学习型党组织建设对策建议_学习型党组织建设心得

其他范文 时间:2020-02-28 15:51:13 收藏本文下载本文
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学习型党组织建设对策建议

(一)把创建核心放在引入学习型组织理念,营造浓郁的学习氛围上。

要掌握学习型组织理论的基本理念,理解“自我超越”、“改善心智模式”、“共同愿景”、“团队学习”和“系统思考”的基本内涵,掌握五项修炼的基本方法。在此基础上,要通过各种宣传阵地加强宣传力度,通过各种丰富多彩的学习形式广泛开展学习修炼活动,营造弥漫于整个组织的浓郁的学习氛围。

(二)把创建目的放在提升基层党组织的管理模式上。

借助学习型组织的管理理念,改变当前基层党组织单一的、封闭式的管理模式,创建适应形势需要的复合的、开放的新型管理模式;改变以往党建工作的横向或纵向管理结构,形成以基层管理为主的网状结构。发挥基层党务工作者在基层党建工作中的全部智慧,在创建活动中培养具有创新意识、富有创新精神、拥有创新能力的党员干部队伍。积极面对基层党务工作的所有课题,突出党员创新的主题,丰富党建创新的内容,培育适合本单位实际的党建管理模式。

(三)把创建关键放在培育有利于学习的良性工作机制上。

学习力也是生产力,是创造一切物质和精神财富的源动力。在党的工作和建设中,必须进一步突出学习的职能,重视提高广大党员的学习力,充分发掘其学习潜能,把这种潜能当作一种稀缺资源进行整合,从而不断提升党组织的学习力,不断将学习的优势转化为组织优势。党组织要不断设计贴近党员实际需要的丰富多彩的学习方法和途径;建立健全各种考核激励机制,使学习制度化、经常化和普遍化;加强党组织之间纵横向的融合沟通,整合共享学习资源,为党员终身学习提供更便捷更优质的资源。

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