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银行招聘考试笔试分析
银行招聘笔试考试分为综合知识、职业能力测试、英语和中文写作四块内容，下面我们逐一做一个简单的分析。
第一，综合知识。
综合知识包括的内容很多，比如银行概况、经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理、政治、历史、人文、时事等。所以复习一定要全面，如果是统一考试，出于公平的考虑，试题就要兼顾所有招聘的专业，所以不会出专业性很强的题目，会以综合性试题为主。如果不是统一考试，专业知识就会根据招聘岗位的需求有所侧重。
关于综合知识中的银行概况，这里指的是具体银行的概况，也就是你考的是哪个银行，就是哪个银行的概况。关于这一点，建议考生根据自己报考的银行分别复习。
第二，职业能力测试。
银行职业能力测试和公务员考试行政职业测试的题型大致相同，主要类型有言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。
言语理解与表达主要考察考生对于现代汉语的理解、分析和使用的能力。言语理解与表达擦拭，旨在以语文为工具，测试应试者的知识积累与语言表达能力。通过应试者对字、词、句、篇的阅读和来理解，考察其掌握自然科学与社会科学知识的程度，以及运用语言工具表达知识的能力。
数量关系测验主要用于考查应试者对数量关系的理解、计算和判断推理的能力。银行工作人员需要进行高效、科学、规范的信息化管理，这就要求银行工作人员能够对大量的信息进行快速、准确的接受与处理，而这些信息中有很大部分是用数字表达的。所以，银行工作人员必须具备迅速准确的理解和发现数量之间蕴含的关系的能力，才能胜任其工作。
判断推理是人们根据一定的已知条件，通过现有的知识、思维进行判定、推断，对事物做出自己的结论。而作为银行工作人员，其判断能力必须达到一定的水平，才可能为更好得完成日常工作打下良好的基础。
在当今高度信息化的社会中，处于社会中枢的金融系统，每天都要面对大量的统计资料，作为银行工作人员，只有具备对各种统计资料进行准确处理与快速分析的能力，才能胜任其工作。资料分析主要考查应试者准确理解、综合分析和转换的能力。
常识判断多在综合知识部分进行考查，该部分题目主要靠平时的知识积累，以及观察和思考。
第三，英语。
英语对于国际性很强的金融行业来说尤为重要。英语常见的题型为阅读理解和翻译，其次根据考点不用会有同义词替换、单选、改错、完型和写作等。知识难度以六级和考研水平为参考，考查内容主要以涉及经济金融相关知识的英语词汇和语法为主。
第三，中文写作。
写作题目一般涉及两种，一种是类似于公务员考试的申论；另一种是话题作文。政策性银行考查申论的比较多，商业银行校园招聘则多以话题作为主，这方面需要考生根据报考的银行分别准备。
