驻村工作成效范本_驻村工作成效简介

其他范文 时间:2020-02-28 16:24:19 收藏本文下载本文
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取得的成效:

1、优化了村级班子结构。随着市场经济和改革开放的不断深入,许多有知识、有能力、有威信的农村能人纷纷外出务工或弃农从商,农村出现了村干部,特别是村党支部书记难当、难选、难留的问题。下派国家干部到村工作后,为村两委班子注入新鲜血液,实行了农村干部职数“精减控编”,提高福利待遇,增强岗位吸引力,确保好中选好、优中选优,彻底解决了村两委班子成员年龄偏大、文化偏低、能力偏弱的“三偏”问题。据统计,下派国家干部中,64人担任村党支部书记,60人担任村党支部副书记,49人担任村科技副主任或主任助理。目前,村两委班子成员的平均年龄为36.5岁,中专(高中)以上文化程度的占88%,与“撤并”前相比,分别年轻了15.6岁,提高了65个百分点。

2、培养锻炼了一批干部。驻村国家干部与农村干部在思想观念、专业特长、工作方法等形成了优势互补效应。农村工作经验丰富而理论知识缺乏的农村干部,在国家干部的影响和激励下,增强了学习意识,提高了综合素质。同时,驻村工作为毕业于大中专院校的国家干部丰富基层工作阅历、施展个人才华提供广阔的舞台,他们在农村干部的帮助下,将自己专业知识、特长爱好充分运用到工作中,积极为群众解疑释难、化解矛盾纠纷,带领群众发家致富,在复杂而艰苦的环境中茁壮成长,脱颖而出。“撤并”以来,先后有40余名驻村国家干部被提拔副科级以上领导干部,有140余人担任股级单位领导;在农村干部中,有180余人获得了绿色资格证书,有20余人报名参加国家公务员考试,其中5名被录用。

3、促进了工作重心下移。“撤并”后,减少了“管理区”这一中间环节,开通了乡镇到村的“直通车”,使上级党委政府的工作思路和决策“一杆子插到底”。同时,驻村国家干部承担起农村党建、远程教育、农业生产、扶贫开发、计划生育、卫生防疫、综合治理等主要工作,各项工作实现了“村为主”,促进了工作重心下移,使村级组织真正成为了办事和服务的实体。近年来,全县计划生育、社会治安综合治理、村民自治等24项工作先后获得了全国表彰。

4、推动了农村经济发展。驻村国家干部有较高的文化素质,接受新事物、新观念和新方法的意识高、能力强,弥补了农村干部中普遍存在的法制意识、市场经济意识、信息意识等淡薄的问题,使村级组织实现了从有人办事向有能人办事的转变,村级集体经济和村域经济得到迅猛发展。近年来,全县兴办村级集体经济实体85个,增收达800余万元。全县发展优质烤烟8万余亩,优质稻20

余万亩,优质茶园5万余亩,中药材1.5万余亩,红金桔1.5万亩,优质蔬菜3万亩,农民人均纯收入由2001年的1950元增长为现在的3300余元,被喻为黔北“殷实之家”。

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