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教师职业的灵魂——读《第56号教室的奇迹》
外人看来,教师这个职业悠闲舒适,不错的待遇、长长的假期,就算是上班的日子,别人也只是看到了你课程表上寥寥几节课。我接触过的凡是接近教师这个职业的人,都会由衷地说:“当老师是辛苦的。”但我想,只有我们教师自身才能真正体会到,这其中并不只有辛苦这么简单,更多的是身上这份沉甸甸的责任。“教书育人”这是教师的职责,而“育人”则是教师职业的灵魂,也是教师这个职业最有魅力的地方。
一个教师的成长需要时间来磨炼,十几年来,从最初的懵懂到模仿,到现在更多的是学会自己思考,用更长远的眼光、更广阔的胸怀对待工作。捧起《第56号教室的奇迹》,认识了大洋彼岸的雷夫老师,才发现自己平日里的一些想法并不是我个人独有的。虽然远在地球两端,虽然教育理念、教育方式不同,但教育的本质是不变的,教育者的心是相通的。
“要达到真正的卓越是要做出牺牲的,需要从错误中汲取教训同时付出巨大的努力。毕竟,教育是没有捷径的。”说的多好,教育是没有捷径的,而“达到真正的卓越”,并不是指拥有掌声和鲜花,是拥有内心的一份宁静和满足。雷夫老师用他的智慧和爱去育人,他的出发点一定不是荣誉,尽管后来他都拥有了。那么多的媒体和杂志热荐这本书,只能说,在中国乃至全世界像他这样的好老师太少了,或许说,我们当中的很多人,默默地守住属于自己的教室,正在朝雷夫所走的方向努力,只是没有雷夫那样的魄力使自己的教育效果那样明显。但不可否认的是,我们正在努力,我希望那些评论家能看到我们日常做的琐事,以及它们对那些小小心灵所产生的影响。
“身为大人的我们必须付出更多更多的努力,去让孩子们知道测验分数不过是他们人生中很小的一部分,人格品性才是教育的本质。”是呀,在当前的教育制度下,分数尽管不是衡量学生的唯一标准,但学校、家庭、社会对分数的重视,让刚进校门的孩子就对分数耿耿于怀,家长就更不用说了。这让教师的工作开展起来困难了许多,无意中也将分数作为自己工作的中心,或多或少的忽略了人格品性才是教育的本质。雷夫老师的“道德发展六阶段理论”:我不想惹麻烦——我想要奖赏——我想取悦某人——我要遵守规则——我能体贴别人——我有自己的行为准则并奉行不悖。它给了我很多启示,我的学生们停留在哪个阶段,恐怕是徘徊在第二三四阶段之间吧,只有少数人能达到第五阶段。仔细回忆一下,平时我的很多话语有问题“老师真的很喜欢你!你要„„”“作业全对的奖励一朵红花。”一直以来,这些方法很有效,但雷夫的话很有道理,养成良好的品格并不是为了讨好任何人,也不是为了某种奖励。在今后的教育教学工作中,我需要向雷夫学习,想想办法,如何将外在的刺激转化为学生内心的需求。
“教书是件吃力不讨好的工作。有的学生能给你少许安慰,但是让你灰心的也不在少数。”我很高兴能听到雷夫的大实话,这是教师共同的烦恼,总有那么几个学生让你头疼,让你几乎想放弃,但在那关键时刻,我们总能找到追求信念的理由。
雷夫老师的智慧值得我们学习,一个真正的教育者应该不断探索高效的教学方法,更应该不断提升自己的修养。愿我们身边多一些雷夫式的好老师。