销售一面测试围度及问题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“销售能力测试答案分析”。
①背景性问题：
A、你离职的原因是什么？有没有对这个问题和您的上级进行沟通呢？
B、公司主营业务有哪些，现在有多人？组织架构是怎样的？你和你部门有几个人？你向谁
汇报工作？下属有几个人？他们是如何分工的？
②和谐相处：
A、人无完人，只要有人的地方就有矛盾，您过去跟您的同事有没有什么特别愉快的合作经历，又有什么特别不愉快的合作经历，能简单分享一下吗？
B、在朋友眼里，您是怎样一个人呢？（侧面反映人际交往能力）
C、您喜欢和什么样的领导和同事共事？
③岗位能力：
A、请您谈一谈，您曾经拿下的最大一个单，多少交易金额，您做了些什么，说了些什么
B、您能描述一下跟客户打交道的例子吗？
C、如果我们录用您，您打算怎么展开工作呢？对于这份工作您的优势和劣势在那里？有哪些可以预见的困难呢？
D、在您以前的工作经历中您是用什么方法发展并维持已存在的客户呢？
E、为了更好的提升工作效率，您都做了哪些准备？那么和当初相比，您认为您有哪些提高呢？
④动机、态度、言谈沟通、与岗位适配度
A、在你的性格中哪些方面适合和阻碍你的工作呢？（性格方面的优缺点，对应聘的岗位有什么影响）
B、您更喜欢什么样的公司？您找工作最看重的是什么
C、能谈谈您现在的工作情况吗？包括待遇、工作性质、工作满意度
⑤压力性问题
A、以您现在的资历，您好像不能胜任该岗位的工作，您认为呢？
B、给您的销售任务很重，完成的时间比较紧迫，您将采取什么方法完成任务呢？ ⑥灵活性
A、讲讲这样一个工作经历：你的老板让你承担非你本职工作的任务，而接下任务的话，你就无法按时完成自己的本职工作。这种情况下，你是怎样办的？你是怎样设法完成这些工作的？
B、讲一个这样的经历：在短期危机和长远任务相矛盾的情况下，你是怎样决定哪些是工作重点，而哪些是次重点的？
⑦执行能力
A、在你的经历中，你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这些业绩的？
B、在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持已存在的客户的？你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧，你又打算如何把自己以前的经验应用到我们公司的销售工作中?
C、在你的销售经历中有没有别人不相信你能完成，但你做的很出色的业务呢？
D、你最典型的一个工作日是怎么安排的？好的销售人员工作应该有序的⑧对企业的忠诚度 A、果你与部门经理发生了极大的矛盾，已经到了不可化解的地步，你会怎么办？
B、如何看待工作时间长度和忠诚度之间的关系的？
C、进入我公司之后，发现还有更好的工作机会，你会怎么办？
