灵武农场创建灵武市文明单位申报材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“文明单位创建申报”。
灵武农场创建灵武市文明单位申报材料
灵武农场是1950年12月1日成立的宁夏第一个国营农场。位于灵武市西郊，地处银川平原河东灌区，距首府银川市40公里，河东机场27公里，211国道和307国道纵贯全场，交通十分便捷。现有人口13402人，在职职工2607人。拥有耕地62000亩、果园3500亩、林地320亩。气候温和，环境优美，通讯发达，基础设施齐全，特产丰富，农、林、牧、副全面发展，农、工、商、建、服综合经营，产、供、销一体化的自治区大型农业企业和宁夏农垦的龙头骨干企业。
多年来，灵武农场党工委团结带领广大干部职工，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以“经济发展、生活富裕、场风文明、环境良好、管理民主”为目标，以创建灵武市文明单位为有效途径，从思想建设、道德建设、文化建设、环境建设、创建机制等方面着手，持续深入的开展创建活动，有力地推进了农场三个文明建设健康稳定发展，农场呈现出经济发展，政治安定，社会进步，民心顺畅的局面。近年来，多次被农垦局评为“先进单位”、“精神文明建设标兵单位”，先后荣获了灵武市“安全生产先进单位”、“计划生育先进单位”、“普法依法治理示范企业”、“民兵整顿先进单位”等称号，荣获了银川市“平安单位”称号，被自治区评为“模范职工之家”、“社会主义新农村建设先进单位”，被全国水利总工会评为“和谐企业”，连续两年被中华全国总工会授予“职工书屋”称号。现将农场文明单位创建工作汇报如下。
一、领导重视，实施“两创”战略争当文明单位 1.加强领导。我场党工委把“创建灵武市文明单位”和“创建环境优美场镇”作为发展农场经济，稳定职工队伍，提高三个文明建设水平的“一把手”工程列入年度重点工作，成立精神文明创建领导小组，制定了《灵武农场精神文明创建实施方案》，明确了指导思想、工作目标和任务要求，制定了行之有效的《灵武农场文明单位创建手册》、《净化环境、美化家园工作手册》、《环境优美场镇创建手册》，落实了九条创建标准，明确了考核办法、创建计划和目标，把创建文明生态队、文明安全小区、文明五好家庭、无毒社区、开展爱国卫生运动、为职工群众办好事实事以及理论下基层有机结合起来，狠抓落实，确保了“组织领导、人员机构、资金投入、管理协调、监督激励”五到位，有效地推动了文明单位创建工作的顺利开展。
2.科学规划。我们紧密结合灵武市经济社会发展“十二五”规划，抓住灵武市城市西移带来的发展机遇，重新修编《灵武农场城镇建设规划》，新区规划总面积1757亩，内含住宅区、商贸中心、创业区、物流中心等。进一步完善街道、供暖、供水、供气、供电、污水排放等城镇基础设施建设。同时对职工文化广场、社区娱乐场馆、公共绿地和城镇绿化等公益性设施进行了重新修定，为城镇增添了新的内容与内涵。规划更加注重了前瞻性、严肃性，为建设“和谐农场”、“生态农场”、“宜居农场”打下了坚实的基础。
3.扩大宣传。农场在文明单位的创建过程中，以社会主义核心价值体系为根本，深入开展社会主义荣辱观、《公民道德建设实施纲要》、“三德”教育等，广泛宣传“二十字”公民基本道德规范，全面开展以“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”、“我为党旗添光彩”为主题的实践活动和“讲文明、树新风、促和谐”为主题的“灵农之声”职工文艺演出活动。通过各类实践活动、文艺演出及读书征文活动，在广大职工群众中营造了讲文明、讲道德、知荣辱的浓厚氛围。
二、建管并重，打造环境整洁的优美小城镇
我们按照“打造宜居农场，建设美好家园”小城镇建设总目标，通过高起点规划城镇、高速度建设城镇、高品位美化城镇、高标准管理城镇，大手笔实施美场靓队发展战略，精心创建环境优美场镇先进场。
截止目前，共拆除各类危房1236户，场部住宅楼已建成78栋，建筑面积 19.74万平方米，建设双坡顶平房347户、26286平方米，平改坡370户、14800平方米，全场有2112户居民住进了新房，职工群众居住条件有了质的飞跃。
为提升农场场部建设档次，农场在资金十分紧缺的情况下，共投资近千万元，对全场的水、电、气、路、暖等基础设施进行改造和维修。对贯穿全场的主干道路实施园林绿化、路灯亮化、环卫美化、排污治理和管线改造“五位一体”的综合整治，坚持“大手笔、大投入、大动作”构建绿色长廊；积极与灵武市加强场地合作，兴建场部及四站两个垃圾中转站，提高了生活垃圾无害化处理水平，向城乡一体化目标又迈进了一步；投资600多万元兴建供热中心并对供热管网维修改造，居民生活环境得到净化，小城镇建设品味和档次得到提升。今年，我场又投资4000万元启动商贸中心项目建设工程，不久的将来，农场小城镇建设将再上一个新台阶。
构建和谐场区，建设新农场，场部要“靓”，基层生产队更要“靓”。为此，我们在下大力气抓好场部建设的同时，不遗余力地抓好农场基层生产队的建设。按照“高于村镇，别于农村”的思路，我们启动了四站新村建设，编制了《灵武农场庄点设计规划》，针对我场人多地少的现状，我场把四站旧村改新村定位于拆旧建新，先后拆除各类危旧房屋270户、842间、29286平方米，新建具有单元楼户型结构的现浇双坡顶平房347户、26286平方米。并搞好配套设施和建设，建设垃圾中转站1座、平整绿化带10条、建设排污下水道859米，硬化水泥路面9条，在主干道路安装路灯，实现了道路亮化，同时积极推广清洁能源，共安装太阳能126户，建设沼气池130户。改建了集办公、娱乐于一体的队部楼，整个生产队面貌焕然一新。
三、关注民生，提高职工群众的幸福指数
“贴民心、解民意、干实事”。我场始终秉承爱民亲民、惠民富民的理念，为职工群众办实事、办好事。
我们按照科学发展观的要求，坚持节约，强化管理，把资金合理地使用到老百姓最关心的行路、住房、幼教、饮水、医疗等重点民心工程中，促进了农场平稳、和谐、科学发展。一是路：借助新农村建设的契机，积极争取库区移民项目资金，实施了农场、生产队、田间道路硬化建设，形成了“队与队相通、路与路相连、场与站相接”的道路交通网，场部到达最远的居民点只需25分钟。通过几年的建设，各站片与生产队的道路不仅完全贯通，而且道路质量明显提升，极大地方便了职工的日常工作和出行。二是住房:为改善职工群众住房条件，农场全面启动和落实“安居工程”。通过拆（拆旧建新）、改（改造升级）、开（重新开发）的手段，农场形成万人城镇，原来的“分散居住”转变为“集中居住”，以往的单位管理模式向社区管理模式转变。截止目前，全场累计筹资8000多万元开发建设以“塞上新居”为主的居民住宅楼，居民住宅楼房化率将达到59.06%；城镇新增居民398户1097人，场部总人口近万人，使农场小城镇建设初具规模。同时新建3705平方米的“廉租房”，解决了96户困难职工的住房问题。三是幼教：引进个人投资160万元建设民办幼儿园一座，不断加强教学的基础设施建设，改善办学条件，极大地方便了农场适龄儿童的入学。四是饮水：为了让全场职工群众吃上健康环保的放心水，投资30万元完成了接引灵武供水公司符合国家卫生标准的自来水工程,从根本上彻底结束了全场职工家属长期饮用不合格水的历史。五是医保：在灵武市政府的大力扶持下，我场现有4671名职工全部加入到灵武市城镇职工基本医疗保险体系中，解决了广大职工就医的后顾之忧，规避了职工因大病医疗成为贫困户的风险。
关注公平，关心弱势群众，也是农场多年来的工作重点。农场成立了社会救助站，建立了贫困户家庭档案，为辖区困难群体争取政策帮扶。通过捐助、农场划拨资金的方式，每年对困难户、孤寡老人、贫困生等实施救助；同时积极争取灵武市城市居民最低收入保障金67.9万元，发放廉租房补贴资金18.2万元，大病医疗救助金7.5万元，最大限度的保障困难职工的基础生活。两年来，农场认真做好劳动保障工作，充分利用国家优惠政策，为下岗职工争取到再就业经济补偿金25万元，为职工群众发展生产、致富奔小康提供了资金来源。农场党工委还通过举办农业“劳动力转移”培训班，共实现“40、50”人员就业和再就业150人，进一步体现了和谐的主题。
四、文化兴场，提升企业软实力
企业发展要向文化要效益，小城镇建设要用文化显特色，职工生活要从文化求提升。我场在创建文明单位的进程中，以加强文化基础设施建设为突破口，彰显农场城镇个性与魅力。
一是启动了公共文化基地建设。投资78万元改扩建职工文化广场10000平方米，新建露天舞台400平方米，休闲长廊80米，新建了职工活动室、老干部活动中心、中老年健身中心和新的职工阅览室，增添了活动器材，配备了广播器材、灯光音响、水冲公厕，结束了农场无大型文化广场的历史，为职工群众休闲娱乐、活跃文化生活，提供了活动场所。同时多方争取，积极筹资，为两个社区居委会维修办公场所、进行内外装修，添置电脑、打印机、办公桌，制作活动宣传栏、计生标语栏等。开通宽带网，加快社区网络信息化建设，做到软件硬件一起抓，为加强和谐社区建设，奠定了坚实基础。
二是开展了“建宜居农场，创优美城镇”活动。让绿色成为职工群众生活中的一部分，让绿色成为灵武农场的名片，这是我场实施公共文化基础设施建设的新理念。全年分四个阶段确定重点治理场所、重点整改部位、重点建设单位，严格检查考评，使农场整体环境建设再上新台阶。一方面加强环境整治，投资24.7万元，出动人工1500人次、机械300台班，对14个责任区、3800米道路、9座露天公共厕所进行重点整治、整修和拆除，清理卫生死角8000平方米、清运垃圾2100吨。另一方面加强绿化、美化建设。今年，农场栽种桧柏、垂柳及灌木5100株，场部新增绿化面积2880平方米，场部人均绿地突破20平方米，加快了小城镇绿化、美化进程。
三是强化协会功能，群众性文体活动提档升级。为了确保职工群众文体活动健康、有序地开展，选举成立了中老年健身舞、太极剑、柔力球、象棋、民间器乐等各类非公经济协会9个。据统计，目前全场9个协会通过吸引和培训，会员已达1358人。在这些会员的带动下，全场每天早晚都有很多人加入健身舞、大秧歌、柔力球、太极剑等文体活动当中。
四是以开展各类活动为载体，增强企业的凝聚力。在春节期间举办职工趣味运动会、秧歌、社火表演、中老年歌舞会演，在参加灵武市“金兔迎春”社火比赛中荣获一等奖。3月份举办了纪念“三八”国际妇女节联欢会及计划生育知识竞赛。在庆祝建党90周年之际，在全场范围内广泛开展“红歌大家唱〃颂歌献给党”歌咏活动，深入开展群众性爱国主义教育活动，组建了一支由80人组成的“灵农之星”合唱队，组建了中老年艺术团，成立了秧歌队、社火队、文艺队等，极大的丰富了职工群众的业余生活，也为建党九十周年敬献贺礼。同时开展了五好文明家庭、好媳妇、好婆婆评选活动，倡导讲文明树新风的社会主义新风尚，充分展示了农场职工精神风貌，为创建文明单位奠定了基础。五是政治、精神文明同步抓，社会和谐气氛日益浓厚。我场党工委以争先创优活动为载体，投资8.4万元修建了10个党员活动室、增强了党支部工作的实效性，在加大阵地建设的同时，充分利用党员电教设施、IPTV和农村党员干部现代远程教育辅助教学网站--宁夏党建网，组织党员集中收看科学发展观知识辅导片、农业实用技术片、法制教育片等,切实把推进学习型党组织建设落到实处。修订编制党风廉政建设与反腐倡廉制度16个，个人和部门填写了《廉政和监管风险点自查及防范措施登记表》，拓展群众和舆论监督渠道，加强纪检监察、审计、财务等职能监督，形成强有力的、全方位、全过程的监督制约体系。积极稳妥地抓好矛盾纠纷排查调处、治安整体联动防范、群防群治等工作，大力开展“平安农场”、“平安单位”创建活动，坚持每月一次的安全检查制度，对存在的隐患及时整改，杜绝了重大治安案件、重大刑事案件发生，切实维护了场区稳定。计划生育工作常抓不懈，争取拖欠职工独生子女费补偿资金25.5万元，人口出生率、婴儿性别比都达到上级要求，受到了灵武市有关部门的表彰。积极开展第六次全国人口普查工作，顺利通过灵武市验收。认真贯彻党的民族和宗教政策，场部清真东寺荣获“和谐寺观教堂”称号。
天下顺治在民富，天下和谐在民乐，维护社会稳定，开展文明建设，是时代赋予我们的职责，我们将以扎实的工作，务实的精神，开拓创新，锐意进取，圆满完成了各项工作计划，为建设社会主义新农场再谱新篇章，为早日跨入灵武市文明单位行列而努力奋斗。
