关于开展创建“文明单位“,争当文明职工活动安排(精)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“开展创建文明单位活动”。
大同市城区环卫处
关于开展创建“文明单位”争当“文明职工” 活动安排
处属各基层单位：
为深入开展创建文明和谐单位工作，坚持把社会主义核心价值体系融入职工队伍建设中，推动环卫事业的改革和发展，我处开展创建“文明单位”争当“文明职工”活动，做如下安排。
一、要遵循以下原则：
（一）以“三个代表”重要思想为指导，以环卫工作为中心。
（二）坚持物质文明、政治文明和精神文明一起抓。与时俱进、开拓创新，实现精神文明建设与其他各项工作相互促进、协调发展、共结硕果；
（三）坚持以思想道德教育和职业道德教育为核心，同时致为于提高职工的文化知识素养；
（四）以社会主义先进文化为指导，发掘长期积累的传统美德；
二、“文明单位”、“文明集体”基本条件
（一）党组织充分发挥政治核心作用，讲学习、讲政始、讲正气，职工队伍思想稳定、勤奋廉洁、勇于开拓，内
部凝聚力强；
（二）开展文明和谐创建活动措施得力，成效显著，形成了团队精神；
（三）基础工作扎实，管理制度健全；
（四）无严重违法违纪问题；
（五）管理科学、规范、政令汤通、工作高效；
（六）重视干部职工的思想道德、科学文化、遵纪守法。
三、文明职工的基本条件：
（一）拥护党的领导，政治思想坚定；
（二）爱岗敬业，工作勤奋，廉洁奉公，有职业操守；
（三）工作中善于学习、勇于创新，取得了显著成绩；
（四）遵纪守法，遵守各项规章制度，无违法违纪现象；
（五）服从领导，团结同志，待人热情，举止文明。
四、文明单位、文明集体的创建和文明职工的培养 各单位要充分认识文明单位、文明集体和文明职工的培养是一项长期性、基础性的工作，要从点滴做起，从细微抓起，做到常抓不懈、精心培育。要坚持从实际出发、把开展精神文明创建活动的目标、任务具体落实到每一个岗位。要通过广泛深入的宣传教育，造就声势，增强创建意识，形成人人争当先进的局面。要把创建活动纳入各单位的整体工
作，创建活动要与环卫工作紧密结合。
五、申报、评审、命名和文明单位、文明集体和文明职工的评选、表彰，一般每 2 年一次：评选一次采取逐级审批的方式。对文明单位、文明集体和文明职工的表彰原则是：精神奖励为主，物质奖励为辅。
二 0一0年 月 日
