人力资源管理专业毕业论文选题（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人力资源管理论文选题”。
2011级人力资源管理本科班毕业论文题目
1、员工选择程序的公平性
2、知识经济条件下人才的管理
3、核心人才的培养和留用对策研究
4、现代企业对员工的有效激励
5、企业发展中的人才流失防范策略研究
6、人力资源管理与传统人事管理比较研究
7、论人力资源开发与管理中公平机制的建立
8、员工培训方案的设计与研究
9、我国现阶段企业绩效考核的问题及对策研究
10、就业政策的转换与人力资源的开发利用
11、试论员工职业生涯的管理
12、论人力资源开发与学校教育的关系
13、人力资源规划的制定及在企业中的作用
14、网络时代人力资源管理所面临的挑战与变化
15、“职业锚”理论在企业人力资源管理中的应用
16、谈企业人力资源部门的定位和职能
17、现代人力资源管理职能变化与组织设计
18、论人员素质测评的作用19、360度绩效评估在企业中的应用与反馈
20、激励理论与薪酬管理中的有效激励
21、弹性福利问题研究
22、论宽带薪酬及其适应性
23、分配中的效率与公平问题研究
24、人力资源管理中如何实现员工的幸福管理
指导老师：连锁、物流教研室全体教师（秦冲、朱江鸿、程启容、张炎华、宁宜汉、陈萍、王虹、朱欢、郭飞翔）
