Ⅴ）。
18、环境污染小事件是指？
答：凡符合下列情形之一，为环境污染小事件：（1）因环境污染造成直接经济损失50万元以下；（2）油品类泄漏10吨以下或化学品泄漏2吨以下；（3）对周围农田、植被、水系造成一定污染。
19、一般环境污染事件是指？
答：（1）因环境污染直接导致10人以下人员中毒；（2）因环境污染需要疏散、转移群众5000人以下；
（3）因环境污染造成直接经济损失100万元以上500万元以下；（4）跨县界的突发环境污染事件。20、较大环境污染事件是指？
答：（1）因环境污染直接导致3人以下死亡或10人以上50人以下中毒；（2）因环境污染需要疏散、转移群众5000人以上1万人以下；（3）因环境污染造成直接经济损失500万元以上2000万元以下；（4）因环境污染造成乡镇集中式饮用水源地取水中断；（5）3类放射源丢失、被盗、失控造成环境影响；（6）跨地市界突发环境污染事件。
1621、重大环境污染事件是指？
答：（1）因环境污染直接导致3人以上10人以下死亡或50人以上100人以下中毒；（2）因环境污染需要疏散、转移群众1万人以上5万人以下；（3）因环境污染造成直接经济损失2000万元以上1亿以下；（4）因环境污染造成县级城市集中式饮用水源地取水中断；
（5）危险化学品生产、贮运、使用过程中发生爆炸、泄漏等事件，或因倾倒、堆放、丢失、遗撒危险废物等造成的突发环境事件发生在国家重点流域、国家级自然保护区、风景名胜区或居民集中区、医院、学校等敏感区域；
（6）
1、2类放射源丢失、被盗、失控造成环境影响；（7）跨省界突发环境污染事件。
22、特别重大环境事件是指？
答：（1）因环境污染直接导致10人以上死亡或100人以上中毒；（2）因环境污染需要疏散、转移群众5万人以上；（3）因环境污染造成直接经济损失在1亿以上；
（4）因环境污染造成地市级以上城市集中式饮用水源地取水中断；（5）
1、2类放射源失控造成大范围严重辐射污染。
23、集团公司环境保护管理制度中规定的“环境污染事件报告”包括哪些内容？ 答：环境污染事件报告内容包括：发生事件的时间、地点、起因、损害或可能的损害、已采取的应对措施和进展情况及其他相关重要情况。
24、集团公司环境保护管理制度中规定，环境事件速报对初步认定的环境事件级别应在什么时间内报上一级环保主管部门？
答：一般或较大环境污染事件应在4小时内上报，重大或特大环境污染事件应在2小时内上报。
25、集团公司环境保护管理实行的管理模式是什么？ 答：统一领导、分工负责、分级管控。
26、集团公司环境保护管理制度中规定的“环境保护第一责任人”和“环保管理的主要负责人”分别是指？
答：单位法定代表人是环境保护第一责任人，全面负责本单位的环境保护工作，分管领导是本单位环保管理的主要负责人，对本单位环保工作负主要责任。
1727、集团公司环境保护管理制度中，对环保管理人员的配备有什么要求？
答：油气开采、化工以及危险品生产和经营单位应当配备专职环保管理人员，其他单位根据实际可配备专职或兼职环保管理人员或技术人员。
