安全环保检查考试参考题目[版]_安全生产环保考试题

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2009年安全环保检查考试参考题目

一、填空题

1.全国安全生产方针是安全第一、预防为主。集团公司安全生产方针是安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。

2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”是安全生产的重要原则。

4.集团公司隐患治理“四定原则”是指定整改方案、定资金来源、定项目负责人和定整改期限。

5.从业人员未经过安全生产教育和培训，未取得考核合格证就上岗，生产经营单位应承担法律责任。

6.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议。

7.事故处理的“四不放过”：即 事故原因未查清 不放过，责任人未处理 不放过，整改措施未落实 不放过，有关人员未受到教育 不放过。

8.中国石化《防火防爆十大禁令》规定，严禁未按规定办理“用火作业许可证”，而在厂区进行用火作业，严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物等，严禁就地排放易燃易爆物料及危险化学品。

9.“三不用火”即：没有经批准的用火作业许可证不用火，用火安全措施不落实不用火，用火监护人不在现场不用火。10.机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。

11.集团公司的安全监督“四全”原则是指全员、全过程、全方位和全天候。

12.“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。13.防止放射性物质外照射的办法基本有三种，即距离防护、时间防护和屏蔽防护，因此称为外照射防护“三要素”。

14.在人员聚集的公共场所或工作场所，建筑物的门窗宜采用向外开启式方式。

15.从业人员未经过安全生产教育和培训，未取得考核合格证就上岗，生产经营单位应承担法律责任。

16.发现火灾后应立即拨打火警电话，拨通后应报告失火的具体位置，燃烧的物质，火势的大小，所威胁的物质，报警人姓名、单位、电话号码等情况，并派人到路口迎接消防车的到来。

17.在进行气割、焊接作业时，氧气、乙炔瓶之间应有5米以上的安全间距，与明火应保持10米以上的距离，并且不能放在正在生产的设备、管道、输电线的垂直下方。

18.泡沫灭火器主要用于扑救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火灾；干粉火火器主要用于扑救石油及其产品、可燃气体、电器设备的初起火灾；1211灭火器主要用于扑救油类、电器、精密仪器、仪表、图书资料等火灾；四氯化碳灭火器主要用于扑救电器设备火灾。

19.危险化学品仓库内爆炸物品、易燃和可燃性液体、遇水燃烧物品、易燃固体、放射性物品、自燃物品必须分库存放，灭火方法相互抵触的危险化学品也不能存放在同一仓库。

二、简答题

1.今年在全系统开展“我要安全”主题活动，请谈一谈活动的重要意义，以及你单位开展的主要活动。

答：开展“我要安全”主题活动充分体现了“安全是全员的第一需求”、“安全是全员的自觉认同”、“安全是全员应尽的责任”的深刻内涵，是持续稳定发展的内在需要。通过主题活动的开展在广大干部职工中树立思想强安、责任强安、管理强安、素质强安的理念，使员工安全意识明显增强，岗位作业行为更加规范，处安全管理水平明显提高。

主要活动：安全卫士“我要安全”倡议、安全承诺书签订、“三查三想、三改”、安全卫士巡讲、“我要安全大讨论”“我要安全DV片拍摄”等活动。

2.集团公司《安全生产禁令》的主要内容？你单位在贯彻执行集团公司《安全生产禁令》中有那些好的做法，存在那些问题？

答：

1、严禁在禁烟区域吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

2、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

3、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

4、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

5、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

6、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

7、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

8、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

9、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

10、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

好的做法：结合本单位实际回答；存在问题：围绕禁令贯彻落实情况回答。

3.你单位今年的安全环保工作目标是什么？为实现目标采取了哪些措施？目前的完成情况如何？

答：安全生产主要目标。杜绝较大生产安全事故，杜绝重大交通事故，杜绝放射性物品、民用爆炸物品、剧毒化学品丢失、被盗、被抢事件；从业人员事故重伤率、死亡率均控制在局考核范围内；特殊工种持证率100%；从业人员三级安全教育率100%。

环境保护主要目标。全面完成局下达的考核指标。放射性同位素废水、废物处理达标率100%；生活污水处理达标率>90%；“三同时”执行率100%；杜绝重大环境污染事故和环境破坏事故。

职业健康主要目标。在岗职工职业病发病率控制在0.1‰以下；有毒有害岗位上岗前、在岗期间、离岗时职工职业健康体检率100％；有害作业场所检测率100％，点合格率95％。

实现目标采取措施：细化10项管理：

1、细化隐患排查和治理管理；

2、细化交通安全管理；

3、细化施工作业现场安全管理。

4、细化季节性安全管理。

5、细化安全检查管理。

6、细化HSE培训管理。

7、细化应急预案体系管理。

8、细化消防安全管理。

9、细化环境保护管理。

10、细化职业卫生管理。加强六项监督：

1、加强领导承包要害部位的检查与监督。

2、加强测录井基层中心第一责任人和主管领导的日常检查与监督。

3、加强危险源的评审监督。

4、加强对外来施工队伍的HSE管理监督。

5、加强对危险物品管理的检查与监督。

6、加强对域外项目的检查与监督。严格四项考核：

1、严格落实安全生产问责制。

2、严格安全生产考核挂牌制度。

3、严格领导要害承包部位的考核。

4、严格对基层单位第一责任人、主管领导、驾驶员、一线小队长(班组长)安全生产风险抵押金的考核。推进两个建设：

1、推进处安全文化建设。

2、推进班组安全活动质量建设。

完成情况良好。

4.请结合本人工作岗位，谈谈如何理解安全生产“谁主管、谁负责”的原则？

答：结合本岗位，围绕以下几个方面回答。“谁主管谁负责”的原则，是安全管理制度的核心。企业的法定代表人是企业安全生产的第一责任人。建立和落实安全生产责任制，就是明确规定企业各级领导、管理干部、工程技术人员和工人在安全工作中的具体任务、责任和权利，以便把安全与生产在组织上统一起来，把“谁主管谁负责”的原则在制度上固定下来。做到安全工作层层有分工，人人有专责，事事有人管，件件抓落实。把同安全有直接关系的领导、技术干部、工人、职能部门联系起来，形成一个严密的安全管理工作系统。一旦出事故，可查清责任，总结正反两方面的经验，更好的保证安全管理工作顺利进行。

5.《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人的安全生产职责有哪些？

答：主要负责人的安全生产职责有：(1)生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。(2)建立、健全本单位安全生产责任制。(3)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。(4)保证本单位安全生产投入的有效实施。(5)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。(7)及时、如实报告生产安全事故。

6.你在工作中如何体现“安全第一”的原则？

答：结合本岗位，围绕以下几个方面回答。一是树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产；二是在生产中严格执行安全操作规程，避免各类事故发生；三是按规定穿戴劳动保护用品；四是切实履行职责，不违章操作和冒险作业。

7.事故处理“四不放过”原则是什么？你认为你单位在事故处理过程中是否存在“大事化小，小事化了”的现象？

答：四不放过的原则：1）事故原因没查清不放过原则；2）事故责任者没有得到严肃处理不放过原则；3）防范措施不落实不放过原则；4）广大职工没有受到教育不放过原则。我单位对事故处理不存在“大事化小，小事化了”的现象。

8.你认为你企业（单位、部门）安全工作有哪些薄弱环节？应该如何改进？

答：我单位（部门）安全工作的薄弱环节总体来讲主要有两个方面：一是测录井直接作业环节方面，二是交通安全管理方面。（各单位、部门可根据具体认识情况作答）

应该如何改进提示：围绕对各级管理人员、各岗位操作人员的安全意识、做法，以及必要的安全投入等方面进行回答。9.按照集团公司《班组安全活动管理规定》，班组安全活动每月不少于几次？每次不少于几小时？请写出你最近参加的一次班组活动主要内容。

答：班组每月不少2次，每次不少于1小时；班组HSE活动主要内容：

1、小结讲评班组上周HSE管理执行情况；

2、开展各类检查及隐患排查治理情况；

3、HSE教育培训情况；

4、本周HSE工作要点。

10.简述你所了解的集团公司系统内今年发生的典型事故，应从中吸取哪些教训？

答：今年发生的典型事故有：西南油气分公司HF203井“2.26”溢流事件；

吸取教训：一是决不能以牺牲井控安全和工程质量为代价，换取所谓的生产进度与直接效益；二是提高员工的技术素质，确保井控等关键岗位人员的业务技术素质；三是杜绝“三违”现象。11.你单位现存的突出环保问题是什么？如何解决？

答：突出问题结合本岗位，围绕以下几个方面回答：放射性、火工品储存、运输、使用中所涉及的环保问题。如何解决从落实安全生产问责制、现场检查与监督，增强职工环保理念等方面回答。

12.列举你单位今年以来发生的各类事故（事件）情况，防范措施是如何落实的？

答：我处今年以来发生两起事故。一起是录井中心一名职工8月18日违章操作被石蜡灼伤；另一起是射孔中心一名驾驶员8月23日发生重大交通事故，造成一人死亡。

落实防范措施：一是针对不同的事故，举一反三地开展全员安全教育、培训工作，进一步增强员工安全意识；二是针对不同的事故，进行具体的分析，采取针对性的措施，解决员工思想上和技能上的困惑和问题；三是加强各级领导、各岗位人员的安全生产责任制的落实，责任到人；四是加大检查和隐患排查治理的力度，认真落实整改措施；五是严格执行制度，硬考核、硬兑现。

13.你所在岗位安全生产责任制的主要内容是什么？环保责任制内容是什么？

答：参见处网页公文管理，苏油地测安[2009]89号关于下发《地质测井处HSE管理制度汇编(试行)的通知》文件。

14.作为一名管理者，你在工作中是如何体现“安全第一”的原则的？

答：结合本岗位，围绕以下几个方面回答。“安全第一”的含义是指安全是一切经济部门和企业单位的头等大事，在安全与生产发生矛盾时，生产要服从安全，要把安全放在第一位。生产必须安全，不安全不生产。作为管理者要把安全工作作为施工生产的永恒主题，做到“三个不变”，即“安全第一”的位置任何时候、任何情况下不能变；主要领导抓安全不能变；党政工团齐抓共管、综合治理不能变。

15.你在日常工作中，是如何抓好你所分管的单位（部门、系统）安全、环保工作的？

答：结合本岗位，围绕以下几个方面回答：安全责任制的落实；隐患排查和整改；职工安全操作规程执行；领导安全承包责任制落实；强化安全检查和监管及考核等方面。

16.你对集团公司安全环保工作有哪些建议？

答：结合本岗位，围绕以下几个方面回答：安全生产要以人为本、加大安全生产科技投入，加大安全环保培训力度，加强各级领导安全责任制落实等方面。

17.在企业开展清洁生产的意义？

答：从源头削减污染，提高资料利用效率；减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。