保安员奖惩暂行办法_保安员奖惩规定

其他范文 时间:2020-02-28 16:26:05 收藏本文下载本文
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保安员奖惩暂行办法

为了更好的调动保安员的积极性,增强责任感,责任与利益挂钩,确保公司保安奖惩有章可循,特制定本规定。

一、奖惩形式

1、奖励:口头表扬,通报表扬,物质奖励;

2、处罚:警告、通报批评、罚款、留队察看(工资按试用期发放)、解聘(辞退);

二、奖励事项

1、有效举报违法违规行为者,奖励10-50元;

2、工作中任劳任怨,不计较个人得失,受用户和同事一致好评者,奖励10-50元;;

3、遵守规章制度积极参加训练、学习、年终考核成绩优异者,奖励10-50元;

4、拾金不昧,做好人好事事迹突出者,奖励50-100元;;

5、伸张正义,打击歪风邪气,敢与违法犯罪分子、敢与违规违纪行为作斗争者,奖励10-50元;;

6、提出合理化建议,经实施有显著成效者,奖励10-50元;

7、发现事故隐患,并及时采取措施防止重大事故发生者,奖励30-100元;

8、提供破案线索,协助公安机关破获治安案件者,奖励50-100元;

9、抓获违法犯罪分子,为公司挽回重大损失者,奖励100-200元;

10、在防台、抗洪、灭火等突发事件中有突出表现者,奖励100-200元;

三、处罚事项

1、未按规定路线巡逻,做假记录者,处罚20元,两次者,加倍处罚;

2、代他人打考勤卡做假者,处罚20元;

3、受到用户有效投诉者,处罚30-80元;

4、上班时间处理私人事务影响工作者,处罚20-50元;

5、未经主管领导同意,私自调班、调休一次者,处20-50元;

6、工作不负责,不听从指挥,擅离职守脱岗者,处20-50元;

7、拾遗不报、成不良影响者处罚20-150元;

8、使用亵渎或辱骂性等不文明语言者,处罚20-50元;

9、仪容不整,不认真工作、不文明、有不道德行为,影响公司形象者,处罚10-80元;

10、执勤时,无故窜岗,乱丢杂物、躺下、看书看报者,处罚20-80元;

11、拖延执行上级指令,影响正常工作进度,尚未造成损失者,处罚20-80元;

12、无故旷工一次者,处罚100元;(可以改为扣三天工资)

13、发现案件,违章违纪行为不汇报者,处罚30-100元,如造成公司损失者,处罚50-300元;造成严重后果的自负。

14、在公司无理取闹且先动手打人、实施威胁、暴行,情节严重者,一次处罚 100元。

15、监守自盗或勾结社会不良份子盗取公司或用户财物,轻者处罚200-1000元,并立即开除,情节严重者送公安机关处理。

物业从业人员禁忌使用的语言

1、哎,老头儿!

2、站着!不准进!

3、管的就是你!

4、那个人,别走!

5、你少在我面前装糊涂!

6、嘿,说你哪!

7、就你特殊呀!

8、不准进就是不准进

9、少罗嗦,你少来着一套。

10、不是跟你说过了吗?怎么还问啊!

11、我不管,少问我。

12、是不是欠打呀?

13、没完没了,一边去。

14、问什么问,没看上面写着吗?

15、你问我,我问谁啊?!不知道,问别人去!

16、没上班,一边等着去。

17、下班了,走走走!

18、我就这态度,怎么着!

19、想告,你告去,谁怕谁呀!

20、我管不了,爱找谁找谁!

21、你咋呼啥呀,怕你呀!

22、没看见我正忙着吗?眼瞎了。

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