以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数_群众幸福指数

其他范文 时间:2020-02-28 15:03:28 收藏本文下载本文
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以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数

铁锁关镇扎实开展“三问三解三服务三促进”活动掠影

春回大地,万象更新。铁锁关镇兰家沟村委会内热闹非凡、暖意融融。县茶叶中心干部正耐心细致的回答村民提出的茶叶采摘技巧方面的问题。这是铁锁关镇开展“三问三解三服务三促进”活动的一个场景。

近年来,铁锁关镇深化干部作风建设,创新服务群众方式,连年开展干部下基层活动,建立与群众的血肉联系,解决制约农村发展的基础设施难题、农民发展产业致富的难题、贫困群众的生产生活难题。今年,按照中省开展“基层组织建设年”和市、县深化干部作风建设,开展“三问三解三服务三促进”活动的要求,镇党委以雷厉风行的作风扎实开展好活动,班子成员、各办所负责人、机关干部30人分批驻村入户。同时,对市、县包扶部门和下派干部纳入机关干部管理范畴,严管重用。活动中,镇党委要求下派干部坚持民生重于一切,多行便民之举,多半利民之事,要尽心尽力干出利于农村发展、利于百姓利益的业绩,用自己的幸福指数换取群众的幸福指数。

民生细小,柴米油盐、衣食住行,一枝一叶总关情。铁锁关镇把解决好困难群众的生产生活问题作为下派干部工作重点,实行帮扶到户到人,下派科级以上干部包扶5户困难群众,一般干部包扶2户困难群众,对干部家庭的情况熟

记于心,把群众所望所盼详细记录在民情日记中。县政府办下派干部何仕国包扶的熊家沟村五组王明进,家里有6人,仅王明进1人赚钱养家,子女正在上大学,家庭经济入不敷出,何仕国表示将尽己所能,帮助其子女完成学业。民生改善,收入是关键。老百姓有工作,才有收入,才有条件去提升生活质量和维护尊严。铁锁关镇把产业发展作为农民增收的主渠道,下派干部在工作中千方百计帮助群众发展产业。周家坎村建食用菌示范园区,政府出钱征地、搭棚,群众免费入园区。起初群众对此心存芥蒂,认为这么好的事有猫腻。下派干部就到村上召开群众会,向群众细细讲解,引导群众进入园区,规模化发展食用菌。在装袋备料过程中,镇上还组织农技干部为群众提供技术服务,让群众真切的感受到政府是为了群众利益。

改善民生,需要创新社会管理方式。过去是老百姓有矛盾纠纷找政府调处,经常是小事闹大,大事闹炸。现如今,铁锁关镇针对民生问题,主动回应,下派干部到基层一线,和群众谈心交流,掌握群众所思、所想,主动回应群众诉求,及早化解矛盾纠纷,把问题化解在萌芽状态,避免了小问题变成大问题。铁锁关镇一组张姓和杨姓两户因宅基地边界产生纠纷,村组多次调解,未能从根本上化解矛盾。县国土局下派干部王博了解情况后,先后和村干部、两兄弟分别交谈,理清了矛盾根源,给两家讲政策,摆事实,拉感情,最终邻里两家互相做出让步,妥善化解了这起矛盾隐患。

铁锁关镇党委书记杨光富说:胸中有百姓,干事方向明。基层工作千头万绪,中心却只有一个,那就是关注群众的需求,顺应人民的愿望。在工作安排上,要解决好人民群众工作、生活中的不便和困难,始终把改善民生作为下派工作的出发点和落脚点;在工作方式上,要注重创新,体现公平、正义,解决好涉及人民群众切身利益的问题。要扎实推进、打牢基础,一点一点突破,一个一个解决,一件一件办成。

“三问三解三服务三促进”活动开展以来,铁锁关镇可以说是好事连连。市委宣传部对口帮扶周家坎村,为周家坎村村委会基础设施建设资助2万元,市扶贫办帮扶坪溪河村,在该村新建的200亩连片核桃示范园,免费提供优质核桃树苗和技术跟踪服务,还承诺将在该村新农村建设中给予更多资金和项目帮扶。各下派干部“八仙过海、各显神通”,利用各自资源优势,为包抓村组和农户发展谋划发展思路、争跑资金项目,付出艰辛努力。一个个感人的场景,生动的画面,谱写了干部辛劳为民的和谐篇章。(铁锁关镇徐敏)

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