关于做好“五四”先进评比表彰工作的通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“先进评选表彰工作方案”。
关于做好2011-2012年度“五四”先进评比表彰工作的通知
公司各团支部、各单位: 2011-2012年度，面对公司生产阵地搬迁、市场竞争激烈等严峻复杂形势，公司广大青年团员在公司党总支、公司各级领导的正确指导下，立足本职岗位，以良好的精神风貌、扎实的工作作风投身到公司各项工作中去，为公司事业发展做出了新的贡献，期间涌现出一大批先进典型和先进个人。为总结经验，弘扬先进，进一步在公司团组织和广大青年团员中形成创先争优的浓厚氛围，推动团的组织建设和团员青年成长成才工作再上新台阶，决定开展2011—2012年度“五四”先进集体、先进个人评比表彰工作。现将有关事宜通知如下：
一、评选原则
（一）坚持突出业绩、体现激励的原则；
（二）坚持公平公正、宁缺毋滥的原则；
（三）坚持注重特色、鼓励创新的原则。
（四）坚持实事求是、发扬民主的原则。
二、评选表彰内容及数量
（一）先进团支部一个
（二）优秀共青团员五名
（三）优秀团干部二名
（四）优秀辅导员二名
（五）“特别贡献奖”五名（劳务工青年团员中产生），其中自卸
车分厂2名，专用车事业部1名，型材加工分厂1名，机关职能科室1名。
三、评比条件
（一）先进团支部：
1、支部班子健全、成员分工明确，协同工作好。团内各项制度健全，“三会一课”制度坚持的好，支部活动经常，具有较强的凝聚力、战斗力。
2、在公司组织的各项活动和支部生活中，团员积极参与，组织生活形式多样，经常开展团员教育、团员管理等工作。
3、团支部成员工作能力较强，能落实公司团总支的各项工作要求，扎实有效地开展团的工作，工作活跃，在团员青年中有较高的认同度。
（二）优秀共青团员
1、拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义；
2、，遵纪守法，品德高尚，忠于企业，遵守公司各项规章制度；
3、工作业绩突出，能够发挥模范带头作用；
4、自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，能积极参加团的各项活动，团员意识强。
5、年龄在28周岁以下，在籍团员，公司从业经历一年以上（含一年）。
（三）优秀团干部
1、认真执行团的上级组织作出的指示和决议，坚持围绕公司中心任务和青年需求扎实开展工作，在团的岗位上取得突出成绩；
2、热爱团的事业，热心服务青年，有较强的事业心和责任感；
3、工作业绩突出，具有良好的工作作风，密切联系青年，竭诚服务青年，在青年中具有广泛的影响力、号召力，深受团员青年的信赖，所在团组织自身建设规范扎实；
4、担任团干部的时间在一年以上（含一年）。
（四）优秀辅导员
1、具有较强的政治素质和业务素质，关心支持公司团组织建设的各项工作；
2、认真做好青年团员的的思想政治教育，开展“传、帮、带”工作富有成效；
3、关心、爱护、帮助青年团员成长进步，深受青年员工信赖爱戴。
（五）特别贡献奖
1、敬业爱岗、遵纪守法、服从领导安排；
2、有较强的团员意识、工作责任心，能出色完成公司下达各项生产任务；
3、积极参加公司组织的各项活动，能够发挥团员模范带头作用，团结同事、助人为乐；
4、在公司从事劳务一年以上（含一年）的28岁以下青年团员。
五、评比方法、表彰推进时间
（一）先进团支部、优秀共青团员由各团支部申报，团总支部、党工部审核后上报公司批准。
（二）优秀团干部、优秀辅导员由团总支部推荐，党工部审核上报公司批准。
（三）“特别贡献奖”由各单位推荐，团总支部、党工部平衡审核后上报公司批准。
（四）申报先进须填写申报表（见附件），撰写相关事迹材料申报材料，上报截止时间为2012年4月15日。
（五）2012年5月4日公司进行先进表彰。
六、有关工作要求
评选表彰先进集体和个人，是加强公司团组织建设、活跃公司团工作的重要途径和手段。是团内创先争优活动的重要内容，公司各支部及各单位要高度重视，精心组织，严格评选条件，坚持评选原则，择优推荐出在工作、学习上业绩突出、公认度高的先进集体和优秀个人，并按规定时间组织上报申报材料。
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总支部委员会 2012-03-15
