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市国家税务局多措并举 全力推进基层组织建设年活动
市国家税务局直属机关党委下辖一个党总支、三个直属党支部，共有党员 人，占全局职工。今年以来，坚持以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题，采取多种措施组织开展了形式多样，富有行业、地域特色的一系列基层组织建设年活动，有力促进了税收各项工作任务的圆满完成。
实施创建走访活动，选优训强班子队伍。围绕省局“依法治税、以德治队、以规治局”的工作方针以及“五个一流”的工作目标，以提升基层党组织带头人的思想力、执行力和创新力为着力点，先后开展了创建“好班子、好班长、好助手”等一系列基层党组织领导班子创建活动。创新开展了以“暖人心、促和谐”为主题的领导干部“心系群众、谈心暖心”大走访活动，有效解决了全市国税系统基层干部职工学习、工作、生活等事关群众利益的各方面现实问题，进一步提升了国税党员队伍生机活力。
加强干部教育管理，提升党员队伍素质。大力开展“素质教育工程”，抓好党员干部队伍建设。建立健全思想政治工作“一岗两责”和“三一课会”制度，开展“四心五珍惜”教育活动，建立党员教育示范基地、举办“先进人物事迹报告会”等，努力提高党员干部职工思想道德教育的内涵和层次；深化拓展“六个一”学习载体，开辟网上学习专栏、“国税大讲堂”、交流论坛和“我为国税发展建言献策”栏目，积极构建多形式的学习体系，促进学习工作化、工作学习化，促进学习型党组织建设。先后举办各级各类培训班54期，培训干部468 人次，干部轮训率达到100%。先后有16人获得全省国税系统各类业务能手，有 6人取得注册会计师、注册税务师和律师资格证书，具有研究生学历的达到12人，有效提升了干部队伍的整体素质。
改进机关干部作风，争当服务群众先锋。在基层组织建设年活动中，扎实开展“三问三解”活动，引导各级党组织和全体党员开展“三联”下基层、“三问”摸实情、“三解”办实事、“三帮”促发展，着力转变基层党组织和党员工作作风。党组一班人坚持深入基层，了解征纳情况，关心职工切身利益。认真做好包村扶贫送温暖工作，在包扶村深入开展“双联双建”、“三问三解”活动，落实党员联系群众“记实卡”制度。在包扶村组织科技培训4期，联系外出务工340人，发展魔芋等经济作物118亩，养殖猪羊等商品畜360头。积极联系筹措资金96万元，修建便民桥一座、通组道路1600米，加固河堤1000米、整修农田20亩，农电网改造1000米，使农村群众在基层组织建设年活动中得到了实惠。
推进党风廉政建设，强化基层组织活力。坚持以政风行风建设为聚焦点，以深化开展勤廉“双述双评”和创建“群众满意基层窗口单位”活动、开展税风税纪明察暗访和“开门纳谏”为切入点，以召开各类形式的座谈会和问卷测评、民意调查为载体和平台，主动回应广大纳税人的关心和诉求，与纳税人面对面解难，零距离服务。在全市政风行风测评中，全系统7个县区局累计获得12 个免评、16个第一，市局机关连续五年荣获优秀并4次名列榜首。全系统有 4个单位荣获全市预防职务犯罪先进集体，15个单位分别荣获省、市级“人民群众满意基层单位”。
加强精神文明建设，塑造机关良好形象。围绕创建“国家级文明单位”的目标，加大了文明创建工作的硬件投入和软件建设，不断强化党员干部思想道德价值体系建设，拓展丰富国税文化理念和内涵；倾力打造机关荣誉室、职工书画室、阅览室、精神文明成果展室、党员文化活动室、国税文化长廊等“五室一廊”以及内部刊物和内部局域网站“一刊一站”阵地，美化亮化机关环境。截至目前，全系统共创建省级文明单位标兵8个、省级青年文明号7 个，全国税务系统文明单位2个，全国巾帼文明岗 2个，受到厅局级以上表彰23人（局）次。
基层组织建设年活动的开展，有力地促进了税收各项工作的顺利进行。上半年，该局圆满实现了“双过半”目标，创半年同期历史最高纪录。
