芦柴村“四议两公开”工作法发言材料1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“村四议两公开工作法”。
推行“四议两公开”建设和谐新农村
——金集镇芦柴村党总支在全市“阳光村务工程”建设暨“四
议两公开”工作推进会上的典型发言材料
（2010年9月3日）
各位领导，同志们，大家上午好，我是金集镇芦柴村党总支书记、村主任陈延林。根据市纪委、市委组织部安排，今天，我非常荣幸在这里和大家一起就推行“四议两公开”工作法进行学习交流。下面，我代表村“两委”把我村如何推行“四议两公开”工作法的几点做法和体会向大家作一汇报，不到之处，敬请领导和同志们批评指正。我今天发言的题目是：推行“四议两公开”，建设和谐新农村。
我村地处金集镇西北一公里处，下辖32个村民组，全村总人口3982人，党员议事会代表40名，村民代表52人，总耕地面积7015亩；党总支下设农业、工业、教卫三个支部，有党员96名；村内有企业6家，2009年全村工农业总产值超过8000万元，农民人均纯收入达7500元。
2009年12月，市委组织部下发《关于在全市农村基层组
织推行“四议两公开”工作法的意见》后，我村根据上级的统一要求全面推行“四议两公开”工作方法，坚持做到“凡事有四议，四议必公开”，所有重大事务全部按“四议两公开”流程进行操作，确保群众诉求有渠道、监督有保障。“四议两公开”不仅让我们规范了村级事务，而且也树立了村“两委”班子在群众中的良好形象。今天我讲两个方面的问题：一是谈谈具体做法，二是说几点体会。
一、具体做法
1、加强组织引导，夯实推广基础。成立了以我为组长的“四议两公开”工作法领导小组，按照村党组织提议、村“两委”商议、党员代表大会和党员议事会审议、村民大会或村民代表会议决议、以及决议结果、实施结果公开的六个关键环节的程序要求，制定了具体的实施方案，制作了工作流程图，并悬挂上墙。今年初，我们结合推行了党员议事会和党员议事提案制，也是为了明年的村级换届选举工作作好准备，选举出了40名具有一定代表性和较强议事能力的党员议事会成员，新选了8名村民代表，并从党员议事会成员和村民代表中分别推选3人、7人组成了村务监督委员会和理财小组，构建了村“两委”班子——党员代表——村民代表——村务监督委员会和理财小组为一体的民主决策监督网络，为扎实推进“四议两公开”工作法夯实了组织基础。我们还积极组织村干部以及部分党员代表和村民代表参加上级党委组织的专题培训班进行学习，确保在实践运用中不出偏差。我们还利用会议、党务村务公开栏、张贴宣传标语等方式，广泛宣传推广“四议两公开”工作法的意义和方法步骤，为党员群众了解、接受、运用好“四议两公开”工作法营造了良好氛围。
2、健全配套制度，确保规范有序。为保证“四议两公开”工作法落到实处，我们建立了五项配套制度：一是实行村干部联组包户制，每个“两委”成员联系4-5个村民组，和2-3户村民结成帮扶对子，定期进组入户收集意见，解决问题。二是建立党员议事提案制，每年年初和“七一”期间，召开党员座谈会，向他们下发议事提案表，征求意见和建议，对一些反映较为强烈的问题，及时采取“四议两公开”工作法进行解决。三是坚持党务村务定期公开制度，设立了专门的公开栏，至少
每个季度对村级事务集中公开一次，对于“四议两公开”工作法确定的事务随时进行公开，还在先锋工作站村级网页上设立了公开专栏，群众在家点点鼠标就可知道村里大小事务。四是建立监督反馈制度。在运用“四议两公开”工作法对村级事务进行决策的过程中，都邀请村务监督委员会成员全程参与，加强监督；设立了意见箱、每周指定一名村干部作为群众来访接待员，对群众意见建议及时整理反馈。五是建立了档案管理制度，由专人负责对“四议两公开”每个环节的内容、时间、参加人员、决策结果、执行情况、对执行中问题的处理情况等详细记录，并及时整理，分类归档，保存备查。
3、突出议事重点，务求工作成效。在推行“四议两公开”工作法过程中，注意把群众关心关注和与他们切身利益密切相关的事项作为公开决议的重点，规范操作程序，着力解决热点难点问题，不断深化推行的效果。离任村干部摸底统计工作是当前农村工作中的一项热点、难点工作，群众非常关注。如果工作做的不细、不实、不公，很有可能引发不满和矛盾，为此，我们认真对照离任村干部登记条件和范围，采取“四议两公开”工作法进行操作，村“两委”对上报名单初步审核后，召开由老干部、老党员参加的党员大会和村民代表会议，对人员名单及其基本情况逐一进行宣读核对，经认真调查核实，对不符合条件的2人及时予以了核销，目前，我村共有符合公示上报条件的离任村干部51人。每年的困难户帮扶慰问也是群众关注的焦点问题，以前往往是办了事，总是落个优亲厚友的嫌疑。每到公布名单、发放钱物的时候，我都特别为难。这些工作，资金、名额都有限，很多人的情况基本上差不多，给谁不给谁都不好。给这家了另一家不愿意，给另一家这一家又有怨言。村
干部夹在中间，工作很难做。自从推行“四议两公开”工作法后，我们严格按照工作法办事。在去年年底开展走访慰问活动前，我们从申报名单，提出议案，村两委班子商议，党员议事会审议，村民代表会决议等环节都严格把关，认真筛选，最后确定了36名慰问对象，并在村务公开栏内对确定的人员名单和要发放的钱物进行公示，接受群众的监督。这样不仅真正解决了需要帮助群众的疾苦，而且也赢得了村民的信任和支持。另外，“土地整理”项目工程、村级组织活动场所维修扩建工作、一事一议、村民建房、土地征用及补偿、发放粮种补贴等，我们都严格按照“四议两公开”工作法进行操作。
二、几点体会
经过9个月左右的积极实践，现在群众对村级事务的关注度、信任度明显提高，村里的矛盾纠纷也越来越少，这些都充分说明“四议两公开”工作法是加强农村基层组织建设和村级民主政治建设的有效措施，有利于促进农村的各项工作。在实际工作中，对于“四议两公开”工作法的好处，我有三点体会：
1、采取“四议两公开”工作法，使我们工作起来更加得
心应手。因为“四议两公开”工作法实施以后，村里所有重大事项都按流程办，不光是决议公开，实施结果也公开，党员群众的知晓率高，各项工作得民心，顺民意，大部分人支持，自然而然工作就得心应手了。老党员戚连明在一次村民代表会议结束后对我说：“群众不再担心村里干部乱花钱，不再担心把政策盖在盒子里不让群众知道”。
2、采取“四议两公开”工作法，使我们工作起来更加有踏实感。重大事项按照提议、商议、审议、决议等程序集体决策，同时还有监督委员会、村理财组对一些重要环节进行审核
把关、监督评议。这些都增加了工作的透明度，扩大了党员群众的参与权、监督权，提升了决策的科学性和可行性，民主、阳光的村务有利于营造一个宽松、和谐的氛围，让我们工作起来更加轻松、踏实。
3、推行“四议两公开”工作法，有利于促使我们在工作
中积极实践和创新。有的人认为“四议两公开”工作法推行起来太麻烦，不好操作，会议太多，程序太复杂，我不同意这个观点。因为一项新的工作制度出台后，又经专家论证，同时在若干地区进行试点，肯定有它先进的一面，能不能运用好，关键看我们怎样动脑筋，怎样结合村情民意积极进行探索实践。我们村在操作的时候是这样的：村党组织提议和村两委商议可以一并通知先后开，大约花半天时间，研究制定具体方案，村党员议事会和村民代表会也可以一并通知，先开党员议事会，后开村民代表会议，因为大部分党员议事会代表也是村民代表，也可在半天时间完成。
在今后工作中，我将和村“两委”其他成员一道进一步学习“四议两公开”工作法的基本内涵和操作流程，健全相关配套制度，不断改进和加强村务管理，争取把芦柴村建成民主和谐示范村。
我的发言完毕，谢谢大家。
