充分挖掘小班化教学优势,提高课堂教学效率_提高课堂教学的效率

其他范文 时间:2020-02-28 15:10:14 收藏本文下载本文
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充分挖掘小班化教学优势,提高课堂教学效率由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“提高课堂教学的效率”。

充分挖掘小班化教学优势,提高课堂教学效率

一、关于小班化教学的背景介绍 1.古代单个教学方式的利弊

(1)利:能因材施教,满足个体差异的需要,利于个性发展。

(2)弊:数量产生低(手工式产出),师生比值小,一般为1∶1、1∶2、1∶3。

2.工业革命(17世纪—18世纪)中产生的班级教学方式(赫尔巴特)的利弊:

(1)利:数量产生高(大批量),师生比值大,一般为1∶50、1∶60、1∶100等。

(2)弊:类似于工厂的标准化生产,从内容到目标到方法都是一刀切。不能适应个体差异的需要,不利于个性发展,大量差生由此而生。

3.当代小班化教学是世界教学改革发展的趋势

(1)小班化的概念:幼儿园每班少于20人,小学每班少于30人,初中每班少于40人,高中每班少于45人。平均每班配备3.5—5名教师,整体师生比为1∶10左右。

(2)小班额班级教学介于个别教学与大班额班级教学之间。既可以发挥人数少,便于因材施教,照自己个性发展的优势,又可以具有一定的人气规模,营造一个合适的教学氛围。兼具单个教学和大班额教学的优点,又克服了其弊端。(3)当代社会、经济、科技的发展,特别是智能型社会的到来,人的个性化问题已经凸显出来,人类个性解放、个性发展的要求越来越强烈。教育必须适应这种需求而进行必要的改革。国际教育的小班化趋势已逐成潮流。

4.小班额教学的优势面面观

(1)是小班额、小批量、高投入、高质量的教育。(2)是分层教、高效率、个性化、精品化的教育。

(3)是教室设施个性化、学习方法多样化、师生关系亲近化、学生发展多元化的教育。

二、关于小班化优势的具体分析和应用

1.增加关照度

由于人数少,老师必须利用这个优势,极大限度地增加与学生接触、关照的次数。

(1)增加提问次数,每堂课提问5%的学生,特别是后进生。

(2)增加关注学生的人数,每堂课重点关注25%的学生的学习状态,掌握其举动。

(3)增加课后谈话次数,每学期每个学生平均3—5次。(4)增加当堂或当面批改作业的人数,每堂课25%左右。(5)增加当堂或当面背诵、默写的人数,每周50%左右。(6)增加理、化、生个人实验的次数,必做实验100%个人过关。(7)增加学生提出问题的数量,每周每生至少提5个问题。(8)增加其他应该关照的项目。2.增强教学反馈的强度和效度,优化教学过程。

(1)课堂中,增加学生参与教学活动的机会。每堂课老师占用时间总量不得多于20分钟,其他时间安排给学生阅读、练习、自学、讨论等等。(2)教师课堂个别辅导的时间不能少于10分钟。

(3)堂堂课要用不同方法获取学生学习效果的反馈信息,准确把握学生问题所在,当堂解决问题。

(4)一堂一小测,一周一中测,一月一大测,及时诊断,及时补救,做到堂堂清、周周清、月月清,减少差生的出现。

3.大力推进班内分层教学,最大限度减少差生,提高中下面。(1)将学生分好层

先做好摸底、调查,综合考试成绩、学习态度、智力因素、学科基础,分成A、B、C三层。每层对象明确到人,造好摸底表册。

个别单独对每层学生做好思想工作,使其愉快自觉地进入各层学习。

分层不是终身制,实行阶段性浮动调整。

(2)将教学内容分层,备课时设计好

A层学生最基本的知识,解低档题; B层学生必修全部内容,解中档题;

C层学生学习高于必修内容,解较高层次题。

(3)课堂上采用低起点、多层次、严要求的设计思想,分层解题、分层指导、分层作业、分层评价的运行方式。(4)指导学习方法

首先,要教会学生变被动为主动学习;

其次,在教授知识的过程中,教学习方法方法;在练习、作业、复习的过程中,教学习方法。4.先学后教,当堂训练

(1)上课初,教师花1分钟,提出本节课学习的内容和要达到的要求(即学习提纲)。

(2)限定时间,学生自学教材。完后,学生质疑,教师解答。

文科如语文,是学生自读课文,自己按老师提纲分析课文; 理科如数学,是学生自学例题,自己做练习题。

(3)当堂练习,完成课本上及老师精选的练习题,当堂评判,教师个别辅导。

(4)当堂完成作业,当堂检查、评判,课后少留作业。

三、提高教学效率,功夫要下在备课上

1.教学改革提高效率,首先是思想观念的改革、更新。

任何一项教学方法、教学模式都是在一定的教学思想指导下形成的,或者说是某种教学思想、教学原理的物化,我们是不能简单机械模仿而奏效的。

分层教学也好、先学后教也好、强调反馈也好,均强调把学习的主动权还给学生,将学习的全过程交还给学生,让他们亲自体验全过程,亲自完成自学任务。教师由讲授者、表演者变为组织者,教师教师从思想上要相信学生是可以学好的,放手后会学得更好。课堂上,学生有事可做,有问题可想,有压力可感,也就失去了偷懒、说话、打瞌睡、思想开小差的机会。

先学后教实际上把教师一个人想事变成全体学生想事,效率要比一个人讲授高。因为通过学生自学、自练,真正剩下来需要老师讲的地方就并不多了。

分层教学,先学后教会大大减少后进生。

分层教学,先学后教,教师的主导作用不是体现在教师的满堂灌、一刀切上,而是体现在组织、指导、评价、解惑上,实际上难度更大。

分层教学,先学后教,可以大大减轻学生课后负担和教师补差的负担。2.功夫下在备课上,备课是教学研究

备课不是应付常规检查,而是设计好课堂教学,进行教学研究。备课是教学研究,这一点非常明确。

备课是上课的前提和基础,根本之根本。相当于建设蓝图、作战计划。备课最关键的是四个方面:了解学生知识底子,明确教学目标,安排好学生学习过程、计划好效果反馈和检测方法。

教学目标是根据学生和教材确定的,是研究教材和研究学生的结果,是大方向。重视它,就可以避免教学的随意性和盲目性,强化了教学的针对性。

学习过程的安排是为完成教学目标服务的,包括各个环节的衔接、学习方法的指导、教学方法的采用、学生的具体活动、教师的具体活动、学生做什么事、教师做什么事。过程的安排要有科技含量,即有充分的教育心理学、教学论、学习论的原理指导,做到事半功倍,科学有效,时间要花在刀口上,着力点要放在能力训练上。

教学反馈和检测是检验课堂效果的重要一环,要高度重视,精心安排。不能只管耕种,不问收获,那是没有责任心的教师。

四、加强教育理论学习是教学改革的智慧源泉

1.自觉地学习教育理论,充实自己的理论素养,提高分析问题、解决问题的理论高度,扩展理论视野。

2.自觉地提高理论的素养,可以大大减少教学实践和教学改革的盲目性、短视性和低水平恶性循环,降低教学行为的无效性。

3.掌握了丰富的教育心理学、教学论、学习论理论知识和方法,可以重新审视自己教学行为的科学性和非科学性,减少教学行为的失误。

4.掌握了丰富的教育心理学、教学论、学习论理论知识和方法,可以大大提高教学行为的有效性,做到事半功倍。

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