物资超市建设_物资超市建设方案

其他范文 时间:2020-02-28 14:45:40 收藏本文下载本文
【www.daodoc.com - 其他范文】

物资超市建设由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“物资超市建设方案”。

大水头煤矿井口物资零售超市的建设

一、建设井口超市的原因

我矿以往物资材料的管理是由各队统一领用物资,进入区队小仓库,建立入库手续后,由各队的班组和个人从区队仓库领取,并办理出库手续的模式。这种物资管理模式,由于各队为了仅满足于自我服务,队队之间缺乏沟通意识,使区队小仓库出现大量的物资重复储备现象,使矿物资管理部门不能很好发挥集中管理的优势。造成了大量的资金积压,储备资金周转速度慢,给我矿的生产成本控制带来了较大压力。区队的小仓库只是作为周转仓库,要再次办理相关的出入库手续,每班的发料各队都要配人去发放,这样造成了手续繁琐,浪费了大量的人力。

为了解决以上弊端,顺应集团公司精细化的管理要求,降低物资储备占用额和材料消耗成本,简化物资管理流程,强化材料消耗的管理、考核管理和监督管理。我矿自筹资金建设了井口物资超市,收缴了所有区队仓库物资,由矿供销公司集中管理,对所有物资通过井口物资超市,面向区队和班组实行24小时发放制。

二、井口物资超市的建立

1.对所有进入超市的物资实行条码管理制,所谓条码制,即

条码入库、条码存货、条码发放,也就是说每种物资在入库、出

库和保管的过程中把条码作为管理物资的钥匙,不同批次的每一

种物资在到货入库的时候都由物资超市管理系,统自动分配一个

唯一的条码。条码作为物资存储和收发整个过程中唯一标识,物

资在配货出库时根据与物资超市软件相连的条码读码器来采集

货物的名称、规格型号、供货厂家、出售价格等信息,然后来实

行发放,这种方法的实施可以增强物资存储和收发过程中可追溯

性和准确性,降低物资在收发和存储过程中出错的可能性,也减

轻物资管理人员对物资货物信息采集、处理与分析的工作量。

2.进入井口物资超市的物资参照零售超市方式,建立货品陈列

架,制定相应的货品陈列制度,形成样品陈列区,陈列区的物资

样品应按类别品种分类,并对每种物资实行条码制编号,同时设

置物资标签,明码标价。在陈列区外,还设立了相应的仓库,根

据物资的需求情况,储存了一定量物资,以备周转。陈列摆放的所以物资都贴有条码,实现编码、价格、实物三统一。对体积较

大的物资或部分大型设备配件等,物资超市不设样品或库存,而

是将物料编辑成条码信息簿,供使用单位随时选择,下单后由使

用单位材料管理人员到总库领料,集中装车。

3、井口超市物资零售信息卡

物资零售信息卡分类制作为劳保、办公(包含低值易耗品)、大修、部室控制设备配件、大宗材料、通防费、队成本、班组成本等磁卡种类,实现专卡专用。

给每个区队、班组发放物资领用信息卡,区队、班组凭卡领

用物资,信息卡的充值和消费扣款,物资出库时库房可打印相应的出库凭证,由使用单位和超市留存备查。班组、区队、考核办、财务亦可通过链接的计算机系统获取区队、班组的材料消耗信

息。区队、班组通过联网计算机,可随时查阅领用物资的数量、价值情况,累计发生的材料成本情况,并与单位核定的预算成本

和绩效控制成本对比,实现区队、班组自己算账,有计划地控制

成本。

三、建设井口材料超市的意义

1.由于超市全部实行计算机信息化管理,物资的领用细化到

了班组,直接面向班组发料,各班组都使用信息卡领用,各种物

资出入库单据、报表及每个班组的物资消耗等全部由计算机完

成,大大简化了工作人员的劳动强度,提高了工作效率,可以实

现减人提效。区队、车间、班组通过物资领用信息卡,可随时查

阅领用物资的数量、价值情况,累计发生的材料成本情况,并与

单位核定的预算成本和绩效控制成本对比,实现区队、车间、班

组自己核算,有计划地控制成本。满足精细化管理要求,为班

组核算和日清日结提供基础资料。

2.在生产过程中各区队、班组在井口超市领用的材料费用都

变成自己的费用,用多了工资就会减少,所以无形之中节约意识

就会增强,精打细算、修旧利废、回收复用、杜绝浪费就会成为

员工的自觉行为,达到控制消耗、降低成本的目的。物资“超市

化管理”能增强工资分配的合理性和透明度。在这种模式下,工

资通过计算得出,可减少或杜绝增减工资的随意性。员工要想多

拿工资,一要多干活,多出工作量,二要减少消耗。在公开、醒

目之处设立信息显示屏,随时公布各区队、班组材料成本、绩效

成本、绩效工资等信息。

3.充分利用井口物资超市管理系统,将具体指标细化分解考

核至单位、班组、个人,起到了挖潜增效,把控材料使用的效果。

(1)通过井口物资超市精细化管理模式,实行24小时工作制,最大限度的服务于生产,实行当班用多少领多少,月底通过系统

细化分解考核模式,结合职能部室,考核至各班组、个人,改变

了过去各单位材料“用了算”变为现在“算着用”,让基层班组员工

对材料使用管理由过去“要我管”变为现在“我要管”。

(2)通过井口物资超市精细化管理模式,对系统物资进行承包

责任分配,使物物有人管,件件有人问,事事有跟踪,追查有痕

迹,实行月度盘点机制,利用集团浪潮系统做入出管理控制,井

口超市实行虚拟入出管理,实行双层监管机制,杜绝了物资管理

中的跑、冒、滴、漏的现象。

下载物资超市建设word格式文档
下载物资超市建设.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

    热门文章
      整站推荐
        点击下载本文