PTT之三 课程设计与开发能力训练(答案)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“能力训练有答案”。
考试得分
课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！
单选题 正确
1.一个中级水平的培训师前台的表达能力和后台的设计能力的比例应该达到：
1.2.3.4.A 三七开
B 四六开
C 各五五
D 开
正确
2.一个前台工夫不行的培训师要真正能够快速进步的奥秘是：
1.2.3.4.A 在前台多下功夫
B 为一生做准备
C 为做一个培训师做准备
D 只为这一堂课做准备
正确
3.做培训的最高工夫是：
1.A 设计课程 2.3.4.B 写剧本
C 选择角度
D 选择行业
正确
4.培训课程结构设计方法是：
1.2.3.4.A 时间模式和空间模式
B 空间模式和对比模式
C 对比模式和心智模式
D 空间模式、空间模式、对比模式和心智模式
正确
5.真正的大师，是不会：
1.2.3.4.A 拒绝别人提错误的B 担心别人给奖励的C 不拒绝别人提错误
D 不担心别人给奖励
正确
6.企业文化培育步骤正确的一项是：
1.2.A 成长期、结果期、再生期、植入期
B 结果期、再生期、植入期、成长期 3.4.C 植入期、成长期、结果期、再生期
D 结果期、再生期、植入期、成长期
正确
7.从素能特征来看，职业经理人讲的是：
1.2.3.4.A 贵在眼力和勇气
B 贵在耐心与精细
C 贵在爱心与仁厚
D 贵在耐心与创新
正确
8.最近几年最得到西方人赞赏的令日本人佩服的外交官是：
1.2.3.4.A 唐家璇
B 钱其琛
C 赵启正
D 杨洁篪
正确
9.可以运用龟兔赛跑事例来说明的观点是：
1.2.3.A 竞争能力与竞争环境的问题
B 在前进的道路上要能经受住诱惑
C 用最先进的管理工具和最先进的技术 4.D 以上都可以
正确
10.梁漱溟说自然科学就是：
1.2.3.4.A 人和人较劲所产生的知识
B 人和物较劲所产生的知识
C 人和自己较劲所产生的知识
D 物和物较劲所产生的知识
正确
11.讲笑话的第一要素是：
1.2.3.4.A 足够的铺垫
B 绘声绘色
C 让别人笑
D 自己别笑
正确
12.培训师的第一个职业生涯规划涯是：
1.2.3.4.A 比较
B 耐力
C 定位
D 学习 正确
13.在①一个定位、②一个目标、③一个团队、④一个品牌、⑤一个人脉、⑥一个资源⑦一个产品⑧一个起点这八个一中，一个培训师要想在培训师的这个道路上很快地成长必须聚集:
1.2.3.4.A ①②④⑥⑦⑧ B ①②③④⑤⑥ C ③④⑤⑥⑦⑧
D ①②③⑤⑦⑧
错误
14.如果把培训师的培训看着是在演戏的话，演的最重要事情是要：
1.2.3.4.A 攻克教材关 B 攻克语言关 C 克服心理关
D 克服形象关
正确
15.下列对于培训师层级划分及培训课程设计步骤正确的是：
1.2.3.4.A 内容设计、课题设计、内在逻辑、表现形式 B 课题设计、内在逻辑、表现形式、内容设计 C 内在逻辑、表现形式、内容设计、课题设计
D 课题设计、内容设计、内在逻辑、表现形式
