安全管理指导书(教育科长)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“管理人员安全教育培训”。
安全管理指导书
教育科科长
安全管理指导书
（教育科科长）
广州供电段
安全管理指导书
教育科科长
目 录
一、岗位描述.......................................2
二、岗位任职基本条件.....................................2
三、岗位主要职责.........................................3
四、岗位工作权限.........................................3
五、岗位基本工作内容及标准...............................4
1.基本规章掌握......................................................................................................4 2.技术台账管理....................................................................................................4 3.会议组织.............................................................................................................4 4.管理制度建设....................................................................................................5 5.规章文电管理....................................................................................................6
六、岗位安全过程控制.....................................7
1.日常安全检查控制............................................................................................7 2.培训过程控制....................................................................................................7
七、附注.................................................8 1.规章文电引用文件............................................................................................8 2.关于本管理指导书的说明................................................................................9安全管理指导书
教育科科长
安全管理指导书
（教育科科长）
一、岗位描述
负责建立健全全段职工教育、培训管理制度；负责组织建立健全三级员工教育网络，职工教育、培训计划工作；负责组织职工安全业务知识培训和考试，检查指导车间班组职工理论学习、业余培训和岗位练兵、技术比武、抢险演练活动；负责组织对新知识、新技术、新设备、新规章的培训，使职工能够熟练掌握岗位作业标准，提高作业技能和非常情况下的应急处理能力；负责抓好新职、改职、临时顶岗和临时用工的安全培训、岗前教育和考试工作；负责组织做好职工、临时工、合同工和其他季节性用工上岗证发放、验证，新工入路教育和《师徒合同书》的签订等管理工作；负责组织完成各类送培任务工作；负责本科室工作人员的绩效考核、安全生产负责制的落实；对主管工作承担安全责任；关心科室人员，搞好团结，保持队伍稳定。
二、岗位任职基本条件
学历要求：大学专科及以上 专业要求：管理及相关专业
专业资格：工程系列工程师或企业培训师及以上资格安全管理指导书
教育科科长
工作经历：4年及以上职教及相关工作经历且2年及以上副科职工作经历
专业知识：熟悉铁路运输生产的相关业务流程，熟练掌握职工教育、特种作业人员培训管理等工作的工作流程、基本政策及相关法律法规，掌握现代企业管理的专业知识。素质能力：具备良好的职业素养、强烈的责任心、丰富的职工教育培训和管理工作经验；具备较强的管理、组织领导、协调、沟通能力；具备较强的写作能力和一定的计算机操作水平。
三、岗位主要职责
1．负责编制段远期和年度职教培训计划并监督实施情况； 2．负责段教育经费使用的审核和管理；
3．参与段员工安全教育培训的组织和教学工作； 4．负责集团电工特种作业人员的培训考核工作； 5．负责段年度职业技能竞赛的组织开展； 6．负责段教委会工作的落实；
7．负责根据年度培训计划和上级要求布置本科室每月教培工作开展；
8．负责落实和完成上级领导布置的临时性工作。
四、岗位工作权限
1.领导和指挥室内人员工作。安全管理指导书
教育科科长
2.对本单位教育培训工作有建议权和执行权。3.对本单位内部职工培训考核有建议权和执行权。4.对本科室内部分配方案有决定权和执行权。
五、岗位基本工作内容及标准
1.基本规章掌握
熟练掌握《技规》、《行规》、《接触网安全工作规程》、《接触网运行检修规程》等规章制度，并督促落实。2.教育台账管理
实时掌握段职教培训情况，督促相关人员做好以下相关职教管理台帐：《工班长培训台帐》、《特种作业人员培训台帐》、《三级安全教育卡》、《师徒合同管理台帐》、《安全风险控制表》、《安全风险控制手册》、《岗位安全风险提示卡》。3.会议组织（1）月度科务会
每月主持召开一次，科室全体人员参加，会议主要内容为：学习传达上级文电、会议精神；对安全风险防控措施的落实情况和存在的问题进行通报和考核；总结分析上月培训工作完成情况，分析现状，研判安全风险，制定控制措施并布署下月工作；对本科室当前的安全生产工作进行全面研判，重点研判安全生产工作中出现的突出风险，研究制定整改措施。安全管理指导书
教育科科长
（2）段职教工作例会。
根据集团和段文件要求，每年召开不少于两次教委会专题会议。会议主要内容为：①研究、制定段员工教育培训的有关规定和措施。②审议员工教育规划和年度培训计划。③审查员工教育经费的使用情况。④表彰奖励员工教育先进集体和个人。⑤解决本单位员工教育中存在的重大问题。
管理安全风险
①安全风险：未认真落实上级布置的安全重点工作 ②防控措施：认真学习领会上级布置的安全重点工作并做好记录；组织会议研究落实方案，并严格执行；责任落实到人，并跟踪落实情况。4.管理制度建设
（1）考核制度
①以段职教风险控制表为基础，有针对性地制定细化安全考核制度。
②对职教培训中未落实好的问题，及时主持召开安全风险研判会，本着“四不放过”的原则进行分析处理并制定防范措施，深入剖析原因，找准问题关键，做到原因、责任清楚，整改措施明确。
③对检查发现的作业两违问题，督促科室管理人员做好整改销号监督工作。
（2）考勤制度
确保科室管理人员充足、精神状态良好；认真落实职工安全管理指导书
教育科科长
病、事假及其他休假制度，督促做好日常考勤，考勤表要及时、准确。职工请假必须亲自审核批准，并做好工作安排。
（3）分工负责制度
按照安全高效、权责明晰的原则，健全科室管理人员的工作职责和岗位标准，进行管理工作分工。
加强对管理人员分工工作落实情况的检查，落实岗位责任制和分管工作标准。充分发挥管理人员的作用，并按标准对管理人员进行考核，向段提出有关安全管理、设备管理的考核建议。
管理安全风险
①安全风险：管理职责不清。
②防控措施：制定管理人员岗位责任制，明确各岗位职责；制定责任追究考核办法。
5.规章文电管理
（1）指定专人负责规章、文电的管。及时登记或清理、修改相关规章、文电，定期组织检查，按照“谁主管、谁负责”的原则抓好分类管理。
（2）制定临时卡控措施。针对突发性的安全风险，及时制定有效的临时卡控措施，加强现场盯控，并按规定程序纳入长期规章制度。
管理安全风险：
①安全风险：未及时清理、修改相关规章、文电；规章、文电错传、漏传。
②防控措施：建立规章、文电的管理制度，指定专人管安全管理指导书
教育科科长
理规章、文电，按照“谁主管、谁负责”的原则抓好分类管理，定期进行核对和清理，落实好传达流程；根据上级文电要求及时修改和完善相关规章、文电；管理人员要加强对规章制度的学习，严格掌握规章、文电的要求。
六、岗位安全过程控制
（1）日常安全检查
① 检查职教各类培训计划的落实情况，检查和督促车间、班组的职工培训教育情况。
②每月到管内各车间检查不少于3天，查培训计划落实情况，发现并整改问题不少于2个，并按要求认真做好干部下现场写实记录并在车间和班组检查指导记录簿上签名。
③督促所包保车间加强质量管理和安全管理工作，加强对所包保车间的安全质量检查和验收。熟悉包保车间的设备情况，每月参加所包保车间的综合平推检查，对所包保车间的安全生产、经营管理、综治路风等各项工作进行检查、督促、帮助，参与车间的安全生产和管理活动，并认真做好记录。
（2）培训过程控制。
加强职工岗前性、资格性、适应性学习培训及季节性用工人员学习培训，严格完善、落实各类培训管理制度，抓好督促与监控。
管理安全风险
①安全风险：季节性用工培训管理未落实。
②防控措施：严格完善、落实季节性用工管理制度，督安全管理指导书
教育科科长
促有关部门、车间或班组上岗作业前严格检查施工队作业人员的培训上岗证,杜绝无证上道。
七、附注
1.规章文电引用文件
[1]中华人民共和国铁道部.铁路技术管理规程 [2] 中华人民共和国.安全生产法
[3] 《关于发布〈广铁（集团）公司运输站段职工教育达标评估办法〉的通知》（广劳卫发〔2008〕287号）
[4] 《广州供电段员工教育培训管理细则（试行）（广供电段教发〔2012〕12号）》
[5] 《广州供电段安全风险控制手册》
[6] 《关于进一步加强段职工日常业务培训管理的通知（广供电段教发〔2012〕105号）》 [7] 《接触网安全工作规程》 [8] 《接触网运行检修规程》 [9] 《牵引变电所运行检修规程》 [10] 《牵引变电所安全工作规程》 [11] 《铁路电力管理规则》 [12] 《铁路电力安全工作规程》 [13] 《铁路给水安全工作规程》安全管理指导书
教育科科长
2.关于本管理指导书的说明
《安全管理指导书》（以下简称《指导书》）编制说明：(1)《指导书》中的内容，仅适用于广州供电段教育科科长。与教育科科长工作无关的内容《指导书》中并未提及。
(2)《指导书》中对教育科科长岗位的主要工作内容和标准进行了描述，仅具有指导作用，未尽事宜请参考相关规章、文电。
(3)为便于管理人员重点掌握、有效控制主要安全风险，更好地履行安全管理职责，《指导书》中“岗位安全过程控制”收录了教育科科长的主要安全风险。
(4)《指导书》存放在教育科科长办公室，供其翻阅学习。(5)《指导书》由广州供电段负责解释、修订。
