新员工入职信_新员工入职一封信

其他范文 时间:2020-02-26 22:37:09 收藏本文下载本文
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新员工入职信

昨天,一个90后新员工经过了公司的培训,来我们企划部报到上班了,她刚从学校毕业出来,就像一张白纸,于是跟她说了“新人3个坎”的问题,鼓励她坚持梦想,趟过挫折咒。

关于她的工作,以及如何开展工作的内容,写了如下的信给她,希望能系统的帮到她。

小萌:

欢迎你加入我们的团队!

你的工作职责是:媒介助理+行政助理

一、学会学习:

1、媒介:

1)百度

2)网上的案例

3)问小郑

4)问我5)在实际工作中总结2、1)打字速度

2)文档表格熟练操作

3)网络使用(包括自己网站内容)

4)沟通文档

5)只能自己多用孰能生巧3、1)与外界的沟通(接打电话,外联公司联络)

2)与内部沟通(与本部门同事、公司,与其他部门)

3)与别人的沟通文档,要傻瓜都可以看懂。

4)注意保密纪律。

1)公司的流程

2)企划部作业流程

3)财务报销流程

4)媒介流程(计划、下单、报销、监播、资料)

5)过往企划案例

二、学会管理:

1、管理工作

1)每天的工作会很多,不是等你做完一件才再来一件的,每日所有工作可以按分好轻重缓

急难易。

2)每天工作日日清。

3)每件工作要彻底完成才算结束。不要说交给了谁就算了,而是要说交给谁了现在已经办

妥了。

2、1)上班时间、学习时间、处理工作时间要学会分配

2)劳逸结合,低头干活的时候要有时间抬头看路,视野要开阔。

3)每件工作要有个“截止时间”,这个“截止时间”可以是别人定,也可以是自己定。

3、1)设计自己电脑存档开始。

2)按项目分类。

3)文档的美观以及简介,条理清楚。

4)好的管理文档习惯训练有利你日后的健康成长。

5)文档的管理最终原则:自己找起来方便,让别人找起来也要方便。

三、学会工作:

1)我们是一个团队,你不是一个人去战斗。

2)左右逢源(学会利用别人的资源,有些事情别人一下子就可以搞定,自己琢磨可能费半

天都搞不出来,比如电脑一些操作、一些软件)

2、优秀

3)工作允许失败,但不允许同一个地方跌倒第二次。

4)工作要学会触类旁通。

5)工作要有“大局”意识,“大局”意识就是在做着一件事的时候,要想到这件事情可能

牵涉到其他工作其他部门另外的事,要未雨绸缪。

6)每天对工作进行自我总结,自评得失,这样的进步快速。优秀是训练出来。

7)工作的原则:交给你办的事情,你就是第一责任人。此事涉及到的人和事,都是听从你的派遣,包括我以及陈副总、陈总。失败是没有借口可言的。

8)工作的大原则:工作按计划进行,不用说;说,则是情况有变。

黄汝均

2009-12-25

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