法泗小学重点工作汇1_法泗小学

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法泗小学2009年重点工作汇报

根据《区教育局关于下达2009年工作目标的通知》(夏教[2009]9号)精神,我校以“在每个心灵播种理想,为每个理想凝聚力量”为办学思想,以“丰富学校内涵发展”为方向,以“办人民满意教育,创安全文明校园”为目标,全面提高教育教学质量,全面提升办学品位。一年来,在我校师生的共同努力和社会同仁的支持下,我校取得了可喜成绩:教学目标管理先进单位、师德建设先进集体、中小学生田径运动会小学组团体总分第一名、乒乓球比赛第五名、中小学生艺术小人才比赛优秀组织奖、小学语文拓展活动先进单位、第四届全能竞赛第六名等。下面我代表法泗小学全体教职员工向各位领导就2009年来的重点工作作如下汇报:

一、以人为本求发展。

发展学校内涵,就要重新给学校定位,随着改革日新月异的发展,学校不再是单纯的从事教育的机构,不再是学生学习的一个场所,而应该是一个具有生命的、关注人的发展的、使生活在学校中的师生都能获得幸福感的乐园,而要保持这种生命的活力,就要把学校建设成学习型组织,要形成教师团队,要形成学生学习的共同体,要构建愉快高效和谐新课堂,要营造有特色的校园环境……从而使学校得到长效发展。

具体做法:

(一)抓教师队伍建设,促进教师的专业化发展。

1、扎实推进“先学后教,当堂训练”教学模式。一年来,我校强力推进“十二字”工程,全力推广“先学后教,当堂训练”教学模式,从推广的经验看,我校3——6年级学生的自学能力明显增强,学生学习、驾驭新课的能力明显提高。通过学习洋思经验,结合我校实际,教导处向全体教师提出了“主导作用到位,主体全员参与,讲究课堂艺术,师生配合默契,精讲多练,层次分明,因材施教,各有所得”好课评价标准。

2、建立学习团队,促进教师合作共事,形成学习共同体。

我们根据实际组织教师捆绑结对,如:同年级教师、同学科教师等,鼓励教师发扬团队精神,制定阶段发展目标,实行互动听课邀请制、推门制。我校鼓励教师“人人上一节探索型好课”,(确定了每个星期的星期四的第一、二节课为听课时间),上完课后及时由教研组组织同科教师进行评课,最后讲课教师要根据自我反思与他人建议,完成反思日记,并再次完成教学备课设计,同年级另一位教师再上这一课,再次听、评、研这课,(在评课上真正做到了大家评,大家说,“说长道短”“评头论足”)最终定稿,以便下一学年的教师使用。从而使学科内人人互助,人人得以发展。这样在互助、修正、改进、反思与再实践的过程中使教师得到专业发展。

3、搭建展示平台,提高教师业务能力。

教师通过合作互助,有了提高,有了新的发展,并渴望展示,渴望得到认可,这时就需要我们为教师搭建展示自我的平台,根据以往的一些经验,大型的教学竞技活动从组织、筹备到召开,不但费时,而且未必高效,所以与其每月一次,不如因人而异,时时关注教师的需要,处处搭建竞技的平台,把培养和提高教师的业务能力融入日常工作,把常规业务检查作为综合评价的信息采集。在管理上,实行日巡课、周总结、月评比的方式。督促教师认真对待每一天、每一节,使教师上课力争做到堂堂清、天天清、周周清。通过给教师展示的平台,我校已培养省优秀教师王青枝同志,区学科带头人胡伟同志等。

二、以体艺创特色。

以校为本求发展是当前教育改革的一大趋势,而形成学校特色又是加快学校内涵发展的重要途径,因此,我们积极践行学校内涵发展之路,按照名师支撑、管理先进、质量过硬、特色鲜明的要求,不断完善我校制度管理和民主管理,大力开展特色学校创建,结合实际,我们提出创体艺特色校的目标。

具体做法: 为切实推动全国亿万学生阳光体育运动的广泛开展,我校以“面向全体学生,人人参与阳光体育运动,促进学生健康成长”为活动宗旨,吸引学生走向操场、走进大自然、走到阳光下,积极参与体育锻炼,以“我运动,我健康,我快乐,我成长”为主题坚持进行阳光体育快乐1小时活动,开展丰富多彩的体育活动,成绩斐然。具体活动内容如下:

1、“动感旋律”韵律操展示活动。体育组教师针对学校实际,进行体育研究,在全校学生当中开展韵律操、校园集体舞展示活动。力求使学生在音乐的旋律中享受运动的快乐,能在运动参与中,提高运动协调能力。

2、“丰富多彩”的大课间活动。为进一步增强体育、舞蹈艺术的实效性,增强大课间的趣味性、吸引力,法泗小学利用大课间,制定位置,让学生在下操场上开展《快乐流星》《屠龙舞龙》展示活动。利用课间操开展以班级为单位的展示赛,每个学段评选优秀班级。

3、“风雨无阻”田径队,终结硕果。几年来,法泗小学体育教师发扬敢于吃苦、善于吃苦的精神,从组建田径队之日起,坚持每天早晚训练,风雨无阻,在今年的江夏区中小学生田径运动会中又创新绩——荣获区田径运动会小学组冠军、连续四年区迎春长跑冠军。

4、全力开展体艺兴趣小组活动,为体艺特色学校创建提供优秀小人才。

三、以质量为本,提高办学水平。

(一)努力抓德育质量,培养学生良好的行为习惯。

1、加强校园文化建设,提升校园文化品位,营造良好的育人环境,今年我们在做好绿化美化的同时,还要加强班级和各室建设。营造奋发向上的校风,建设洁净优雅的环境,建立规范有序的制度,以丰富校园文化的内涵。

2、积极组织开展好丰富多彩的德育活动,如感恩教育、学生文明素养工程、弘扬和培育民族精神等。利用好板报、广播、班队会等德育阵地,让师生充分展示才华,发展个性。在迎接建国60周年学生作品展种,我校评出了一等奖25名,二等奖79名,通过活动我校学生的文明礼仪、行为习惯都有了明显的改观。

3、做好学科的德育渗透工作,充分发挥主渠道作用,把德育渗透到教学的全过程中,培养学生良好的行为习惯。

(二)努力抓教学质量,促进学生全面发展。

1、加强常规教学管理,建立领导带班巡课制度,加大常规教学检查力度。这样便于及时发现教学过程中的优点和不足,及时查缺补漏。

2、减轻教师业务负担,实行备课资源共享制。让教师有更多的时间去学习、去反思教学,以促提高。

3、突出预习效应,构建“先学后讲,当堂训练’的教学模式。每周所上新课要求贴于教室后墙,学生根据预习要求进行预习,确保高效课堂的实施。

4、扎实开展“两语”拓展活动。在英语学科上,将英语单词、句子生活化,学过的单词要求学生能运用,并要求学生记忆英语日常用语100句,让学生尽量用英语交谈;在语文学科上,开辟专门时间进行规范字训练,在课外知识拓展上,低年级记简单的“三字经”,中高年级识记《小学生必背古诗词70首》,在参加区古诗诵读比赛中7名学生参赛,期中有4名学生获奖,今年被江夏区授予“双语”拓展先进单位。

5、大力推进“高效课堂”大讨论活动。我们采取推门听课、互听互评、小组讨论等多种方式寻找课堂中所存在的问题,并由省优秀教师王青枝同志亲自执教《莫泊桑拜师》一课,起到了很好的高效引领作用。另外,我校制定了高效课堂大讨论的方案,将在2010年全面实施。

具体做法是:

(1)每节新授课都要设计堂清题卡,当堂完成,形成特色作业。(2)每日课外活动时间进行综合训练,对学生学习情况进行查缺补漏,争取完成“日清”任务。(3)周一至周五每天家庭作业要完成相关的学习资料、如配套练习等,以作为“日清”的弥补,其次完成预习作业,在预习过程中充分阅读学习材料,提出疑难问题,做好预习记录,一举多得,在预习中使学生的综合能力得到发展。

周六周日两天则做系统复习,根据老师所给出的复习提纲,将一周内所学知识内容内化,形成知识网,从而使学生的课内作业或家庭作业通过简单的操作,完成多种训练,各班级每周组织一次测试,检查周清成果。这样在时间上、在内容上、在效果上达到一个简约而不简单的效应。

5、抓好学困生的辅导与提高。2009年我们把学困生的辅导与提高当作重要任务来抓,具体措施是:

①建立学困生档案。

②优化辅导方法,改变过去学困生辅导一刀切的方式,采取教师个性化的分层次一对一辅导,而且辅导的知识不限本年级内容。本着差啥补啥的原则进行,备课上要多考虑,课堂上要多提问,在作业上要体现出学困生的层次特点来。这样,关注学困生就成为教学全过程中的一个重要方面。

③安排辅导时间。教师可以利用自习课或课外活动时间对学困生进行专项辅导。

④建立学习小组。充分考虑学生的成绩和地域特点,鼓励成立学习小组,力求以优扶差,促进整体教学成绩的提高。

⑤定期进行检测。各班级每周对学困生进行一次测试,以及时掌握学困生提高情况,并及时关注学生的思想动态。学校每月对学困生进行一次检测,结果纳入教师岗位责任制考核之中。

6、开展多元评价,促进学生综合素养的和谐发展。

除了堂清、日清、月清以外,每学期还组织一次非考试科目实践能力测查。通过测试,及时反馈教学信息,提出改进措施。推动教学质量不断的提高。

7、建立奖励机制,提高教师积极性和竞争意识。业务检查和考试成绩与绩效工资挂钩。

四、以安全为本,保证校园平安和谐。

根据教育局及区有关安全工作的文件精神,结合我校的实际情况,我们认真制定工作方案,加大检查力度,及时消除各种隐患,并注重总结经验,确保无重大事故发生。目前,我校的安全组织机构健全,规章制度完善。一个良好的安全工作氛围和长效预警机制正在形成。各级各类人员分工明确,各负其责,各司其职,密切配合。

经常利用板报广播对学生进行安全教育,尤其是乘车学生的安全和H1N1流感防治问题,在乘车安全上,学校与车主、学生家长分别签订了安全协议,并联系政府部门对接送学生车辆进行了整顿。在H1N1流感防治上,学校与班主任签订安全协议,确保每日两查,及时上报,这一切,我们都是为了创设安全文明的校园环境,真正实现校园平安和谐。

总之,2009年的整体工作思路就是以人为本求发展,以体艺为本创特色,以质量为本促提高,以安全为本创和谐。重点抓好教师队伍建设、教学质量提高、特色学校建设、安全教育等,但任何一项工作都不是单独存在的,丰富学校内涵发展的过程,也是各项工作在原有基础上的增容过程,在各项工作统一、整合的过程中,使学校管理科学有效,形成体系,各项工作相辅相成,环环相扣,教者轻松、学者愉快,和谐发展,优质高效。

法泗小学

2010年1月4日

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