某某大学学习型党组织示范点基本标准由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学习型党组织示范点”。
学习型党组织示范点基本标准
一、领导有力
1、把建设学习型党组织工作摆在突出位置，列入党委重要议事日程，纳入单位党建工作责任制和整体工作规划，每年对推进学习型党组织建设工作进行专题研究。
2、建立单位主要领导总负责，分管领导具体负责，党委抓落实的责任制。各级党组织的主要负责人是建设学习型党组织的第一责任人，对所在单位的学习型党组织建设工作全面负责、全程负责。
3、把建设学习型党组织作为加强基层组织建设的重要内容，与创建党建工作先进单位、精神文明先进单位，以及“五好党支部”、“文明处室”等活动结合起来，统一部署、统一检查、统一考评。
4、建立健全领导班子、在职党员干部自学制度和干部理论学习考核制度，规定党员领导干部在每年工作总结和述职时，要向组织和单位全体干部汇报个人学习情况，主要包括思想认识、学习心得和学习成效。
5、在述学的基础上，按照民主、公开的原则，采取座谈会和无记名测评等形式，在一定范围内组织党员群众对领导干部学习和学习型党组织建设活动情况进行民主评议和测评，汇总情况作为评学结果。
二、制度完善
1、加强对学习型党组织建设的组织领导，明确工作部门和职责任务。
2、制定建设学习型党组织实施方案，各党总支（支部）有落实方案。
3、制定年度学习计划，阶段性重大学习活动有安排部署。
4、建立健全学习的组织领导制度、集体学习制度、干部培训制度、党员轮训制度、主题教育制度、领导调研制度、考勤登记制度、检查考核制度、个人自学制度、学习交流制度、档案管理制度等，并认真落实，达到科学化、规范化。
5、坚持中心组学习制度、党员经常性学习制度和党员集体学习制度，做到学习考勤规范，集体学习记录清晰，个人学习笔记完整。
6、党委中心组成员参学率达到90%以上，党员集体学习每月不少于一次，党员参学率达到90%以上。党员领导干部每年撰写理论文章或调研报告不少于两篇。
7、学习档案资料完备，有专用档案室或资料柜，专人管理，分类存放。
三、学风端正
1、创新开展学习活动。要求全体干部职工，强化理论武装，把学习成果转化为认识成果；解决突出问题，把认识成果转化为实践成果；探索创新机制，把创新成果转化为制度成果。
2、围绕造就“眼界宽、善谋大势，思路宽、善于创新，胸襟宽、善聚人心”的“三宽”型干部，加强政治理论的学习运用，注重用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，打造党性坚强、政治过硬的党员干部。
3、把学习型党组织建设同推动当前工作有机结合，突出实践特色，着力解决实际问题。以科学发展观来统一思想、凝聚人心、指导工作，进一步解决本单位实际问题，为教职工办好事、办实事，全面提升各项工作水平。
4、通过主题活动的开展，创新学习实践活动的形式和方法，不断推出新的亮点、经验和成果。
5、丰富学习形式、拓展学习途径。进行专题辅导、形势教育、读书交流等，同时增加专家辅导、讲课的次数和授课面。
6、强化学习效果检验和学习转化。对科级领导干部的学习笔记、心得体会、理论文章、调研报告进行公开展示、观摩。
7、强化学习与发展相结合。着眼于促进本单位、本地区发展，适时召开学习型党组织建设经验交流会。
四、载体丰富
1、以形势报告会、专题研讨会、经验交流会和知识竞赛、演讲比赛、学习论坛等多种形式组织开展学习活动。
2、开展领导干部讲党课、专家讲理论、先进人物讲事迹、党员讲体会活动，每年度各项内容至少组织一次。
3、有效运用网络、电化教育等现代传播手段开展学习活动。
4、走出去、请进来，充分利用各种社会教育资源，不断丰富和拓展学习型党组织建设的渠道和途径。
5、借鉴运用各学院（部）党委、党工委在实践中探索总结的行之有效的学习方法，并有所拓展和创新。
五、氛围浓厚
1、单位党员干部了解和掌握建设学习型党组织的指导思想、基本要求、方法步骤，明确创先创优标准，学习的自觉性和责任感明显增强。
2、坚持每天自学一小时、每周精读一篇文、每月阅览一本书、每季撰写一稿件、每年推介一成果，使学习成为党员干部的一种风尚、一种境界、一种自觉追求。
3、在单位显著位置设置宣传栏和宣传橱窗，指定专人负责，定期更新内容，积极营造氛围。
4、单位内部刊物开辟有学习专栏，有计划地登载领导讲话、学习心得、典型事例等内容。
