高收入生活保障麟龙公司析如何规划_公司收入规划

其他范文 时间:2020-02-28 15:06:15 收藏本文下载本文
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高收入生活保障麟龙公司析如何规划

严先生今年39岁,是杭州一家钢铁销售公司的总经理,太太今年36岁,在先生的公司担任销售部经理。换句话说,也就是夫妻两人共同为自己的公司工作。两人的儿子今年16岁,在杭州一家颇具名声的私立中学就读。

严先生的公司目前有员工35人,年销售额在1.5亿元左右。据他们介绍,这个数额已经较顶峰时间降低不少。为保证公司的运转,公司日常的流动资金在300万元左右。现在,夫妻两人的年收入在1500万元左右。严先生说,他和太太在前几年先后投资了5套房产,均为一次性付款,现在都用于出租,市值大约在1200万元左右,房租收入每年可获得30万元。家里有活期存款2000万元。家里的两辆进口奔驰车每月养车的费用需要6万元。

严先生夫妻二人都有社保,但仅能满足基本的需求,严先生夫妇作为家庭的支柱,缺少身价、大病、意外等风险的高额保障。虽然按严先生目前的经济条件,若发生大病自己也是可以承担的,但通过保险用最经济的方式将风险转给保险公司,是非常必要的,而且保险能够保障严先生终生,幸福相伴,一生无忧。

麟龙公司专家认为严先生正处于事业高峰期,家庭财务状况良好,家庭资产的抗风险能力较强。严先生原来的投资项目仅有房产和期货,而房产受国家政策调控,当前以谨慎为宜,期货本身风险又太高,可以考虑适当调整配置方向。在目前通货膨胀率较高,股票、期货等投资渠道风险较大的情况下可选择稳健的金融产品,如商业保险,通过合理的资产配置,达到抵御风险、保障幸福家庭生活的目的。

从理财的角度出发,建议严先生考虑拿出家庭年收入的一部分来为自己和太太做一套家庭保障方案。买保险重在考虑产品的保障功能,根据家庭成员所面临的不同风险及风险程度、家庭成员对家庭的贡献及责任等因素,来设计各自的保障计划。保障型保险的作用是当被保险人因意外或疾病等原因发生身故、全残而失去劳动能力或需要费用治疗时,给家人或自己一笔保障金,可以维持以前的日常生活水平,并能让子女顺利完成学业,保证家庭生活不受影响。

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