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总会有那么些自以为很幸运的人，总想抱着试一试的态度，我就是一个，事实却残酷的证明我所自以为的幸运被保险公司的招聘摧毁得淋漓尽致。
刚刚结束实习，重新找工作，看到了中国人寿上海分公司（北京西路199号，现在已经搬到了中山南一路727号）在招人事助理，切记是人事助理。因为本人的一些个人原因，不愿意去做销售，所以投了这一职位的简历，很顺利很速度的接到了通知去面试。在面试前看到很多关于保险公司招人事助理其实是骗人的这一类的帖子，甚至于新闻，但我仍然去面试了。
面试的经理讲的话非常的好，承诺无责底薪实习3000，转正3500，只负责人事方面的事情，另外做一点售后的事情（他当时讲的是打电话通知买过保险的身份证号是15位的顾客过来改成18位的，之类的事情），有饭贴，没有车贴，能交三金，完全不用负责销售的事情，也完全不涉及销售的事情，只要干好他交给的事情就行。
然后就是报名参加营销员资格考试，120块，说是会退的。我好奇问为什么做人事助理也要考这个，他说是进保险公司都要考，然后再次问及工作性质与工资，与之前说的均无异。顺利通过考试，本以为可以签合同，却又被通知去参加一个五天的签约培训，具体就是卖保险方面的培训，很是不懂，就再次问及为什么人事助理参加这个培训，他就讲要想签合同就必须有这个培训，然后再次问及我们的工作性质和工资，仍是与第一次无异。心想既然工作性质与工资无异，那么反正都到这一步了，就参加了吧。当中因为有事，缺课半天，就等了几个礼拜补好课，才最终走到签合同的步骤。
签合同，是要交一千的押金，明确说明这个在离职时是会退的。原本是说签助理合同，可是到签合同时，却是代理人合同（也就是卖保险拿佣金那种合同），美其名曰，进公司就是签这个合同，但是明确说明我们所做的就是之前所说的，工资发放方式也是按之前的履行。虽然觉得不对劲，但是出于他表述的明确，与语气的坚决而决定签下合同。
开始上班了，最开始就是每天去网站上拉人简历（并不是投过来的简历，而是网站上没投过人寿的简历的人的），然后就是打电话让他们来面试（其中一些涉及费用都是自己出）。另外加上一些杂七杂八的事情。大概几个礼拜之后，就开始给你名单让你打电话让那些人过来参加人寿在礼拜六举行的午宴什么的（这个就是现在的营销员所做的事情），虽然不愿意做，但还是去做了。其中问及我们打这个电话叫来了客户也给钱吗，他说是会有提成（还说让我别跟他计较钱。我来工作是为了挣钱，我不计较钱，我计较什么）。总以为自己是幸运的，是真的拿无责底薪了。却是想不到，最后对我们说，你是一分钱拿不到的。问及是为什么，就说是觉得你们做的不好，不满意，给他从外面拉来的人不多，钱是他经理给的，想给就给，不想给就不给，如果要钱就去问公司要，之前说过的话不要提。
我真心只有苦说不出。你说的无责底薪，什么叫无责，不懂吗？你不是说无论如何我们都有底薪吗？就算我们做的你觉得不满意，可你有跟我们沟通过吗，你说我们拉过来的人不多，你之前签合同有说一定要拉人过来才有钱吗？我们刚进去我们就是神仙什么都能懂么，我们刚来是几个礼拜，且不说做不做得好，你交给我们的事，我们都做了，我们完成你交给的分内的事情，不去做别的，这就引起不满了？你交给的事情我们做好了，我们有劳动，难道你不该给钱？是你当初承诺这个无责底薪的，是你说签这个代理合同的，现在居然不想给钱打发我们去问公司要？你为不想给钱找很多借口，食言也无所谓？
去办离职，然后被告知，120元考试费是不退的，押金要等很久才能拿到，真心是进去时各种花言巧语，天花乱坠，出来时各种打击，各种不爽。最苦的是只有口头承诺，没有书面形式，无凭无据，哑巴吃黄连。
仅此献给不愿做销售而是心存侥幸去中国人寿做人事助理的人。
