共青团陕西省委机关贯彻落实《关于加强全省团干部学习的若...由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“团干部学习”。
2012年共青团陕西省委机关贯彻落实
《关于加强全省团干部学习的若干规定》的实施方案
（2012年1月）
为深入贯彻落实团省委《关于加强全省团干部学习的若干规定》(试行)精神，进一步深化团省委 “青春在学习中成长”学习型团组织创建活动，结合团省委工作实际，特制订如下实施方案：
一、学习主题
“青春在学习中成长”学习型团组织创建
二、学习时间
2012年1月至2012年12月
三、参加人员
团省委机关及直属事业单位全体干部职工
四、整体思路
整合团省委中心组、党委、机关、纪检等各类学习活动，发挥机关各职能部门优势，健全学习制度，创新学习载体，统筹安排团省委全年学习计划，确保人员、时间、内容、效果四落实，为全省共青团组织做出示范
1和表率，带动学习型团组织创建活动深入开展。
五、活动安排
（一）组织专题学习
将党组中心组学习与机关、部门、支部等集体学习统一整合，每月举办一次团省委专题学习（一般安排在周五），参会人员扩大至团省委机关及直属单位全体干部职工。由团省委宣传部牵头协调，相关部（室）按照专题学习选题具体承办，办公室做好后勤保障，组织部负责考勤工作。
（二）建立“青年微讲堂”制度
由机关党委、办公室建立机关干部“青年微讲堂”制度，拟定并实施全年微讲堂计划。（排在第一位的为该项工作第一负责人，下同。）每周一上午利用一小时时间，由一名机关干部围绕中、省重大决策、重要讲话、基础团务和战线工作的基本内容、专业知识、读书感悟、学习心得和重大事件认识等，轮流向机关全体干部及下属单位负责人进行讲述活动。
（三）成立团省委“青年夜校”
由机关党委、办公室负责，聘请专业老师，针对干部急需的英语、书法、法律、经济等专业知识，开设“青
年夜校”。机关干部本着弥补不足、自愿报名的原则，每周利用一个晚上时间，进行知识的充电和培训。
（四）深入开展“五个一”活动
由机关党委负责，深入开展机关干部及下属单位负责人“五个一”活动：即“每人有一份学习计划、有一册学习笔记、每天保证一小时读书时间、每月精读一本书、每半年撰写一篇学习体会文章”。“五个一”落实情况要在学习笔记上详细记录，机关党委每季度要进行定期检查和不定期抽查。
（五）建立“陕西团干部手机报”移动信息化学习的平台
由团省委宣传部负责，与相关单位合作，面向全省专职团干部利用手机媒体建立“陕西团干部手机报”移动信息化学习的平台，每周发送重要论述、重点新闻、团务知识、好书推荐等为内容的手机报，搭建起全省共青团组织“随时、随地、随身”的移动信息化学习的平台。
（六）开办学习型团组织创建活动网上专栏
由陕西青少年研究中心负责，在陕西共青团网站设立学习版块，设立相关学习栏目，一是好书推荐栏目，不定期进行学习内容更新充实，为广大团干部提供一批
有益于增强党性修养、提升思想境界、提高工作能力、增长知识水平的参阅书目和专题课件；二是交流体会栏目，主要发表机关干部学习心得体会；三是基层经验介绍栏目，整理发布全省各级学习型团组织创建的好经验、好做法，进一步推动工作创新。
（七）大力开展调查研究活动
由办公室、陕西青少年研究中心负责，建立团省委机关干部理论学习与调查研究制度，拟定实施团省委年度调研方案。处、科级以上干部到基层调研每年不少于60天，每年要撰写1至2篇调研报告。并于年底举行一次全省团系统调研成果研讨会，公开奖评一批优秀调研成果。
（八）建立外出学习考察等多渠道学习方式
围绕团省委重点工作，由机关党委负责，每季度安排不少于一次机关全体干部外出学习考察、推荐一批好书及必学文件、讲话，不断拓宽学习方式和领域，切实规范学习内容，开阔干部视野。
六、考核管理
1、成立团省委机关加强学习工作领导小组，由团省委书记、党组书记李豫琦任组长，党组成员张小平、段
小龙、赵莉萍任副组长，办公室、组织部、宣传部、机关党委、研究中心主要负责同志为领导小组成员，负责机关学习型团组织建设的部署、指导。
2、由办公室负责建立学习投入机制，广泛采购书籍，扩大和增加团省委图书室及阅览室的藏书量，为建设学习型团组织提供必要的工作经费及后勤保障。加大学习激励机制建设，以部门为单位，每年为机关干部职工每人报销不少于500元书费，由办公室统一审定、发放。鼓励干部职工学历教育，由本人自主申报并经审批同意的学历教育，学费按30%报销，在规定时间内完成学业取得正式证书者，报销全部学费（学费报销总额均控制在1万元以内）。未完成学业或中途辍学者，学费个人负责，机关不予报销任何费用。
3、由组织部负责，健全完善干部职工学习培训登记备案制度，将团省委机关及下属事业单位加强团干部学习工作纳入团省委目标责任考核体系，团省委干部职工的学习情况考核要纳入干部年度考核体系。未按要求完成基本学习任务的，机关各部室、有关直属事业单位、团省委机关干部职工年度考核不得评为优秀等次。
4、由宣传部负责，制定团省委机关年度学习计划方案及日常协调安排。
5、由机关党委负责，建立学习督查交流机制，重点检查集体学习日和“五个一”的落实情况，根据平时抽查和集中检查情况，进行季度通报交流，年底对学习活动进行评比交流。
6、各部门、各单位、各支部要坚持每月集体学习日制度，并根据实际适当增加集体学习次数。要正确处理工学矛盾，做到两不误、两促进。对因工作原因不能开展集体学习的要及时补课。
