树好品行 做好表率[定稿]_立品行树榜样演讲稿

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树好品行做好表率

陕西渭南将“孝道”纳入公务员考核

2008年以来，渭南市先后出台了《公务员分类量化考核办法（试行）》等文件规定，在全市干部考核中适时增加“家庭美德”考核要素，把“孝道”列入对家庭美德的考核评价，将“德”的考核内容由8小时以内向8小时以外延伸，明确细化了“孝道”的考核测评标准，充分体现了德才兼备、以德为先、注重品行的导向。

渭南市富平县在践行孝道考核中立足县域实际，将传统孝道文化在社会发展中的特殊地位和作用概括为12个字：敬亲、奉养、侍疾、立身、谏诤、善终。富平县出台了《关于在全县党员干部中开展“践行新孝道、树立新形象”主题实践活动的意见》，使践行孝道文化有了具体的标准和规范，出台了《关于把践行孝道文化情况纳入干部职工年度考核的通知》等四个文件，做到干部考察提拔、年度考核、党员发展和村干部选拔都要过“孝道关”。通过一测评、二公示、三见面、四材料的严格程序和方法，初步形成了以“三看”为依据的“孝道”考评体系。

将“孝道”表现同干部年度考核工作相结合，分优秀、良好、一般、较差四个等次衡量孝道情况。凡是践行“孝道”情况考核等次为良好及其以下的，当年年度考核不得定为优秀等次，并不能评为各类先进。考核等次为较差的，按管理权限由各考核委员会（考核领导小组）进行批评教育，当年不得晋升职务。

（摘自《中国组织人事报》5月11日）