云南省农业银行校园柜员定向招聘考试笔试题型内容历年考试真题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“农业银行招聘考试题目”。
农业银行招聘考试笔试历年考试真题
农业银行校园招聘柜员招聘笔试主要考的是：行测，英语，综合知识，性格测试，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，建议大家可以去了解一下
农业银行柜员招聘定向招聘考试笔试题回忆整理：
1、十八大实施加大自然生态系统和环境保护力度，实施重大生态修复工程，增强（）生产能力，推进荒漠化、石漠化、水土流失综合治理。
答案：生态产品，选项有生态产品、绿色产品等2、2016年北京高考改革的问题
正确答案;2016年北京高考改革有几大要点：①语文从150分上调到180分；②英语从150分下调到100分
3、最美乡村教师
4、中央一号文件第几年关注农业 正确答案：第9年
5、禽流感 正确答案：H7N96、诺贝尔文学奖 答案：莫言
7、世界经济论坛非洲会议主题 答案：兑现非洲的承诺8、2020奥运会主办权 答案:东京
9、CPU后面的数字是什么意思？
答案：不知道
10、DSN中文名称
11、格雷欣法则（劣币驱逐良币），则市场上充斥的是什么货币？ 答案:银币
12、管理幅度的问题，从百度搜到一个类似的？企业中共有管理人员42人，其
中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人，每一岗位不设副职。这时，厂长的管理幅度为？答案：4+3=7人。回到农行原题，选3人
13、狭义的国际金融市场是指（）?
14、现代资本主义经济法最先产生于哪个国家？
现代意义上的经济法最早产生于美国,以1890•年的《谢尔曼法》为代表。
15、100元美元换625人民币，用直接标价法可以用什么符号标注？答案：$100=625￥
16、SNS网站
答案：社会性网络服务
17、马斯洛的需要层次理论要满足自我实现的需要怎样办？ 答案：给予挑战性的工作
18、绩效考核方法:多少百分比优秀，多少百分比合格是什么绩效考核方法 答案：固定比例法
19、下列哪项不是人工智能？ 答案：不知道，我选的自然语言识别 20、公司以其（）对公司债务承担责任 全部资产
21、影响消费的决定因素()? 答案：收入，消费者的收入水平对消费者的购买决策具有决定性的影响。
22、负债的含义，是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的（）答案：现时义务
23、下列哪项不是中国农业银行五金产品（）？ 答案;金葵花（是招商银行的）
24、下列属于代位继承的是？ 答案：选项太长但不难选出
25、当需求的价格弹性为一时,提高价格,销售者收入的变化（）？ 答案：不变。如果需求价格弹性系数等于1，那么价格变动不会引起销售收入变动。
26、下列哪项属于需求（）？ 答案：打破XX，下班去超市买
27、下列哪项不属于金融衍生产品（）？ 答案：外汇
28、超额存款准备金率提高的影响（）？ 答案：对影响银行的放贷能力
29、银行存款日记账和银行对账单属于（）？ 答案：账实核对
30、下列哪项不属于不正当竞争行为（）？
答案：超市将快接近到期日的牛奶以低于成本价的价格出售 31“双挂钩”是什么？
答案：美元与黄金挂钩，其他货币与美元挂钩 32，谷贱伤农？
答案：需求的价格弹性不同,33局域网电脑染病毒了首先怎么办？ 答案：不确定，我选的D，先断开物理连接
34、客服电话 答案:9559935、农行全称
答案：中国农业银行股份有限公司
36、农行什么时候上市？
答案：2010年（幸亏考前百度了一下农行在百度的百科，突击记了一下）
37、农行的治理结构？
答案：“三会一层”的现代公司法人治理架构
38、农行的业务范围？ 答案：金融快运
39、农业银行距今多少（）余年？
答案：60，最初成立于1951年(辛卯年),是新中国成立的第一家国有商业银行 40、农行在哪些交易所上市（）？
答案：A+H股
招聘的专业以经济、金融、财务、会计类专业为主，适当招收工科、计算机、法律、人力资源、其他语种、农林学、建筑学等与银行业务相关的专业。一年招聘应届生的数量上万，招聘量十分的巨大，因此机会多多，值得大家尝试。
第一部分综合70题50分钟 第二部分行测70题（言语理解20题 数学运算10题 逻辑推理15题 能力测试10题 材料分析15题）70分钟 第三部分英语阅读20题（4篇）30分钟 第四部分性格测试15分钟
农行分支机构笔试特点：时间长，有难度，夸张点说真是要求考生上通天文，下同地理。综合的考试范围涉及经济相关和常识两部分，如会计、金融学、经济学、国贸、货币银行等等几乎都有涉及到，考的基础而广泛；常识则更加五花八门，有时政、计算机、管理、天文地理„„大概是有农业两个词吧，相比中行来说，农行的常识稍微偏向生物、地理，犹记得11年最雷的是考了“一匹成年母马的牙齿有多少颗”，另外农行动态是少不了的，如农行的口号，核心理念，电话（95599）等 ；行测的题型与国考差不多，多看看近几年的国考真题；英语是四六级的水平；性格测试选择最接近你的和最不接近你的，做好自己就好，可以设身处地的换位思考下自己包括的岗位将来可能遇到的问题如何处理。
农行校园招聘面试真题：
面试共分10个面试室，每个面试室从8:00-16：00分组，半小时为一时间段，每个时间段一组，每组10人，基本按专业分组，号码抽签决定。我是16：00段的，也就是最后一组，但是等到19:45左右才开始面，18:00-18:30分为晚饭时间，农行提供面包+牛奶，还比较贴心。因为是最后一组，我们组还调剂了面试室。今年的面试形式改革很大貌似，所有专业面试形式一样，3名考官和2名记分员均为农行重分的中层领导。
面试流程大体为：自我介绍1分钟+纸上答题3分钟+无领导小组讨论22分钟+讨论结果陈述3分钟+考官与考生交流8分钟（互相提问）。记分员严格控制
时间，时间到一律强制停止本环节。
LZ这组是小语种类，7个法语专业，1个朝鲜语专业，还有1个法学专业和1个工商管理专业是被调剂过来的。自我介绍不多说，自然大同小异。三分钟答题就是无领导小组讨论的题目让你写自己的观点，时间很赶很赶，LZ看完标题提笔就写。LZ的无领导小组讨论题目为《企业选拔人才的措施》，材料列出了十条措施，让小组讨论选出五条并陈述理由。LZ连内容都没看，一抬头看有人要说话管他三七二十一直接开头说了几句乱七八糟的抢了leader再说，小组讨论就算开始了，中间你来我往、唇枪舌战不多说了，最后选出了五条，被大家推出来做陈述，巴拉巴拉说完了差不多刚好三分钟，自觉有点磕磕盼盼地，万幸还被主考官小表扬了一下，说要点基本到位了，讨论过程也组织得比较流畅。最后的交流环节考官估计已经累了一天了没啥兴趣提问了，都是大家热烈地在问待遇之类的，三位考官很和蔼可亲、就是没说啥实在的——但是三位主考官的确是面试中比较和蔼可亲的一类。
最后祝大家都能早日找到好的工作，也祝自己能如愿以偿！O(∩_∩)O~
