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关于为X公司增加住房公积金的请示
公司领导：
我公司系集团旗下的一家物业公司，于2008年成立。基于公司经营的实际情况，公司自成立起一直未给在册正式员工缴纳住房公积金。2015年11月，住房城乡建设部起草《住房公积金管理条例(修订送审稿)》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%，政策的强制性让不缴纳住房公积金的企业承担了相当大的责任及法律风险。
一、承担的法律风险
1、来自住房公积金管理部的惩罚：根据住房公积金管理条例，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
2、员工的投诉与仲裁：不缴纳住房公积金，员工有权向住房公积金管理部投诉要求建立住房公积金，并有权起诉公司补缴未缴纳的部分。
