“讲正气、树新风、促发展”主题教育作风剖析材由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“讲正气树新风剖析材料”。
作风纪律整顿个人剖析材料
区编委办公室主任顾里
川汇区机关干部作风纪律整顿活动开展以来，本人严格按照区委的部署安排要求，认真联系工作和思想实际，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照新时期共产党员的标准，认真查找了自己在思想、作风、工作、学习等方面存在的问题，分析产生问题的思想根源，明确今后的努力方向和整改措施。现将作风纪律情况作如下剖析：
一、存在的主要问题
几年来，在区委、区政府和编委会的正确领导下，本人在机构编制管理方面做了一些工作，发挥了一定作用，取得了一定成绩。但是作为一名党员领导干部，本人在党性修养、思想政治素质、业务理论水平、领导决策能力等方面与先进典型标准及群众期望相比，还存在不少差距，主要表现在以下几个方面：
（一）在理论学习上有差距
1、学习不主动，自觉性不高，理论钻研不深入，系统性不强。对理论学习自我要求不高，学习的自觉性、积极性和主动性不强，虽然能够认真参加中心组学习，但往往是上边要求学什么就学什么，有应付思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习比较少。学习中存在实用主义倾
向，学习停留在一般化上，不够全面系统，钻的不够深，理论功底不够扎实。
2、学习政策不全面，联系实际不紧密，针对性不强。近年来，随着改革的深入发展，机构编制工作领域出现了很多新情况、新问题，国家和省、市出台了很多新政策、新思路。新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用，结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得很不够，对一些政策文件学得不够全面、深入、细致，掌握和运用政策不得心应手。运用理论指导实践的意识不强，没有充分把握理论和实践紧密地联系起来。
（二）党性锻炼和工作作风上有差距
1、在贯彻党的民主集中制原则方面，民主意识不强。安排部署工作事先征求单位基层同志意见少，总结推广其他先进单位经验做得不够。与班子成员互相交流不够，虽然也能接受同志们的意见和建议，但在认为自己正确时容易固执已见。
2、对单位同志要求不太严格，有时工作方法欠妥。
一方面有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，怕得罪人，严格管理不够。另一方面，在时间紧、任务重的情况下，容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注重抓一头，难以面面俱到。抓业务多，抓思想教育少；提要求多，关心帮助少。
3、深入基层调查研究少。在工作中较少深入一线，了解基层情况，掌握第一手材料。没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题，尤其是调查研究不够，没有拿出几
篇有分析、有见解、对工作有指导意义的调研成果。对一些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题。
4、勇于创新，争创一流业绩的竞争意识不强。在机构编制管理和机构改革工作中，一贯谨慎、稳重，稳扎稳打，不求争先领头，只求居中稳进，缺乏创新争胜意识。
二、原因分析
（一）理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值观树得不牢。通过参加教育活动，我深深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各种途径的学习，虽然掌握了一些理论知识，但在把握当代中国政治理论和精神实质上还达不到融会贯通，理论功底不足。在学风问题上，不注意联系实际，由此产生了思想方面上的片面性、简单化。
（二）工作缺乏攻坚克难的钻劲，工作作风不实。
在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但有时遇到较大困难或自己力量难以解决困难时，个别时候有“我已尽了力”的想法，缺乏迎难而上的，激流勇进的精神。
（三）党性锻炼不过硬，自觉改造主观世界的积极性不高。在新时期新形势下，自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。自己在党性方面存在的问题，主要原因是缺少严格的党内生活锻
炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。
三、努力方向和整改措施
（一）坚定理想信念，奠定思想基础。正确的理想信念，是共产党员的政治灵魂，是坚持党员先进性要解决的首要问题。社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以“三个代表”重要思想为指导不动摇，坚持走建设有中国特色的社会主义道路不动摇，坚持同党中央保持高度一致不动摇，踏踏实实地为实现党在社会主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗。有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。
（二）强化宗旨意识，密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸、共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，从群众中来、到群众中去的观点不能丢。牢固确立立党为公、执政为民的观念，从办公室中走出来，拿出更多的时间和精力，深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，带着感情为
群众排忧解难，努力解决群众关注的热点难点问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。
（三）改进工作作风，树立良好形象。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，经常进行自我反省，勇于开展自我批评，努力使自己的思想更纯一些，境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。牢固树立正确的权利观、地位观利益观，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。加强与同志之间的交流和沟通，做好思想政治工作，尊重人、理解人、关心人，做到作风民主，胸怀开阔，与人为善，公道正派。始终牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，严格遵守“四大纪律、八项要求”，落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。
（四）坚持勤奋学习，增强业务能力。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质。在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，始终保持共产党人与时具进、奋发有为的精神状态，认真研究社会主义市场经济条件下面临的新情况、新问题，善于运用时常的观念、改革的办法、创新的精神来推动各项工作。
（五）学习先进典型促进自身素质提高。要认真学习焦裕禄、任长霞、陈新庄等省委、市委推出的先进典型，学习他们牢记宗旨、执政为民的公仆精神，勤奋工作、忘我工作的精神，与时具进、争创一流的精神，艰苦奋斗、清正廉洁的精神。努力建设一支觉悟高、业务精、纪律严的党员干部队伍，切实树立机构编制干部坚持原则、秉公办事的形象，脚踏实地、求真务实的形象，严于律己、公道正派的形象，团结奋进，争创一流的形象。
总之，我要以作风纪律整顿活动为契机，认真纠正缺点和不足，改进工作方法，强化宗旨意识、加强道德修养、发扬优良传统，振奋精神，开拓前进，努力做好机构编制管理工作，争创一流业绩，为我区经济发展和社会进步做出新的贡献。
2009年7月18日
