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市场推广人员核心素质创新能力
定义：
关注身边的新技术、新方法和新事物，挑战传统的工作方式，推陈出新，在服务、技术、产品和管理等方面追求卓越，进行突破性创新的行为特征。
关键点：
提出实用的新思路并运用到市场推广工作中，感于尝试、创造新概念，挑战原有的假设或做法。
行为分级：
一级：经验推断
-当面对新任务时，通常利用以往经验，或者参照市场推广的通常做法进行。
二级：创新思考
-主动关注身边发生的新案例和新现象，与公司现有的市场推广工作，甚至是整个企业的现有状况进行比较，发现其中的差异所在。
-思考新案例或新现象对自己的本职工作可能产生的影响。
三级：挑战现状
-不断对现有工作提出新的想法，挑战既定的项目思路或工作方法。
-对本职工作的改善有自己的见解，不断引入其他领域的观念和方法来指导工作。
四级：推陈出新
-尝试新的项目管理方法或改变的工作流程，而且通过自己的判断进行合理、灵活地使用，降低创新过程中的风险。
-改进现有的宣传推广方案，找到更好、更有效的工作方式或策划创意。
五级：发明创造
-运用或改造新的概念，创造出全新的工作方法或方案。
-拥有市场上公认、好评的创新或发明，或能够建立获得社会认可的理论体系，可以指导并提高工作绩效。
-敢于为制定新制度、采取新措施或尝试新方案承担风险。
