对当前株洲工商行政管理干部队伍建设的思考由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“加强干部作风建设思考”。
对当前XX工商行政管理干部队伍建设的思考
当前，工商部门正处于一个转型时期，随着机构改革的深入，工商部门的职能正向着更深层的管理方向定位，但因为工商部门“三定”方案还没正式出台，同时面临着食品流通这一职能的划出，人们都在观望等待，难免出现心情浮躁，人浮于事的现象。在这种情况下，很多问题也显现出来，主要体现在：
一、重服务轻管理转变不到位，延续多年的收费停止后，工商部门的职责更多的体现在服务上，而多数的干部职工还停留在过去的管理模式上，认为监管就是管理，却没有认识到监管就是服务的理念，服务市场经济发展意识薄弱，思想转变没有形成。
二、工作方式方法没有转变，长期以来的特殊身份以及工作的特殊性，使很多干部职工产生出强烈的优越感，管理工作中常常把自己临驾于被管理者之上，居高临下，群众办事总觉得“门难进、脸难看、事难办”，工作方法简单粗暴，得过且过，缺少进取心，缺少忧患意识，一旦工作职能发生变化后，不能很快适应新的职能要求，工作缺少激情，满足于现状，缺少打破现状、突破现状的进取心。
三、自身修养、业务素质有待提高，工商部门的工作职能发生变化后，对干部职工的素质要求越来越高，相对于过去简单粗暴的管理方式，现今所要求的是依法行政，因此，对个人的业务素质和工作能力都有相当高的标准。工商队伍的人员组成很大一部分来自于部队转业干部，年龄结构比较大，以往也未曾接触过工商工作；同时新录的公
务员队伍中，真正是工商行政管理专业的也很少。所以说，在业务知识这一方面，还缺少对系统的工商行政管理业务知识的掌握，有待于全面加强系统知识的培训。
四、缺乏积极进取的精神，缺乏积极主动性，只满足于完成任务，完成交办的事情，很少有时间去思考在新形势新要求下，如何将工作做得更好，信奉“不求有功，但求无过”，“当一天和尚。撞一天钟”。这些问题，有些是长时间养成的，有的是在当前工商部门机构改革中浮现出来的，但不管是何时出现，对于我们加强工商队伍的思想建设，都显得尤其的迫切和需要。
一、转变观念，提高服务意识，在新形势下，增强服务为民、执法为民意识，将重心转移到服务上来，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正树立为人民服务思想。改变思维守旧、安于现状、不思进取现象；增强危机感、责任感和紧迫感；具备大局观念，服从安排，职能的划出，必定有一批人也得离开工商队伍，但是无论是划分出去或是留在现有岗位，均能服从安排，听从调配，不计较得失。
二、注重学习，加强教育。强化教育培训，加强业务学习，加强政策法规学习，全面提高政治水平和业务知识水平。将学习与工作实践相结合，提高综合管理素质，通过学习，树立公仆意识，依法行政意识，艰苦奋斗意识，扎扎实实为群众办实事意识。
三、健全各项制度，改变工作作风，完善制约机制。对新形势下新的要求，必须健全各项管理制度以改变陈旧的工作作风，培养踏实的工作作风，严肃工作纪律，建立高效、务实、廉政的工商队伍。完善管理，建立监督制约机制，形成用制度规范行政行为。按制度
办事，靠制度管人机制。深度推行政务公开、首办责任制、公示制等责任制度，自觉接受社会监督。
四、营造竞争氛围，建立激励制度。健全干部制度考核奖惩机制，实行竞争上岗，择优汰劣，奖惩分明，以调动干部职工的工作积极性和创造性；建立公平、公正、公开的干部流动性，建立人才储备库，即时动态的掌握干部的基本情况，努力培养思想过硬、工作过硬、作风过硬的好干部，造就一批优秀人才脱颖而出。
队伍建设是一项长期的工作，他能否实行形势发展的要求，关系到工商部门执法能力和执法水平，因此，加强思想建设工作，造就一支高素质的工商队伍，是我们坚持不懈的努力方向。
