某地六五普法和法制建设工作目标责任书[优秀]_建设局普法目标责任书

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某地“六五”普法和法治建设工作目标

责任书

为全面贯彻落实《某县2011-2015年法治建设暨第六个五年法制宣传教育工作规划》、县人大常委会《关于进一步加强法制宣传教育的决议》及《法治建设纲要》文件，保证各项工作落到实处，特制定某地“六五”普法和法治建设工作目标责任书。

一、总体目标

通过深入扎实开展法制宣传教育和法治建设实践，使公民法制观念和法律素质不断增强、公务员队伍法治理念不断加深、政府机关运用法律手段处理问题能力不断提高、全镇法治化管理水平不断进步、普法在建设民主法治、公平正义和安定有序的社会主义和谐镇村中的地位和作用日益凸显。

到2014年底，所辖区域内的各类普法对象学完考完100%的普法内容，全民法律知识普及率达98%以上；和法治建设全面铺开，100%的村和单位开展了和法治建设活动。“民主法治村”达98%以上。

二、阶段任务

（一）启动阶段主要任务（2011年）

1、宣传动员。宣传市、县领导关于“六五”普法和法治建设工作的重要讲话精神，让广大普法对象知晓“六五”普法的指导思想、目标任务、阶段步骤等内容。

2、建立机构。调整充实普法和法治建设工作领导机构和办事机-1-

构。主要领导任普法领导小组组长；将普法和法治建设工作纳入党委、政府目标管理责任制。

3、制定规划。认真调查研究，结合本地实际，2011年底以前各社区、镇直各单位要出台“六五”普法和法治建设工作规划，并组织干部群众认真学习，领会精神，“六五”普法和法治建设工作规划及时上报镇依法治镇办公室备案。

4、层层动员

（1）2011年年底以前，各村、镇直各单位要召开“六五”普法和法治建设动员大会，启动面要达100%，总结经验，表彰先进，对“六五”普法和法治建设工作进行安排部署；

（2）镇主要领导要与各村、镇直各单位签定“六五”普法和法治建设工作目标责任书；

（3）认真开展好“12.4”法制宣传日活动，集中对“六五”普法和法治建设工作规划进行一次大规模的宣传发动；

5、骨干培训。抓紧培训“六五”普法和法治建设工作骨干，进一步充实专兼职法制宣传队伍。基层单位按每百人1至3名参加县级依法治理办公室组织的“六五”普法骨干培训，时间不少于3天；

6、举办试点。认真举办各类试点，通过试点掌握情况，解决问题，积累经验，并予以推广；

7、发行教材。“六五”普法和法治建设教材购买数量，达到省、市、县规定要求；

8、落实经费。普法和法治建设工作经费按农村总人口年人均

0.40元的标准列入财政预算，专款专用，并及时到位，保障运转；镇直各单位要将普法和法治建设经费列入单位预算。

（二）实施阶段主要任务（2012年-2015年）

1、“五类”重点对象的普法教育

（1）村领导和镇直单位领导班子成员每年集中听取1—2次法制讲座，做到有笔记、有体会，保证年人均学法达50学时；

（2）企业经营管理人员每年进行1—2次法制轮训，每期时间3天以上，保证年人均学法达45学时；

（3）把法律知识作为公务员年度考核的主要内容，保证年人均学法达45学时；

（4）学生的普法教育实现教材、课时、师资、计划“四落实”。小学三年级以上青少年学生学法列入教学计划，学生有法制课本，每周一节法制课或一次专项法制活动，每学期组织一次法制考试，学法情况记入学生档案；

（5）农村村民、城镇居民每季度集中开展一次法律知识学习，形势不限。

2、具体工作要求

（1）挑选政治思想好、法律水平高的人员组成“六五”普法讲师团，建立讲师团工作制度，并积极认真开展工作；

（2）认真开展法制调研，领导干部带头参加，机关、学校、政府、村都有成果，并每年向上级推荐5篇以上；

（3）结合党委、政府中心工作，抓好经常性的法制宣传教育工

作，各村、镇直各单位每年要开展1至2次“六五”普法和法治建设宣传周活动，并组织人员上街开展法律咨询活动；每年开展一次“送法下村”活动；

（4）各类重点对象普法学习考核证书发放率达到95%以上；

（5）开展形式多样、内容丰富的普法和法治建设活动，依法治行业、依法治村、依法治校、依法治企活动扎实有效；

（6）积极主动参加普法和法治建设工作会议和各项活动，及时向上级报告相关工作；

（7）领导小组每年召开2次以上会议，研究、部署“六五”普法和法治建设工作，并解决好普法和法治建设工作有关问题，领导小组成员每人每年撰写2篇法制调研文章；

（8）切实执行好全镇“六五”普法和法治建设工作规划。把县、镇人大关于普法和法治建设的决议、决定精神落到实处；

（9）个体私营企业员工、暂住流动人口学法取得较好成果；

（10）利用电视、广播、报刊、墙报、专栏、文体活动等形式大力宣传法律法规，“12.4”法制宣传日活动内容丰富多彩，法制文艺工作成效突出；

（11）镇直各单位普法和法治建设办公室建设得到加强，并配备必要的硬件设施，有专兼职普法干部，每年有具体的年度工作计划，年终有工作总结；

（12）“六五”普法和法治建设工作档案齐全、分类科学、装订完好；

（13）建立健全“六五”普法和法治建设工作的各项规章制度。

（三）验收阶段主要任务（2015年）

（1）镇普法和法治建设工作领导小组要按照规划所确定的目标、任务，结合实际，及时制定出切实可行、操作性强的检查验收方案，并负责具体组织对各村、镇直各单位的检查验收工作；

（2）镇普法和法治建设工作领导小组要切实加强对检查验收工作的领导。召开领导小组全体成员会议，分析研究检查验收实施方案和检查验收标准；

（3）镇普法和法治建设工作领导小组要召开“六五”普法检查验收阶段工作动员大会，全面安排部署“六五”普法和法治建设检查验收工作；

（4）镇普法和法治建设工作领导小组按照规划任务和决议要求，结合检查验收方案和检查验收标准，对下管一级的单位要逐个进行检查验收，验收合格的要颁发合格证书。

（5）要通过检查验收工作，注重发现和培育一批先进典范，要有一定比例的先进集体和先进个人，向全国、省、市县进行推荐，为“六五”普法和法治建设工作总结表彰奠定基础；

三、考核办法

由镇依法治镇委员会统一组织检查专班，制定考核标准和细则，每年对责任单位进行一次检查验收，五年进行总体验收。各年度考核检查情况纳入镇党委、镇政府对镇直各单位的年度综合考核目标管理。

检查验收的对象主要是各村、镇直各单位的“六五”普法的试点单位进行检查验收和对各村进行重点抽查验收。

检查验收形式采取听汇报、查档案、走访座谈、抽样调查、考试等。

对于考核不合格的给予通报批评，并责令限期查漏补缺，按期保质保量完成任务。在限期内，仍未达到目标要求的，按照某县某地“六五”普法依法治镇规划和《法制某地建设纲要》，取消其年度精神文明和综合治理相关的集体荣誉称号，对完成任务好、有突出成绩的，按照“六五”规划要求予以表彰奖励，普法和法治建设先进单位享受同级文明单位待遇。

本责任书一式两份，由镇依法治镇办公室和镇直各单位和法治建设办公室各存一份。

中共某地委员会（签字）：

责任单位（负责人签字）：