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关于员工上班规定的通知
致：各部门 发文：人事部
时间:2018年3月20日
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为规范打卡及考勤管理，从即日起作如下要求：
1、行政及后勤部因岗位多因素，每个月打卡时间迟到总计不能超过30分钟，如果超过30分钟，多出的时间将以每分钟1元计算。
2、所有员工上班时间不得提前打卡，否则每次按10元1分钟进行处罚（特殊情况需由课长以上人员进行报备）。
3、员工早班和晚班都必须打四次卡（包括吃饭前后），漏打一次罚款5元。
4、上班时间不得私自办理个人私事，否则按50元1次进行罚款（特殊情况必须向课长以上人员请假并说明情况）。
5、各部门在人员编制齐全的情况下，每月休假必须休完，否则财务部将取消工资补助。休假时必须与领班错开。一般不存在加班，特殊情况须上报部门课长确定，否则视为无效。防损部在每班8名的情况不得加班，特殊情况须上报确定。
6、人事部对在职员工不得办理急辞工手续，因个人原因需要辞职的必须提前一个月到人事部办理备案，否则将按旷工处理，特殊情况必须凭有效证明，最快办理为7天。
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