三公司学习型党组织自查情况由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司党组织自查报告”。
公司开展“学习型党组织”自查自检的情况
报告
根据公司党委组织部对学习型党组织建设情况自查自检的要求，分公司对照学习型党组织相关标准认真自查和以往工作开展情况，现将自查情况报告如下：
一、学习型党组织方面
1、学习自觉性。通过对学习型党组织的了解，分公司围绕“提高素质、解放思想、凝聚力量、推动发展”的主题，组织专题会议倡导崇尚学习、终身学习、持续学习，并结合科学发展观提升整体能力。
2、组织领导。分公司每年按照公司要求结合当年实际制定工作规划，成立由党政一把手为组长的组织机构，定期组织检查和指导学习情况。
3、科学理论武装。分公司深入践行科学发展观的要求，认真调研分析本单位在发展过程中遇到的现实情况，集思广益利用本职本岗位专业特点加强学习合理解决问题，分公司2010年在修保工作中组织相关人员进行集中培训和师带徒等方法，不断提高专业技术水平，逐步提高修理质量，全年节约材料费百万元。
4、机制保障。分公司大力倡导广学习精研究，鼓励广大党员干部和员工积极参与各种理论研讨工作，并在理论研讨的基础上解决实际工作中的困难，分公司还对在理论研讨
中取得优异成绩的同志给予相应的物质鼓励，调动了广大干部员工的学习热情。
5、能力素质。结合分公司新时期发展要求和制约因素分公司大力倡导做出去的思想，发挥各自长处积极扩大市场，解决企业发展困难，目前通过干部努力分公司成功开发一个外部市场。
存在的不足：
1、学习存在指令性，自觉性较差，学习氛围不够浓厚。
2、督促力度不够，检查次数和质量不高。
3、理论研讨存在敷衍了事，深度不够。
4、学以致用还存在只学不用，不能很好的做到学用结
合。
二、学习型领导班子
1、团队素质。分公司领导班子能够树立正确的学习理念，学习态度端正，并能带着实际问题去学习，领导班子每年集中学习达24次。
2、学习能力。每次分公司领导班子组织集中学习，分公司党政主要领导都会亲自组织，并根据实际情况准备学习资料，班子成员也能认真做好学习笔记，并进行不定期检查。
3、领导表率。领导班子成员能够按照自身分工组织本部门工作人员开展学习，根据工作需要对生产、安全、设备、思想工作等有针对性课题进行宣讲并带头开展调研和撰写调研报告。
4、机制保障优。领导班子在学习过程中尤其是集中学习中，严格遵守学习可串不可缺的原则，必须全员参与，学习制度明确，考核清晰。
5、效果转化。通过学习分公司2010年各项工作都有了明显的起色，领导班子成员积极运用科学理论联系实际工作，使分公司在年终取得了扭亏1000余万元，并被公司评为“四好班子”的优异成绩。
存在的不足：
1、在保证学习课时同时，加强创新学习和科学学习的理念。
2、学习的形式不够灵活多样，学习内容不丰富。
3、撰写专业调研报告的质量和篇数应进一步提高。
4、考核检查力度不足，述学、评学、开学开展的不好，激励机制不明确。
三、学习型领导干部标准
1、学习理念。领导干部能够带头养成良好的学习习惯，学习态度端正，在学习过程中已形成“学习工作化、工作学习化”。
2、科学武装。领导干部能够深入领会实践科学发展观，按照岗位，职责要求进一步学习专业知识，通过交流、培训丰富自身知识面并能较好的履行本职岗位。
3、方式方法。领导干部学习分公司主要采取集中学习和自学两种方法，并能熟练运用网络技术丰富自身学习内容。
4、解决问题。通过专业对口的学习方法，领导干部把理论与实际相结合取得了明显效果，如：安全工作，分公司通过横向学习总结提高，使分公司习惯性违章得到有效控制；设备工作，利用信息化管理有效提高GPS在线率问题，在定制管理上通过对不同单位的考察学习形成了具有分公司特色的管理模式；市场发展中分公司吸取先进企业和个人的发展思路，成功开发出新的外部市场。
存在的不足：
1、学习能力和自我完善能力还受个人习惯影响，提高速度不明显。
2、对新的思想、知识、经验的理解不够深入。
3、方式方法上不够灵活，比较单一。
4、脱产学习课时不足，自学坚持不好，理论文章撰写篇数不够。
四、学习型党员标准
1、良好的学习习惯。分公司党员能够正确对待学习，理解学习的必要性，将学习融入日常工作。
2、有较高的思想政治素质。党员队伍都能树立正确的世界观、人生观和价值观，拥护党的方针路线，支持企业发展过程中的各项政策、决定，同时出色完成本职工作。
3、有一定的学习能力。党员都能积极参加集中学习，积极参加学习报告会、研讨会、座谈会、党课等学习教育活动，学习态度端正。
4、有较好的学习成果。努力在实践中创新，积极探索
和实践工作学习化、学习工作化的学习成果转化途径，分公司党员利用职代会等途径积极向组织表达个人意见，提出合理化建议，对专业性较强的岗位进行技术革新和改造，为企业节约了大量的资金，加快企业发展步伐。
5、有突出的先锋模范作用。党员群体模范意识较强，在急难险重工作中都能起到表率作用，工作务实、勤奋敬业，无违法乱纪行为发生，能够善于总结提高，解决工作中存在的问题，个体能力比较突出。
存在的不足：
1、党员自学的自觉性有待提高，工作和学习的结合不
搞好。
2、马克思主义理论修养不高，受知识面影响理解能力
和写作能力不好。
3、创新能力不突出，始终停留在只会干规定动作上。
4、部分党员自身模范作用比较突出，但在带领和引导
群众方面是弱项。
2011年4月8日
