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作业1 单选题：（共10道试题，每题3分）
1．（）的Z理论一书揭示了行程日美管理模式差别的原因。
A． 威廉.大内
B． 安东尼.阿索斯
C． 特雷斯.迪尔
D． 托马斯
E． 劳伦斯.米勒
2．美国企业精神一书是（）撰写的。
A． 威廉.大内
B． 安东尼.阿索斯
C． 特雷斯.迪尔
D． 托马斯
E． 劳伦斯.米勒
3．（）的管理思想的演变一书的出版，把企业文化的研究推向了一个更高的水平。
A． 巴纳德和赛尔茨尼克
B． 威廉.大内 C． 德鲁克
D． 安东尼.阿索斯
E． 丹尼尔.雷斯
4．海尔集团的（）案例被列入哈佛案例苦。
A． 海尔文化激活休克鱼
B． 海尔精神
C． 张瑞敏管理之道
D． 海尔核心价值观
E． 海尔改革战略
5．企业文化理论的初步奠定者是（）。
A． 比尔.安伯纳西
B． 威廉.大内
C． 帕斯卡尔
D． 迪尔
E． 托马斯
6．企业文化理论由（）学者提出。A． 美国
B． 日本
C． 德国
D． 加拿大
E． 法国
7．企业文化结构中的表层是指（）。
A． 企业风貌
B． 企业形象
C． 企业伦理道德
D． 企业价值观
E． 企业精神
8．企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑？（A． 第一个里程碑
B． 第二个里程碑
C． 第三个里程碑
D． 第四个里程碑
E． 第五个里程碑）
9．从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容？（）
A． 企业价值观
B． 企业精神
C． 企业激励
D． 企业形象
E． 企业道德观念
10．企业文化结构中的深层是指（）。
A． 企业风貌
B． 企业形象
C． 企业伦理道德
D． 企业价值观
E． 企业精神
多选题：（共10题 每题4分）
1．威廉.大内认为日本企业文化管理的精髓是（A． 讲求信任
B． 微妙性
C． 团体主义）。D． 人际间的亲密性
E． 效忠企业
2．企业管理变化的三大趋势是：（）。
A． 理念人性化
B． 管理科学化
C． 目标社会化
D． 硬件现代化
E． 软件人文化
3．企业文化理论有代表性的学术著作有（）。
A． Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战
B． 日本企业管理艺术
C． 企业文化—现代企业精神支柱
D． 寻求优势
E． XY理论
4．发达国家的公司出现以下发展趋势（）。
A． 经营国际化 B． 跨国合作化
C． 文化一体化
D． 管理多元化
E． 价值观一致化
5．企业文化出现前的三个理论学派是（A． 组织技术学派
B． 行为科学学派
C． 管理科学学派
D． 知识经济学派
E． 技术管理学派
6．一般领导理论可分为（）。
A． 素质论
B． 运筹论
C． 风格论
D． 权变论
E． 因变论）。7．优秀的企业文化主要通过以下（）方面实现其经济价值的。
A． 受到市场经济发展的制约
B． 企业臣工的经营管理特色
C． 以人为中心的根本思想
D． 促进企业深化改革
E． 企业员工的收入水平
8．从市场角度分类，企业文化包括（）。A． 竞争文化
B． 强人文化
C． 拼搏与娱乐文化
D． 赌博文化
E． 过程文化
9．按空间分布特征，可把企业文化划分为（A． 西方模式
B． 东方模式
C． 不同民族模式
D． 不同国家模式）模式。E． 地方模式
10．在企业文化结构中，处于深层的是（）。
A． 企业整体价值观念
B． 企业精神
C． 企业伦理道德规范
D． 企业风貌与形象
E． 企业行为准则
判断题：（共10题 每题3分）
1．马斯洛的《激励与个人》一书是泰勒制阶段的产物。
正确
错误
2．传统管理更多地着眼占1/3的有形管理。
正确
错误
3．企业文化着眼欲2/3比重的有形管理。
正确 错误
4．企业文化是一门年轻的实践性较强的综合学科。
正确
错误
5．企业文化是企业管理理论的一个新的里程碑。
正确
错误
6．企业文化是一种宏观的文化。
正确
错误
7．共识性是企业文化的本质特征。
正确
错误
8．观念性与实践性相统一是企业文化的本质特征。正确
错误
9．企业文化以企业的物质文化作为研究对象。
正确
错误
10．企业文化是指在一定的社会大文化环境下，经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。
正确
错误
