移动店长工作职责_移动营业厅店长职责

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移动店长工作职责

一、以身作则，严于律已，团结员工。

二、负责请领本店的物料需求及店面的转帐工作，确保店内

资金能够正常运转。

三、核实员工统计的上月个人产量，并统计本店上月的总产

量，在每月6号前以电子表格形式发送至主管处。

四、负责本店员工的排班工作，于每月25日前将下月班表

排出并发送至主管处。

五、严格做好晨会，班前会的主持及交接班纪录工作，如钱

款、会议的传达、业务通知等。

六、负责厅内自销物品的销售管理（固话、手机、配件等），检查出入库和销售是否做好记录，每月底盘点一次，以电子表格形式上报至主管处。

七、新推出的业务知识督促店员学习掌握并熟练操作。了解

店员工作中的不足之处，及时给予辅导。

八、督促、引导店员完成本店每月KPI考核任务。

九、做好店员日常考核工作，检查店面卫生、店员仪容仪表、服务礼仪及业务知识掌握情况。

十、每周做一份工作结上交，总结店面的整体情况，及时了

解店员的心理动向及在工作中遇到的问题，解决的措施和意见建议等。