定边县安边中学工会工作报1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“定边县原安边中学校长”。
2009年定边县安边中学工会工作报告
各位领导、各位代表：
我受学校的委托，向大会报告2009年度学校工会开展的工作，并提出2010年度学校工会要开展的工作，敬请各位代表提出宝贵意见和建议。
一、立足实际，着眼发展，学校工作出特色。
2009年，学校在县教育局和总支的正确领导下，坚持以科学发展观统领学校工作全局，认真落实县教育局2009年工作要点，以“学生发展、教师发展、学校发展”为办学理念，围绕“增效提质”主题，扎实推进素质教育，不断深化新课程改革，全面实施科研兴校战略，强化教育质量管理，加强教师队伍建设，优化教育环境，规范办学行为，走特色发展之路，各项工作齐头并进，在2008年的基础上又上新的台阶。
㈠加强党建工作，教育行风建设成效显著。
1、加强学习，努力提升党员素质。
首先，加强党员的党性修养，提高理论水平和实际工作能力，学校党支部建立了“三会一课”制度，定期组织党员教师学习科学发展观理论和党的十七届四中全会精神，促进党员教师提高政治思想觉悟，强化服务意识、突出奉献精神。在职党员积极参加学习，认真撰写学习笔记，参学率达100%，每个党员撰写读书笔记达5000字以上。其次，支部紧紧围绕着“党员干部受教育，科学发展上水平，人
民群众得实惠”目标，深入开展了学习调研、分析检查活动。全体党员对照党章规定和科学发展观具体要求，着重以理想信念、宗旨意识、工作业绩、作风建设、组织纪律、开拓创新等六个方面查摆问题，认真分析问题产生的根源，并制定了整改措施。活动中，全体党员能严格党内生活，增强党员意识，提高党性修养，发挥了党员先锋模范作用。
第三，抓好入党积极分子的培训、考察工作，努力培养合格党员。今年，我校的杨春老师通过党委考察，光荣加入中国共产党。
2、加强三个建设，努力提升工作质量。
⑴加强党员廉政建设。在党员“三会一课”中，学校党支部经常性要求全体党员、干部在工作和生活中，严格要求自己，廉政自律，以实际行动向全体教师作出表率。即要求教师做到的，领导及党员要首先做到。要勇于牺牲个人利益，顾全大局；要带头讲奉献，勤政廉政。
⑵加强民主集中制建设。坚持民主集中制和批评与自我批评原则，认真组织召开了班子民主生活会和支部组织生活会，积极开展民主评议班子及班子成员活动，设立意见箱，广泛听取群众和家长意见。⑶加强阵地建设。为了加大宣传力度，支部建起了学习实践活动室，办起学习园地，同时利用学校网站，搭建我校党建工作网络平台，拓展我校与外界交流和宣传的渠道。
3、加强精神文明建设，努力创建文明单位。
加强精神文明建设，促进学校和谐，是全面落实科学发展观的需要。
学校支部精心组织，全面协调，稳步推进学校的文明建设。一是坚持依法治校，文明从教，全面规范办学行为。二是成立以书记为第一责任人的领导小组，加强了创建工作的领导。学校设立了教育、教学、安全、服务、法制五个创建工作专班，做到了任务明确，职责到人。因创建工作扎实，学校形成生动活泼、合力奋进的大好局面。
4、加强对群团组织的领导，调动各方面积极性。
学校支部加强对工会工作的领导，发挥工会的职能作用，努力协调各个方面的积极性。再则，支部十分重视对少先队工作的指导，支部成员经常参加少先队活动，加强对学生爱国主义、集体主义和思想品质教育。
㈡加强工会工作，推进民主管理。
充分发挥工会作用，全面调动教师的积极性。
一是坚持全心全意依靠教职工办学校的方针，充分发挥教代会的职能作用，积极推进以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系建设。组织教师围绕学校的建设与发展献策献计，调动了教师民主参政的积极性，增强了教职工的向心力，为学校健康快速发展奠定了坚实的基础。
㈢加强队伍建设，促进教师专业发展。
1、加强干部队伍建设，增强凝聚力和向心力。
今年2、3两月，按照县局的统一布置，学校围绕“提升干部素质、增强服务意识、提高工作效率，优化行业形象”，深入开展了“加强干部作风建设，提升干部履职能力”主体活动。通过学习法规、查摆
问题、整改提高，干部作风得到有效转变，履职能力进一步加强。目前，学校领导一班人一是责任心强，能坚持原则。二是工作内行，能吃苦耐劳，有奉献精神。三是各尽其长，在各自的工作岗位上充分显示了他们的智慧和才华。
2、加强师德教育，规范教师行为。
一是开展多种形式的师德规范学习和研讨活动。学校通过暑期教师培训，组织全体教师学习全国优秀教师的先进事迹，撰写学习体会，激发教师们敬业爱岗的责任感和使命感。同时，结合当前学校实际，组织教师学习安全法规，提高教师对安全工作的认识。
3、加大教师培训力度，提高教师专业素质。
一是围绕“聚焦课堂，立足有效，提升质量”主题，开展校本培训活动。每期，学校都组织“实施有效教学”学习实践活动。在活动中，教师们将自己教学实践的成功经验、有效措施，进行交流和展示，为教师互动互助互进搭建了平台。
二是积极组织教师参加各级各类业务培训，全年培训达20多人次。为开阔教师学习视野，促进专业发展，学校着力安排教师外出学习培训。仅本学期，我们就先后组织了12名教师到西安、榆林等地参加学习，耗资1万多元。
三是以任务驱动为方式，促进教师自我成长。每学期开始，教导处引导教师制订个人学期校本研修目标和任务，我们在要求教师撰写论文、学习笔记，还定期开展检查、考核和反馈工作，督促教师有针对性的开展自我研修。
(四)强化过程管理，深化课程改革。
为将课程改革向纵深推进，2009年我们围绕“增效提质”目标，以课堂教学为主渠道，加强教育科研工作，不断转变课堂教学方式，素质教育稳步推进。
⑴加强教育教学管理，提高教学质量。
为了进一步促进新课程教育理念转化为教师教育行为，我们进一步完善教学督导工作机制，加强了教学常规检查工作。领导经常深入到教研组和班级进行听课、评课，针对工作中发现的问题，及时反馈，提出针对性建议，加强了督导工作的实效性。本学期，学校重点加强了备、教、辅、考督导工作。在备课方面做到周、月必查，及时反馈。在教课方面，开展了推门 听课；在考查方面，实行分层负责，章节过关(即教师组负责单元测试，教研组负责月考，教导处负责期中和期末验收)。在辅导学生方面，坚持普及教育与特长培养并重，学生个性得到张扬。学校被评为县教学管理和教学质量先进单位。
⑵加强校本教研，优化教学方法。
校本教研是提升教师专业水平，提高学校教学质量的重要途径。为此，学校坚持以校为本，开展了多种形式教研活动。一是集体备课。即以教研组为单位，组织教师有针对性地开展专题研讨活动。二是听评课。即针对某节课，进行分析讨论，帮助教师找出症结，优化方法。
（五）优化育人环境，创建“平安校园”。
我校地处城乡结合部，周边治安环境复杂，校园安全和师生安全工作任务重，压力大。为优化育人环境，创建 “平安校园”，我们一是
成立校园安全工作领导小组，实行一把手负责制。二是加强安全排查工作，随时清除安全隐患。三是落实学生安全教育课程，定期开展学生法制教育，提高学生法制意识和自护能力。四是认真落实学校卫生安全责任制和监测机制，动态跟踪学校食堂卫生和小卖部食品卫生情况，保障学生饮食安全。五是认真落实校园手足口病或甲型H1N1流感的防控工作。学校成立防控领导小组，加强传染病监测、报告和处置工作，坚持每日“两检一报”(晨检、午检，报告情况)制度。同时，大力开展传染病防治知识教育，有效地预防了手足口病、甲型H1N1流感。六是抓好校舍设施安全、教学活动安全、校外活动安全、生活安全等工作。因措施得力，今年全校师生无重大违法犯罪行为，学校无重大安全责任事故。
二、确立目标，整体布署，协调发展创示范
同志们，在过去一年的工作中，学校取得了令人欣喜的成绩，但是，我们不能被眼前的成绩冲昏头脑，学校必须发展。所以，我们将坚持以科学发展观为统领，明确发展目标，理清发展思路，为做好2010年的工作奠定基础。㈠加强校本培训。
多年来，我们一直重视教师的培养，也取得了很好的成绩。但是教育的发展、社会的需求，对教育的要求越来越高。要想根本改善办学条件，只是钱的问题。但要丰富学校的内涵，还得靠高素质的教师。因此，教师培训不能止步。一是建立保障体系，做到培训组织、培训经费、培训内容、培训效果四个落实。教导处要制定切实可行的培训
计划，搞好统筹协调，努力解决培训与工作的矛盾，做到两手齐抓，双收实效。二是建立激励机制。鼓励教师实现专业发展，开展创造性劳动。学校将制定《教育科研成果奖励方案》，对那些专业成长快，校本研究成果突出的教师给予精神和物资奖励。三是充分发挥教研组作用，坚持研修并重，促进教师专业发展。
（二）增强育人意识。
“以德为本”是学校长期的办学策略。2010年，学校将继续把德育工作放在首位，并坚持不懈地抓落实。
1、坚持活动育人。一是切实抓好时令性活动。如庆“庆国庆”等活动。二是抓好时事性活动。根据上级教育、共青团和妇联等部门要求，开展主题教育。三是抓好创造性活动。政教处要根据社区特点，学校实际开展针对性强，具有本校特色的德育活动。
2、加强阵地教育。要充分利用黑板报、班会、升旗仪式等广泛开展内容丰富的教育活动，努力使德育阵地发挥作用。
3、强化常规教育。一是完善班级评价制度，丰富“每日一评”内容，把文明礼仪教育作为评价的重要指标。二是改善评价方法，提高评价结果的公信力，做到评价优点大家一致称赞，指出缺点受评人心悦诚服。
同志们，回首过去成绩辉煌，展望未来风景无限。在新的一年里，我们将继续发扬团结奋进的优良作风，坚持一切依靠广大教职工，群策群力，优质完成各项工作。谢谢大家！
