所谓“管理”由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“关键员工管理”。
所谓“管理”
话说在动物王国里，狮子让一只豹子管理10只狼，并负责给他们分发食物。豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其它的分给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。于是豹子灰溜溜地找到了狮子，请求辞职。狮子说，看我的。
狮子把肉分成了11份，大小不一，他自己先挑了最大的一份，然后傲然对其它的狼说：你们自己讨论这些肉怎么分为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击，全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。豹子看着这一幕，钦佩地问狮子：这是什么管理办法？狮子微微一笑，回答道：听说过人类的‘绩效工资’吗？
第二天，狮子依然把肉分成11块，自己却挑走了两块，然后傲然对其它的狼说：你们自己讨论这些肉怎么分10只狼看了看9块肉，飞快的抢夺起来，一口肉，一口曾经的同伴，直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。看到这一幕，豹子又钦佩的问狮子：这又是什么管理办法？狮子微微一笑，听说过人类的‘末位淘汰法’吗？
第三天，狮子把肉分成两块，自己却挑走了一块，然后傲然对其它的狼说：你们自己讨论这些肉怎么分群狼争夺起来，最后一只最强壮的狼打败所有狼，大摇大摆的开始享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其它狼再来吃他剩下的残羹，这些狼于是都成了它的小弟，恭敬的服从它的管理，按照顺序来享用它的残羹。从此狮子只需管理一只狼，只需分配给它食物，其它的再也不用操心了。看到这一幕，豹子又钦佩的问狮子：这是什么管理办法？狮子微微一笑，听说过人类的‘竞争上岗’吗？
最后一天，狮子把肉全占了，然后让狼去吃草。因为之前的竞争，狼群已经无力再战了，于是只好逆来顺受。豹子钦佩的问狮子：这是什么管理办法？狮子微微一笑，说：你现在已经不需要管理办法了。因为他们现在已经不是狼了，而是兔子。
