讲规矩重在管住自己[推荐]_知规矩讲规矩守规矩

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讲规矩 重在管住自己

俗话讲：没有规矩，不成方圆。什么是规矩？词典解释为：标准、法则和习惯。引申为要求人们共同遵守的办事规程和行为准则，既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、标准礼仪，还包括我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。规矩涵盖方方面面，大到党纪国法，小到公序良俗。立下规矩就是要建立约束机制，规范个人行为，若视规矩为无物，随心所欲，有权任性，轻则“违章”，重则犯罪。

而现实生活中却存在一些不守规矩、把规矩不当回事的现象：比如，对上级安排的工作任务弄虚作假、欺上瞒下；对中央“八项规定”阳奉阴违，上有政策、下有对策，打“擦边球”；对上级决策乱评妄议、口无遮拦；处理问题讲人情、讲面子、讲潜规则，不讲原则；还有的会上不说，会后乱说，当面不说，背后乱说，传播小道消息，制造谣言，等等，在党内和社会上造成恶劣影响，给党的事业造成严重损害。

“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆”。十八大以来，总书记围绕守纪律讲规矩做出了一系列重要论述，在十八届中央纪委五次全会上，又大篇幅论述“政治纪律和政治规矩”，并提出“五个必须”的重点要求。2013年1月，王秋芳书记在县委工作会议上提出“三讲三提高”要求，把讲规矩放在重要位置，就是要求全体党员干部必须时刻在思想上、政治上、行动上、言谈中讲规矩，与党组织保持高度一致，自觉维护党的权威。

我认为，讲规矩，重在管住自己，管住心、行、嘴、手。管住心，就是管住自己的脑、管住思想，做到心中有规矩。不断加强党性锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，用规矩来规范和约束言行。以感恩之心对待组织，对党忠诚，坚定信仰，在大是大非面前，不迷失方向，做政治上的“明白人”。以平常之心对待名利，对名誉、地位、利益，要想得透、看得淡。以敬畏之心对待权力，珍惜组织和人民赋予的重托及信任，牢记自己的使命，敢于担当，敢于负责，真正做到“心中有党、心中有民，心中有责，心中有戒”。管住行，就是要管住自己的行动和行为，不该去的场所不去，不该交的朋友不交，做到令行禁止，上不碰法律法规红线，下守住做官做人做事的底线。坚持有所作为，有所不为，不该做的事坚决不做，该做的事坚决做好。党委书记必须做好乡镇的“风向标”，要正确定位自己的身份，明确自己的职责，工作到位不越位，总揽不包揽。坚持民主集中制，带头遵循组织程序，决不能超权、越权办事；必须服从组织决定，对上级下达的任务、安排的工作，不能提条件、讲价钱，要认真讲落实、求作为，不推不拖。

管住嘴，就是不该吃、不能吃的不吃，不该说、不能说的坚决不说。一些人就是谁的饭都敢吃、谁请就到，什么话都敢说，什么段子都敢讲，在吃吃喝喝中胡言乱语，丧失了原则、忘记了党纪国法，不仅给组织造成影响，也使其个人深受其害。作为党的领导干部，受党培养多年，要清楚自己的身份，必须言而有信，不说空话，重大事项该请示的如实请示，该汇报的如实汇报，该沟通的真诚沟通，不做虚功；要有高度的政治敏锐性，对党的决策不乱发议论，不滥评妄议，更不能根据自己的主观猜测诋毁组织和其他同志。

管住手，就是不该伸手的不伸手，不该拿的不拿。牢记“俸金外皆赃也”的古训，不是自己的东西坚决不拿，别人送的礼品、礼金、购物卡，坚决不收；财务、工程、招投标等“三重一大”工作由分管领导和部门各履其职，各负其责，按程序推进，党委书记决不能事先定调子，不能越界、越规插手具体事项。该自己动手的工作，必须身体力行、亲力亲为，力戒别人代劳，用自己的双手为民造福，为党增辉。

总的来说，讲规矩，对领导干部既是约束更是爱护，既是限制更是保护。能不能讲规矩，是领导干部党的观念强不强的试金石，只有把“规矩”内化于心，外化于行，才能保证自己不走岔路、不入深渊。

以上是我对“讲规矩”的一点认识，如有不当之处，请领导和同志们批评指正。

谢谢！