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蚌埠市人力资源和社会保障局
月度工作计划
市人力资源和社会保障局办公室2011年12月31日
2011年12月份工作完成情况 和2012年元月份工作安排
2011年12月份工作完成情况
一、人事人才工作
1、组织完成2011年考试录用公务员初任培训班（161人）。初步汇总我市2012年招考公务员计划。本月公务员转（调）任登记2人。
2、印发行政机关事业单位工作人员调动工作流程。顺利完成2011年下半年事业单位工作人员招聘录用工作。当月新增机关事业单位退休人员45人，其中机关22人、事业单位23人。召开全市机关事业单位年度考核和工资工作会议。
3、开展2011年度农业、文化、技工院校系列中级职称评审会。承办省“三支”专家支援皖北各县技术人员培训班。组团参加“2011年安徽清华大学高层次人才”招聘会、“第14届中国留学人员广州科技交流会”，我市优惠政策叠加效应凸显，吸引37名高端人才意向来蚌创业。
4、会同财政、民政部门做好企业军转干部大病、慢性病救助工作。接待企业军转干部上访2批200多人次。
二、促进就业工作
1、梳理全年工作目标工作进展情况，抓差补缺，确保全年省市目标任务顺利完成；提前谋划明年工作思路和重点工作安排。
2、积极开展“你贷款，我贴息”工作，加大劳动密集型企业认定力度。全年发放小额担保贷款超亿元，其中创业者492人1978.1万元，劳动密集型企业25户8220万元。
3、积极做好蚌埠市大学生创业孵化基地宣传和申请入园受理工作。印发《蚌埠市“三支一扶”大学生管理服务办法（试行）》，落实我市在岗“三支一扶”人员生活补贴发放工作。
4、成立农民工工作联席会议，出台《蚌埠市农民工工作联席会议制度》。
5、组织市区22个充分就业社区考核验收工作。做好公益性岗位治安协管员上岗续签协议工作。本月拨付市本级社区公益性岗位补贴69.9万元、社保补贴33.9万元；为12000多名灵活就业困难人员发放社保补贴213万元；发放《就业失业登记证》7184本。
6、完成农民工技能培训民生工程任务验收。本月累计完成职业技能鉴定22841人、创业培训2483人、再就业培训8279人、农民工培训22834人。
三、社会保障工作
1、本月市本级五项社会保险基金征收17339万元（单位缴费13197万元、个体缴纳4142万元）。当月新增参保44户、1216人。
2、养老保险。月末城镇职工参保25.70万人，当月基金收入11340万元，当月发放养老金13743万元。新增企业退休人员441人。县区累计上报历史遗留未参保人员等申报参加养老保险2353人。
3、失业保险。月末参保15.6万人，当月基金征缴收入993万元；当月基金支出310万元。本月领取失业金4400人，其中当月新增310人。新增新源热电有限公司等15户失业动态监测点。
4、城镇职工医疗保险。月末职工参保33.30万人，当月基金收入4578万元，基金征缴率98.55%。本月审核住院结算3458人次，医疗费总额2087万元；结算异地就医313.2万元，特殊病门诊190.3万元，慢性病门诊374.1万元。个人账户刷卡22.4万人次、1194万元。公布2011年度基本医疗定点机构资格年审和服务管理考核情况通报。组织指导三县做好城镇职工和居民基本医疗保险市级统筹实施工作。印发《蚌埠市基本医疗保险单病种结算管理试行办法》。
5、工伤保险。月末参保14.62万人，当月基金征缴收入202万元；
支付工伤保险待遇290人次、85万元；当月受理工伤认定申请99件，办结工伤案件91件。完成我市776户用人单位工伤保险费率浮动工作。召开全市机关事业单位工伤保险工作会议。
6、生育保险。月末参保16.25万人，当月基金收入225万元；支付生育保险待遇663人次、108.1万元；本月受理生育待遇申请234人次。
7、城镇居民医疗保险。市区参保居民34.28万人。本月审核结算医疗保险费用3270人次、376.1万元。绿色通道补办新生儿参保112 人。
8、企业退休人员社会化管理服务。本月新增移交社区管理退休人员525人。累计异地管理服务退休人员6349人，当月为异地退休人员报销医药费9人、12.2万元。开展走访慰问异地退休人员活动。
9、农村养老保险。指导各县区做好被征地农民养老保险参保及征地报批材料的审核工作，已累计审核132个征地项目材料，涉及失地农民51423人。本月支出征地农保养老金5560人、100万元；新型农保参保28.58万人，享受待遇7.01万人、当月支出387万元。印发《蚌埠市被征地农民养老保险实施细则》，规范和统一业务操作程序。
10、离休干部医疗统筹。本月离休干部就诊7405人次、570.1万元。完成2012年度全市301户1298人《离休干部医疗手册》更换工作。
四、行政执法和劳动维权工作
1、劳动保障监察。本月受理投诉举报维权案件13起，上月结转8起，本月结案7起。六部门在全市范围内开展农民工工资支付情况专项检查。
2、维护农民工权益。扎实开展建筑施工企业对口帮扶和约谈活动。本月督促14家建筑企业缴存农民工工资保障金213万元；受理投诉欠薪案6起，帮助追讨农民工工资461万元。为8家建筑企业办理农民工工资支付保障金返还手续，返还本息44.6万元。对拒绝执行整改指令的4家单位依法实施行政处罚。
3、劳动人事争议仲裁。当月受理仲裁案件16件；本月裁决仲裁案件10件，调解撤诉案件4件。
五、基金财务监管和信息化工作
1、会同市财政局部署2012年社会保险基金预算和2011年基金决算
编制工作。会同市发改委共同发布“十二五人力资源和社会保障事业发展规划”。
2、完成2011年度全市劳动就业社会保障信息系统各类信息数据年度结转工作。完成新审批的定点医院、药店社保卡读卡终端的安装和调试。本月劳动保障12333咨询热线共接听服务667个，其中政策咨询300个。
六、组织宣传和党风廉政建设
1、积极组织开展全系统“蚌埠要崛起，我该怎么办”大讨论活动主题演讲比赛和优秀查摆材料评选活动。
2、召开局系统2011年工作总结和2012年工作谋划会议。传达市委十届三次扩大会议精神。开展局系统贯彻落实2011年全省人社系统重点目标任务完成情况自查自评工作。
3、编发上报人力资源社会保障信息、要情等21条。
2012年1月份工作安排
1、做好2011年就业社会保障目标任务考核工作，谋划好2012年工作思路和重点工作安排。
2、启动2012年就业援助月三项活动，重点对未就业高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工提供针对性的援助服务。开展皖北地区农民工与皖江示范区就业岗位对接月活动。召开我市就业工作统计会议。
3、组织县区开展企业用工需求调查摸底工作，向返乡务工人员发放慰问信。做好“三支一扶”人员新春慰问和年度考核工作。
4、加强规范参保职工退休审批政策和办理程序，确保1月份全市企业退休人员养老金按时足额发放。呈报送审《蚌埠市建立城乡居民养老保险实施意见》（代拟稿），拟定操作细则，筹备动员大会，加快推进三县城乡居民养老保险金发放。
5、开展2011年公务员和事业单位工作人员年度考核评奖工作。开展“两节”期间双拥慰问活动，做好企业军转干部稳定工作。
6、对三县事业单位岗位设置工作开展督促检查。做好2012年上半年事业单位招聘计划申报工作。
7、督促各经办机构编制2011年社会保险基金决算初稿。组织2011年度统计年报工作。
8、做好城镇职工、居民基本医疗保险市级统筹实施后续准备工作。积极准备省厅民生工程目标考核工作。修订完善工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付规范性文书。做好医保基金的审核结算拨付及新单病种结算办法的启动准备工作。
9、开展技能大师工作室考核和评选工作。对县区农民工技能培训工作进行检查、考核。
10、开展2011年度政工、非公经济工程系列中级评审会。组织2012年建设管理咨询师等三类人员考试资格审查。组织开展2012年度引进国外智力项目网上申报工作。
11、组织六部门开展我市农民工工资支付情况专项检查督查阶段活动。建立结对帮扶建筑施工企业及“约谈”机制，加强“两节”期间农民工工资清欠工作。
12、组织五河、怀远县新型农村社会养老保险信息系统上线前准备工作。完成“金保工程”应用软件升级及多媒体自助终端单一来源采购招标工作。
13、继续做好“蚌埠要崛起、我该怎么办”大讨论活动集中整改阶段工作。开展“两节”期间走访慰问困难群众和送温暖活动。
14、完成局系统2011年度省人社系统重点目标任务考核工作。做好2011年度局系统机关事业单位年终考核方案制定和组织实施等工作。
