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达依乡教管中心
2014年中小学校（园）教师校本培训方案
为进一步抓好全乡中小学教师校本培训工作，圆满完成校本培训工作目标任务，根据《赫章县教育局关于中小学教师校本培训费用报销标准的通知》赫教〔2014〕32号文件和相关继续教育培训文件要求，结合我乡实际，特拟定本方案。
一、指导思想
以科学发展观，十八大精神为指导思想，根据“十二五”继续教育培训的指示和上级安排，结合党的群众路线教育实践活动开展校本培训。
二、培训目标
1、各校以校本培训的要求，在以往的基础上做好学时培训，搞好教育理论学习（学校组织教师每人每学期读两本书以上的书，写两篇读书体会或心得）。
2、各校继续加强师德教育培训，加强教职工对《赫章县教育局关于深化的通知》（赫教[2014]34号）的学习，“道德讲堂”培训，努力培养一支爱岗敬业、乐于奉献、积极向上的教师队伍。
3、加强教师基本技能培训，特别是《法制教育与学科教学》培训，要求教师把法制知识渗透到各学科、各教学环节中。
4、开展教师培训，配合教育局搞好对教师进行教育政策法规、师德修养与教师成长、教师职业生涯发展与心理健康、班主任工作、新课程教师课堂技能等方面的培训工作。
5、加强教师教育研究能力（课题研究、信息技术、教学反思、总结提炼）的培训。
6、学校组织的自定培训项目。
三、计划指向、经费保障
1、积极落实培训文件精神，根据文件指标积极派教师外出培训（培训后，教师一律写心得体会并交教管中心）。
2、各校要积极完成校本培训任务，要有计划、有针对性在本校开展继续教育，填好贵州省中小学教师继续教育登记证里的表四。选拔责任心强、业务素质高的教师承担培训任务，培训教师必须认真备课（有教案、教学课件）。
3、本校内组织的校本培训，培训者劳务费按每学时（1小时）30元计发。
4、每次培训必须进行无记名测评，满意度达80%方可报教管中心审核。
5、报销培训费时需将培训方案或培训计划、课程表、学员签到册、满意度测评情况、简报等印证资料报教管中心审核签字后再报教研室审核签字方可报账。
6、教师培训费用由教管中心从生均公用经费教师培训费科目中列支。
7、报销培训费时如有弄虚作假、虚拟培训费用的，教育管理中心一律按规定严肃处理。
达依乡教育管理中心
2014年4月6日
