公推直选打响钦州市乡镇党委换届第一炮由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“乡镇党委换届程序”。
民主公开竞争择优
公推直选打响钦州市乡镇党委换届第一炮
4月18日上午，阳光明媚。三合镇政府里人头攒动，气氛庄重而热烈，浦北县公推直选三合镇党委班子成员党员选举大会正在举行。经过该镇563名党员投票选举产生了新一届三合镇党委领导班子，这是钦州市首个由公推直选产生的镇党委领导班子。三合镇也成为今年我市第一个完成镇党委换届的乡镇。
在地方党委集中换届之年，浦北县以公推直选三合镇党委班子成员为试点，进一步深化干部人事制度改革，坚决贯彻“民主、公开、竞争、择优”方针，不断提升选人用人公信度。
“五推选”彰显民主。公推直选工作严格按照《浦北县公推直选三合镇党委领导班子成员简章》，经过了五次推荐选举：采取党组织推荐、个人自荐、党员群众联荐等方式进行报名；召开民主推荐大会、进行个别谈话推荐，由县委常委会议据此结合班子结构需要，讨论确定候选人推荐人选；对推荐人选进行民主测评和考察后酝酿，召开县委常委会议研究票决候选人初步人选；县委全委会再从初步人选中票决出候选人提名人选；最后召开三合镇党员大会直接进行无记
1名投票差额选举产生镇党委书记、副书记和委员。在县委的组织领导下，参与公推直选的干部群众约1000人次，他们充分行使了对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。
“三公开”阳光操作。公推直选工作严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《钦州市公推直选乡镇党委领导班子成员试点工作实施方案》和相关法规，并在浦北电视台、浦北党建网、相关单位及时公布选拔任用信息、适时通报公推直选工作进展情况并发布新闻、准时公告各阶段推荐选举结果，做到方案公开、程序公开、结果公开，让公推直选在阳光下运行，接受社会监督，增强了干部工作的透明度，营造了风清气正的换届环境。
“过五关”公平竞争。一是资格审查关。报名人员通过资格审查关，按相关规定符合职位资格和条件的才能进入下一轮。二是民主推荐关。在民主推荐大会上竞职演讲、接受提问，比拼政治、业务、心理等各方面的素质，接受党员、群众的挑选。三是组织考察关。有较好的工作实绩和较高的群众公认度才能在组织考察中胜出。四是实地调研关。候选人提名人选在实地调研回合较量调查研究、沟通协调等各方面的执政能力，直接影响党员对候选人提名人选的评判；五是党员票选关。正式候选人最后在三合镇党员选举大会上发
表施政演讲展开激烈角逐，由党员一人一票票选。五个回合的公平竞争极大地激发了干部人事制度的活力。
从最初的39名报名者到最后直选出9名三合镇党委领导班子成员，历时一个多月，公平、公正、公开始终贯穿公推直选全过程，最终把政治坚定、人品和能力经得起实践检验、党员群众认可的优秀干部选拔到了相应的领导岗位上。
