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学习课程：如何创建学习型组织
单选题
1.学习型组织“精简”的方法应该是 回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D 先乘后减先加后除先乘后加先人后事
2.马斯洛需求理论的第三个层次是 回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D 实现自我价值归属感受尊重安全感
3.学习型组织认为最重要的学习是 回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D 看书培训反思交流
4.学习型组织的第五大特征是 回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D 热爱学习善于学习创造性学习有弹性
5.下面哪一项不属于学习型企业的特征？ 回答：正确
1.A 精简
2.B 扁平化
3.C 管理严
4.D 有弹性
6.学习型组织的五项修炼中的第一项修炼是 回答：正确
1.A 心智模式
2.B 自我超越
3.C 共同愿景
4.D 团队学习
7.学习力的三个要素不包括下列哪一项？ 回答：正确
1.A 学习的动力
2.B 学习的智力
3.C 学习的能力
4.D 学习的毅力
8.学习型组织的核心理念是 回答：正确
1.A 连续学习
2.B 持续创新
3.C 发展自我4.D 增强凝聚力
9.根据壳牌石油公司研究的结论，一般大企业的平均寿命为：
1.A 30年
2.B 40年回答：正确
3.C
4.D 50年60年
10.要使一个组织具有很强的弹性必须做到 回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D 观念更新、战略储备、提高员工整体素质观念更新、政策宽松、员工培训管理规范、制度细微、不断学习提高待遇，留住人才
11.如果把一个企业比做一棵大树，学习力就是大树的 回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D 树干树叶树根树枝
12.下列哪一项不是微软“学习三理念”中所提出的？ 回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D 通过自我批评学习通过信息反馈学习通过交流共享学习通过经验学习
13.下面的说法中那种说法是错误的？ 回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D 学习型组织理论是最前沿的管理理论学习型组织理论是一种宏观管理理论学习型组织理论不适合于家庭学习型组织理论是认识论层次的管理理论
14.下面关于学习型组织的观点不正确的是 回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D 学习工作化工作学习化学习的速度必须大于、至少等于变化的速度企业的竞争本质上是产品质量的竞争
15.学习型组织认为企业员工与老板的关系是 回答：错误
1.A
2.B
3.C
4.D 契约关系盟约关系主仆关系买卖关系
