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做一名优秀的教师
做一名优秀的教师
2011年5月8日,重大教授曾国平到同乐,为全乡教师作的专题讲座,后记于此。
曾国平,祖籍涪陵龙潭,曾就读于涪六中(青羊)。男,重庆大学贸易与行政学院党委书记,教授,博士导师,博士生任课教师。重庆大学首批跨世纪学术骨干,重庆市首届理论经济学术带头人,国务院特殊津贴的专家。1995 年起担任四川省、重庆市高校高职评委。四川省两课优秀教师、四川省“三育人”先进个人,全国“两课优秀教师”,曾国平担任重庆市三个大公司的独立董事,多个企业的顾问,多个区县的经济和科技顾问。主要研究方向:经济贸易;企业经营管理(含人力资源管理);领导科学。
一、优秀的渴望
1、“喝水”的延伸,君王——大臣——百姓,民族——国家——党派 领导希望下属优秀,家人期盼亲人优秀
名演员萨日娜“母亲专业户”,国家一级演员,《闯关东》
2、优秀的标准:见仁见智、共性、个性
大师版——国学大师季羡林:有成就者优秀。
而有成就者的条件有三:才能,能力本位;勤奋;机遇
状态决定心态‘
山寨版:“行”。
做一名优秀的教师
管理学大师,泰勒——德鲁克(杜拉克),吴敬链,郎效农
与大师交流,“神交古人”,物业类聚,人以群分。
“别人都在问,我如何成功?”而德鲁克却反问“我如何贡献?”
别人又追问:“我怎样做对自己有价值?”而德鲁克却又反问:“我怎么做才能对别人有价值?”
教职工的责任重大:
如父母——比父母还父母;
如医生——比医生还医生;
是导师——不仅仅是教师,不仅仅是“教”,根在于“导”,指导、教导、辅导。
对学生的影响是终身:身、心、言、行
我的老师对我的影响(曾在涪六中的事例):大事要灵活,小事要糊涂。
正面案例:学生试卷打分,打负分,我又被扣了分;打正分,我又得到了分。一个村小的语言暗示,老师暗示学生能成材,最后该班人才辈出。
反面案例:《培养高情商的孩子》发现学生不对劲,需要找出原因;重大实例,学生反映教授讲义坏、旧,学校决定办展览——制度管理。
曾教授心愿:办一个总统培训班,“没师资水平,毕业没法分配”
学生可以原谅老师讲课水平的暂时不高,但是绝不原谅老师的责任心不高。讨论:老师,怎样在学生面前展现责任心?
一言一行,一举一动,有意无意,往往是不经意间。讨论:责任表现在哪些方面?
责任落到能力上
2、优秀的能力
江泽民:以以能力为中心进行人才资源开发。
问题一为什么有人教一辈子的书都那样?刘成伦,寓教于乐,寓学于乐。
一是努力提升教学能力;二是重点难点处提升能力;三是注重团队合作;四是珍珠项链;五是苦练教学基本功。如何提升教学能力?
做一名优秀的教师
小成功靠个人,大成功靠团结。成功的团队中没有失败者,失败的团队中没有成功者。
合作:生存,成功。《当好部下的艺术》
事例:“天堂与地狱”;西点军校,22条军规之一“一人犯规众人担”
3、优秀的业绩
韦应物《滁洲西涧》
独怜幽草涧边生,上有黄鹂深树鸣。
春潮带雨晚来急,野渡无人舟自横。
加强学习,加强反思,加强合作,加强努力。