济南市评审高(中)级教师职称资格量化赋分表(推荐)_教师职称考核量化表

其他范文 时间:2020-02-28 15:57:39 收藏本文下载本文
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济南市评审高(中)级教师职称资格量化赋分表

济南市评审高,中,级教师职称资格 量化赋分表

姓名: 系列: 现职称: 拟评职称: 专业: 序 学科组评委会项 目 赋 分 内 容 备 注 号 赋分 赋分 , 学历赋分

1、教学年限:

2、任现职年限:

3、班主任年限: , 年限赋分

4、兼职年限:

5、支教年限: 任现职以来 3 年度考核赋分 任现职以来1、4 综合奖励赋分

2、,限3项,3、任现职以来教学

1、工作奖励赋分 52、,限3项,3、任现职以来

班主任奖励赋分 61、,限1项, 序 学科组评委会项 目 赋 分 内 容 备 注 号 赋分 赋分 任现职以来

1、论著赋分: 72、课题、论文、3、著作限3项 8 其他赋分

总 计 单位领导签字: 主管部门意见: , ,评委审查, ,评委审 意见 查意见

单位,章, 主管部门,章, 年 月 日 年 月 日 专家签字: 专家签字: 年 月 日 年 月 日

注: 1.此表作为评审高、中级教师职称资格必报材料~所列项目填报须真实、准确、清楚~其中年限赋分的各项,教学年限、任现职年限、班主任年限、兼职年限、支教年限,须由单位另外填报从教情况公示材料并附后, 2.综合奖励:指教师获得优秀教师、十佳教师、百佳教师~优秀教育工作者~拔尖人才~五一劳动奖章获得者~记

三等功~师德标兵~先进工作者等荣誉称号, 3.教学工作奖励:指教师获得教学能手、优质课,精品课,、说课、课件、业务素质大赛等个人业务能力及辅导学

生获得奖项

4.班主任奖励:指教师获得优秀班主任~优秀辅导员~先进班集体~走青春路做育花人等德育奖项, 5.其他赋分:指学科带头人、学科中心组成员、市青年学术技术带头人等, 6.本赋分表单位填报赋分内容~不填报赋分值~供评委会使用。济南市教育局制

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