关于毕业生招聘录用方式的请示由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“招聘应届毕业生的请示”。
德医[2007] 号
德化县医院关于毕业生招聘录用方式的请示
德化县人事局：
为加强医院建设，加快人才引进步伐，加快人才梯队建设，规范毕业生招聘录用的办法和程序，体现“公开、公平、公正、择优、自愿”的原则，增加招聘工作的透明度，现就我院招聘录用毕业生的方式请示如下：
1、结合医院实际，我院将严格按照标准拟定每年各相关专业毕业生引进计划，对录用人数及学历、专业和年龄分布，以及各部门人员分配进行严格审核、把关。
2、我院通过参加人才交流会、在医院主页上公开相关信息等方式公开招聘毕业生，根据毕业生应聘情况，按专业需求，优先考虑本地生员，适当引进外地生员。
3、应聘人员录用前考核包括资格审查、试用、笔试、业务综合能力考核、面试等程序，在县人事局、县卫生局纪检组领导全程监督下，由医院院务会成员、人事科、医务科、护理部、各相关专业组学科带头人组成的考核小组组织进行考核。医院指定专人严格制定考核内容，笔试包括专业课和综合知识测试；业务能力综合考核包括临床技术操作、病历书写等，主要针对应聘者的实际工作能力和适应程度进行测评；面试主要对应聘者的能力、素质等作综合考察。
4、经严格的资格审查后，符合要求的应聘人员到相关科室试用1～2周，并经笔试、业务能力综合考核、面试合格后，由院务会初定录用名单，报上级各有关部门审核批准后录用。
以上请示妥否，请批示！
德 化 县 医 院 2007年4月17日
主题词：医院 人才引进 请示
主送：县人事局办公室，县人事局杨厚操局长，存档。
抄送：县政府办公室，县委组织部张翼翔部长，县委宣传部涂建圻
部长，县政府吴志伟副县长，县编委办黄华玲主任，县卫生局 陈为垦局长，存档。
