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仙游县西苑学校 2010年春季学校工作计划
一、指导思想
2010年春季学期我校将继续以邓小平理论和、“三个代表”重要思想和党的“十七届”三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，在县2009年教育工作会议精神的指引下，以教学质量年及“两项督导”迎检为契机，全面实施素质教育，规范办学行为，依法治校；狠抓教学工作，以课题研究促进教学质量进一步提高；加强内部管理，创设良好的师德师风和文明校风；落实安全责任，建设平安校园。齐抓共管，齐心协力，努力使学校各项工作在新的学期里更上新台阶，再创新辉煌。
二、工作目标
1、加强党支部建设，争创县级优秀基层党组织。
2、加强学生思想道德建设，强化行为规范训练，让学生的思想素质和道德品质不断提高，学校“三风”建设上一个新台阶。
3、加强教师队伍建设，教师思想素质、业务素质不断提高，培养一批师德高尚，业务优良各级优秀教师。
4、加强教学常规管理，提高教育教学质量，坚持“质量立校”。初中按时毕业率达95%，综合与单科合格率分别达县中上水平；小学“三率”水平处全县前茅。
5、加强学校安全稳定工作，杜绝各种安全事故发生，实现学校安定稳定，安全事故和非正常上访事件零发生。
6、加大控辍保学力度，使初中辍学率控制在1%，小学辍学率控制在0.2%以内，确保“两项督导”校方评估达到优秀。
7、多方筹措资金，改善办学条件。学生宿舍楼工程尾款按时支付，师生食宿条件得到明显改善。/ 118、加强计生管理工作，确保计生责任状任务的全面落实。
三、工作措施
（一）以人为本，抓好两支队伍建设
1、抓好学校领导班子建设。大力弘扬领导干部的学习之风，在领导干部中要进一步强化认真学习、增长才干的自觉性。要求各处室主任能灵活研究新问题、大胆开拓新思路，努力适应新时代管理需要，推动管理工作上台阶、出质量。进一步提高学校管理人员的办事效率和服务意识，强化工作的责任感、事业心。建设领导班子集体学习制度，促进干部素质不断提升；落实民主集中制，建设廉洁、高效、团结的领导班子，凝聚各方力量，一心一意为学校发展贡献力量。
2、切实加强教师队伍建设，着力塑造我校教师的良好形象。我们要以师德考评为契机，继续加强教师职业道德建设，充分发挥党支部的组织教育作用，加强师德教育工作，积极引导广大教师确立“敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教”的师表风范。尊重、热爱学生，言传身教，教书育人，自觉遵守教师职业道德条例，增强“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识和“一切为了学生、为了学生一切”的责任意识和质量意识，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。健全教师考勤和请假制度，实行按制度办事，以制度管人的长效管理机制。同时进一步抓好党建工作，充分发挥支部的凝聚力和战斗力，增强党员教师的荣誉感，加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，吸收优秀教师入党。
3、加强校本培训工作，进一步打造学校“名师”。我们要进一步加强校本开发、培训工作，积极开展校本教研活动，促进教师的专业发展，切实提高教师教育教学业务水平，创建学习型教师群体，实现全方位、长时间的过程培养。尤其是要加强骨干教师的培养与使用，做到“用有人才、用好人才”。
（二）以德为首，强化养成训练。
深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德/ 11
建设的若干意见》，结合社会主义荣辱观教育活动，以新一届读书活动为核心，继续深入开展文明行为习惯养成教育，爱心教育、诚信教育、爱国主义教育。在县教育局的正确引领下，具体做好五个方面的工作：
1、以思想道德教育为主线，培养高尚的道德情操。
结合劳动节、青年节及儿童节等重大节日，以学校团队组织开展丰富多彩的各类活动，同时通过校园小广播、板报、班队会、国旗下讲话等形式，培养团队员们的爱国主义热情，自觉接受爱国主义教育；通过对革命传统的认识，不断加深对少先队员的集体主义教育，培养少先队员尊敬师长、关爱他人以及吃苦耐劳的精神。开展争当“四个好少年”主题教育，在五四前后吸收一批优秀的学生入团，举行一年级入队仪式等活动让学生体验到一进入团队就有光荣感与自豪感。
2、以第十七届读书活动为载体，狠抓爱国主义教育。
学校要以团委、少先队组织为龙头，结合“辉煌六十年”读书活动，鼓励广大少年儿童积极行动起来，推动读书活动宣传教育实践活动深入开展。通过小广播、学习园地、黑板报、主题队班会等形式，切实开展本届读书活动，提高活动质量、效果，力争在去年取得辉煌成果的基础上再创佳绩。
3、以行为规范教育为抓手，形成良好校园风气。
继续开展以“学校是我家，美化靠大家”为主题的学习教育活动，培养学生形成讲文明、懂礼貌、守纪律的良好行为习惯。在贯彻新的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的基础上，实施自我管理、自我教育、自主学习的“三自”常规管理模式，使各个班级事事有人做，人人有事做。明确每月常规重点及每周常规要点，以年龄特点有针对性培养各个年级应养成的习惯，分别安排教育重点。班主任根据本班特点，创造性开展工作，强化训练要求。实行文明班级管理，充分发挥“监督员”的作用，责任落实。对学生的卫生、礼仪、集队、纪律、操会、推普几方面实行自主管理、评价，并及时反馈，对综合表现好的班级发放流动红旗。逐步让学生从“要我这样做”转变为“我要这/ 11
样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。促进学生的积极性，形成优良的校风、班风和学风。
4、以业务培训为平台，提升班主任管理水平。
充分利用各种资源优势，合理利用班主任例会时间，开展管理交流，专题研讨，案例分析等活动，提高我校班主任的整体素质。组织学习教育部下发的《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》，让班主任充分认识到其工作的重要性，进一步明确自己的工作职责。
（三）以质量为核心，强化教学管理。
1、加强课题研究，深化教学改革。
我校要向县申报 “小学生自主学习的教学策略研究”课题，各校要积极地参与本课题的研究工作。主要工作是收集整理资料、分析研究构建理论体系，辅导站专人负责，确定好实验班级，拟定好研究规划，抓好实验班教师的学习、培训，并注意做好资料的收集、整理工作。各小学要以中心小学确立的研究课题开展教科研工作，也可以自己确立教科研专题进行研究。
2、加强校本教研，提升业务素质。
继续依托“片区——中心——学校”三级校本教研，加强各级的互动交流，使之形成有效的教研网络，促进各校均衡发展。中心小学仍以课堂教学为载体，举行课堂教学开放周活动，各基层小学选派教师参与，共同研讨教学中存在的问题。各基层校应认真扎实开展校本教研活动，充分发挥骨干教师的辐射作用，带动教学质量欠佳的教师共同发展。各校要有教研活动安排表和教研活动记录表。以校为单位人人开一节优质课，做到“说—上—思—评”“一条龙”，做到说课有讲稿，开课有教案，教后有反思，评课有记录，注重校本教研的过程性材料的积累，要做到校内公开课教师要集体备课，不能让教师随便上一节课就算完成任务。5月份片区教研活动在我校举行，辅导站要认真选拔优秀教师开课。
3、加强常规管理，提高教学质量。/ 11
教导处将对常规教学的全过程及时检查、督促、指导、调控和评价，及时修订《西苑学校教师业绩考评指标》，以全面实施绩效工资的契机，探索新的教师业绩考评方案体系，确保教师评价体系科学、规范、公正，最大限度地调动教师的工作积极性，以提高教学质量。
（1）、进一步推进课程改革。严格执行省颁《课程计划》，开齐上足课程、课时，探索提高课堂教学质量的方法和途径，解决新课程改革过程中出现的问题，做好准备迎接县对我校课程改革实验的验收、评估工作，总结经验及时加以推广，推进课程改革向纵深发展。
（2）、强化教学常规管理。通过教研片区这个平台，加强对教育教学常规工作的管理，组织有关人员定期或不定期对基层学校教师的备课、上课、听课、教学反思和作业批改等工作进行抽查，及时反馈检查情况，以此督促教师做好本职工作。具体要求如下：①、每位教师要认真深入备好每一节课。杜绝不备课入课堂现象，教导处将对教学设计进行抽查或定期检查，并及时通报检查结果。②、每位教师要精心组织好课堂教学。要从“有计划、有重点、有容量、有方法、有深度”上去优化课堂，力争做到目标明确、思路清晰、结构紧凑、方法指导科学、学生参与积极，从我校学生的实际出发，努力提高课堂教学效率，真正发挥主渠道的作用。各学校要坚持研修课制度，老师们要积极听课、认真评课，每位教师本学期要听课至少15节。课后反思8节。③、每位教师要重视对学生课后作业的批阅和督促。学生的课后巩固练习是学习过程的一个重要环节。各位教师要重视对学生课后作业的布置、批改和讲评，要做到“有课必有练、有练必有收、有收必有阅、有阅必有讲”，作业量和难度要适当、批改要细致、发放要及时、讲评要精致。
（3）、认真做好教学检查和评价工作。教导处将在严格各项常规教学检查的同时，加强对各年级各班级教学质量的跟踪、对比分析和科学评价，对每次教学检查的结果及评价结论将及时通报。
（4）、加强两级毕业班的管理，保质保量完成教学任务。/ 11
毕业班工作是学校教学工作的重点之一。成立毕业班工作领导小组指导毕业班的复习迎考,学校每月定期召开一次毕业年级工作会议。了解师生思想情况，发现问题及时纠正解决。在抓紧抓好教学质量的同时，注重学生综合素质的培养，一定要让毕业年级的学生不仅具有良好的文化素质，同时具有良好的思想品德。
（四）以工会换届为契机，有效保障民主权利。
1、召开教代会，成立工会组织，选举工会班子。
2、坚持和完善民主管理制度，推进政务公开和民主监督。落实校务公开及民主管理工作，积极开展教职工评管工作。
3、加强对工会干部的培训，提高工会干部的工作能力。组织好教职工的学习、培训工作，做到培训有计划、有方案、有步骤、有考核、有奖惩。同乡村、同家长经常联系，了解学生及其家庭情况，关心学生身心健康。配合学校党、政开展好每学期的行风评议工作。落实工会组织职责，化解矛盾，稳定教职工队伍，让工会干部真正成为关心和服务职工的模范。
4、维护职工的合法权益，丰富教职工文化生活。在新学期里要努力为教职工办好事，办实事，解难事。继续开展送温暖活动，建立困难职工档案，多方筹措资金组建帮困基金。关心教职工的身体健康，动员教职工体检工作。坚持“四必访”制度：教职工有伤病必访；职工家庭有纠纷必访；职工婚、丧、寿、生小孩必访；职工有困难必访。
5、积极开展各项活动，提高教职工的凝聚力。本学期拟在三八节国际妇女节慰问女职工，开展系列活动；五一节前后左右开展师德演讲比赛；组织教职工登山活动等。
（五）以后勤管理为保障，逐步改善办学条件。
1、扎实做好后勤工作，创造良好教学条件。加强学校固定资产采购、登记、保管、报废、转让的管理，制定相关制度，责任层层落实。多方筹措资金，保/ 11
证学生宿舍楼工程尾款按时足额支付，做好师生食堂的场地的选址、图纸设计等前期工作，确保按时动工建设。在暑假期间要做好课桌椅的维修、学生床架的购买，损坏的墙砖、玻璃的修补等工作。把县局新配置的价值5.6万元的理科教学仪器，以及音体美卫科目的器材设施按标准配备、放置到位，并作好登记造册工作。各教室、功能室提前作好设备、仪器、用具的检查、维护工作，确保开学后的正常使用。净化、绿化、美化校园，让全校师生在清洁、美好的环境中工作和学习。
2、严格财务管理制度，合理使用各项经费。计划开支，计划供应，专款专用；推行学校“校务公开”制度，使学校自觉接受主管部门和群众的监督，每月或期末向全校教师公布经费使用情况。严格执行物价局最新收费标准，不搭车收费、超支收费，落实期末学生代收费结算工作。
3、加强食堂管理监督，确保师生饮食健康。严格执行食品卫生、食品安全的有关法规、制度和县教育局、卫生防疫部门的安全检查意见，不断改善食堂的基本设施条件，从根本上提高食堂食品安全管理水平。继续完善食堂的监督检查机制，规范过程管理，强化责任管理，严格落实定点采购制度、餐前检查制度，做好每日入、出库记录和餐具消毒情况记录，定期进行安全检查，杜绝意外事故发生。建立食堂管理考核制度等，将食堂食品安全的源头管理落到实处。在始终绷紧饮食卫生安全弦的同时，多方听取师生对三餐食品的意见和建议，不断提高食堂的服务意识和服务水平。
（六）以宣传教育为着力点，突出和强化安全工作。
学校常规管理要始终把安全工作摆在突出重要的位置。有关职能部门及相关人员要严格执行学校的安全管理相关制度，密切协作，管、查、改多措并举。不断增强师生的安全防范意识、自我保护能力和法制意识。积极协调派出所、乡政府等有关部门，维护好学校及周边治安秩序，确保学校和师生安全稳定。主要工作：①启动三月份安全教育日、周、月活动方案；②切实加强消防、防/ 11
震、防溺水等的安全演练；③邀请法制副校长召开预防青少年犯罪的法制教育和交通安全专题教育会；④每月出版安全专题墙报、板报、手抄报等；⑤定期对学校各部门全面安全排查。以“校安工程”校园校舍排查为契机，对学校所有建筑物及附件进行全面排查，建立校园安全档案，及时整改可以整改的安全隐患，上报未能解决的安全隐患，力争使安全隐患消除在萌芽状态。⑥切实做好各种流行病的预防教育工作。
（七）加大控辍保学力度，保证“两项督导”校方评估优秀。
1、严格执行控辍保学责任制，巩固入学率。
2、加大对家庭贫困生的帮扶力度，杜绝贫困生失学。
3、加强教学设备仪器的管理，强化学生实验操作，提高学生实验操作的熟练程度。
4、完善科学规范地做好各种资料档案的归档工作，顺利通过各级领导的检查验收。
（八）加强计生管理工作，确保计生责任状任务的全面落实。
建立健全计生各种台帐，保证计生双查对象每一期的双查率都达到100%，对计生双查对象无故推延“双查”时间的坚决上报处理。加强对学生青春期教育，使青春期教育贯穿于教育教学的过程，做到上课有教材，有教案。做好计生考评的迎评工作，争创计生工作先进单位。
四、各月份工作安排：
二月份
学校行政、教师和后勤人员到校，做好开学前的准备工作。三月份
1、学习胡锦涛总书记来闽讲话和各级“两会”精神
2、学生报到注册等系列开学工作，举行开学典礼，上好开学第一课，组织下乡动员学生入学。/ 113、制订各种工作计划。
4、学校行政下乡进行期初工作检查。
5、做好九年级中考报名，八年级地、生中考报名
6、辅导站人员参加县教研员例会。
7、参加度尾学区举行幼儿教师课堂教学观摩活动。（片区活动）
8、参加片区教研活动。（书峰中心）
9、选派人员参加中学教研片区系列教研活动。
10、庆祝“三•八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。举
11、行“植树造林，绿化环境”等植树节系列活动。
12、结合安全教育日、周、月活动，对学生进行安全教育。
13、做好学生宿舍楼验收扫尾工作。
14、做好“两项督导”各种基础数据的统计上报工作。
15、做好校安工程校园校舍及附属设施的安全排查、整改、上报工作。四月份：
1、继续组织学习胡总书记来闽讲话和全国“两会”精神。
2、选拔教师参加县优质课评选。（上旬）
3、征集教师优秀论文参加评选。
4、期中质量检测。
5、期中常规工作抽查。
6、召开毕业班工作会议，布置中考复习工作。
7、组织安排好九年级英语口语测试、体育考试、信息技术考试、理化实验考查。
8、举行“辉煌六十周年”青少年爱国主义读书教育系列竞赛活动。
9、参加片区教研活动。（凤山学校、社硎学校）
10、选派人员参加中学教研片区系列教研活动。
11、选拔五六年级优秀学生参加县综合知识能力竞赛（止旬）/ 1112、召开教代会，研究绩效工资分配方案和师德考评实施细则，做好工会换届各项工作。
13、邀请综治副校长来校进行法制知识讲座。
14、结合“清明节”开展“缅怀先烈，祭扫烈士墓”活动。
15、迎接“两项督导”市检。五月份：
1、政治、业务理论学习。
2、庆祝“五•一”国际劳动节，举行师德演讲比赛等系列活动。
3、少先队开展争当“四个好少年”活动。
4、开展片区教研活动（数学科）。（上旬）
5、小学高年级数学竞赛。（中旬）
6、一、三、五年级学生综合知识竞赛。（下旬）
7、八年级地、生中考，期末复习动员
8、九年级填报志愿
9、选派人员参加中学教研片区系列教研活动。
10、参加片区教研活动。（承璜第二学校）
11、迎接片区六年级质量抽检。
12、开展安全教育（重点是防溺水、交通安全教育）。
13、计生二期双查及各种报表填报工作。
14、迎接“两项督导”省检。六月份：
1、学习《中小学德育工作规程》、《班主任工作条例》等教育法律法规。
2、开展庆祝“六·一”国际儿童节活动。
3、期末常规工作检查，及教师工作业绩年度考评。
4、组织参加九年级毕业，升学考试
5、组织六年级毕业班学生参加县质量检测，非毕业班年级期末质量检测。/ 116、期末全面家访。
7、举行闭学式。七月份：
1、庆祝“七一”，召开支部党员大会。
2、做好各种工作总结。
3、做好七年级招生录取工作
4、整理好各种档案资料。
5、加强学校的安全保卫工作，做好护校值班工作 11 / 11
