合川区“三抓三促”强力推进“一讲二评三公示”由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“一述二评三公示”。
合川专报信息
第103期
中共重庆市合川区委组织部2010年9月10日
合川区“三抓三促” 强力推进“一讲二评三公示”
在深入开展创先争优活动中，合川区以“三抓三促”为切入点，不断加强指导、培训和督查力度，着力提升基层党组织和党员的执行力，强力推进“一讲二评三公示”，做细做实创先争优活动。
一是抓制度配套，促规范运行。推行区级领导联系点制度。31位区级党员领导干部分别联系2-3个镇街或区级部门，及时了解掌握联系点的“一讲二评三公示”的推行情况，帮助解决存在的问题，将联系点办成示范点，以点带面，推动全区面上工作。推行机关事业单位周工作例会制度。将每个星期二确定为全区的“一讲二评三公示”工作例
1会日。区级各部门主要领导召集班子成员、班子成员召集分管科室负责人、科室负责人召集本科室人员召开工作例会，通报上周工作进展情况，安排本周工作，将任务落实到岗位、具体到人头，作为讲述、点评、评比的基本依据。推行镇街班子成员包片联系村、社区制度。督促村、社区严格按照《关于做好推行“一讲二评三公示”有关工作的通知》的要求和区委组织部统一设计的公示栏、展示台样板，规范展示活动进展情况和评比结果。
二是抓业务培训，促素质提升。课堂培训强理论。采取讲党课、举办讲座、案例剖析等灵活多样、喜闻乐见的方式，分期分批组织区级部门政工人事干部、镇街组织委员以及薄弱村（社区）党组织书记到区委党校培训，提高区级部门、镇街和村（社区）干部抓落实“一讲二评三公示”的意识和能力。目前，已累计培训3批571人次。互动问答解难题。实施“互动式培训”，针对“一讲二评三公示”的关键环节和重难点，部领导现场提问，参训人员现场回答，部领导现场点评，使培训富于生动性和实效性。现场培训增实效。采取以会代训的形式，在钓鱼城街道思居村召开
全区全面推行“一讲二评三公示”现场推进会，思居村党委介绍了抓落实“一讲二评三公示”的经验做法，思居村党员现场讲述自己8月份履行岗位职责、兑现承诺事项情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等，村党委书记杨小华同志根据党员个人讲述汇报及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况，逐一进行点评，指出党员一月来的成绩和进步、存在的不足和努力方向。通过各种培训，基层党组织抓落实“一讲二评三公示”的意识和能力极大提高，党员“五带头”作用发挥更加明显。区中西医结合医院参训后，在核心期刊《健康之友》上开辟专栏，集中宣传“一讲二评三公示”的推行情况和各党支部争创示范科室、党员创示范岗（示范窗口）的情况，在全院上下形成了创先争优的浓厚氛围，切实改善了医患关系，深受广大群众好评。
三是抓情况督查，促工作落地。开展对照检查。各镇街、区级各部门围绕《合川区深入开展创先争优活动考核评价办法》积极开展自查，及时查漏补缺，做实规定动作，确保活动顺利推进。实施专项督查。区委创先争优活动领导小组办公室从镇街、区级部门抽调15名业务骨干，采
取现场查看、查阅资料以及民意调查等方式，不定期到各单位开展专项督查，将督查结果在全区进行通报，有效激励先进、鞭策后进，促进目标任务尽快落实。目前，全区已下发创先争优活动《督查通报》5次。实行包片遍查。由区委创先争优活动领导小组办公室两名副主任带队，分两组对全区30个镇街推进“一讲二评三公示”以及落实“三项制度”的情况进行遍查。对4个推进“一讲二评三公示”不力的村（社区）联系领导、科室分管领导进行了诫勉谈话，并将督查和遍查的结果作为镇街、区级部门年度党建工作实绩考核、领导班子评先评优以及村（社区）“两委”换届调整的重要依据。
（合川区创先争优活动领导小组办公室）
