公司下发外出人员安全教育卡由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人员外出旅游安全教育”。
北方重工集团有限公司文件
北方重工行发„2011‟84号
关于下发《外出人员安全管理规定》的通知
集团公司各单位：
为进一步提高员工的安全意识和自我保护能力，倡导“我要安全、我会安全、我能安全”的理念，加强外出人员的安全管理。经集团公司安委会研究决定，现将《外出人员安全管理规定》（附件：外出人员安全教育卡）发给你们，望认真贯彻落实。
二○一一年六月十五日
抄送：集团公司领导
北方重工集团有限公司办公室 2011年6月16日印发
外出人员安全管理规定
范围
本标准规定了本公司员工因公外出的职责、程序和要求。规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T 28001-2001 职业健康安全管理体系 规范 Q/NHI G55.00-2009 质量、环境、职业健康安全、测量 企业管理手册 Q/NHI G55.05-2009 信息交流、协商和沟通控制程序 Q/NHI G55.25-2009 记录控制程序
Q/NHI G55.37-2009 法律法规和其他要求控制程序 Q/NHI G57.02-2009 环境、职业健康安全培训规定
Q/NHI G59.34-2009 事故、事件报告、调查和处理规定 术语和定义
本标准采用GB/T28001-2001中的术语和定义以及下列定义。
外出人员是指：因公受单位派出从事国内、国外的商业洽谈、产品监造、售后服务、设备安装、参观学习等工作的在职员工。
职责
安全环境主管部门负责因公外出员工的归口管理，负责组织各部门实施因公外出员工的管理。
各部门负责本部门外出人员的安全管理，对外出人员要进行安全教育；出国安装指导、监造等人员要持有因公出国护照，并将外出人员的相关信息及时上报安全环境主管部门。
管理内容和方法
因公外出员工的体检
各部门要依据员工健康体检档案确定公出人员，体检合格的方可公出；对公出超过3个月以上的人员，在公出前要到市级以上医院进行体检，体检合格者方可公出。因公出国员工的体检按国家有关规定执行。因公外出员工的安全教育
国内因公外出员工的安全教育内容。
a)国家有关安全管理的法律法规和标准；
b)集团公司有关安全、环境等方面的规章制度、操作规程； c)外出单位的规章制度、操作规程、相关方告知书； d)外出单位的厂区环境和作业环境；
e)应急预案和逃生路线；
f)尊重当地风俗习惯，尊重当地宗教信仰。
————————————-
