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北京交通大学海滨学院自强社章程
第一章 总则
第一条 本社全称：北京交通大学海滨学院自强社（以下简称本社）。
第二条
性质：本社由北京交通大学海滨学院学生工作部倡导成立，由北京交通大学海滨学院团委、北京交通大学海滨学院学生资助管理中心、共同指导和支持，是以家庭经济困难学生并通过自身努力争取在思想上、物质上、意志品质上有提高的学生组成的团体。在北京交通大学海滨学院申请注册的学生社团。
第三条
本社宗旨：“让信念与行动齐步，让自强与成功携手”。旨在帮助本社社员解决学习、生活、思想和心理上的困难，在缓解经济困难的基础上着重培养综合素质，使之树立“自信、自给、自尊、自强、自立”的人生信条，把自强社建设成为自我锻炼、自我提高、感恩他人、感恩社会的团体。
第四条
本社原则：帮助家庭经济苦难学生过好大学生活。1.培养本社学生“自信、自给、自尊、自强、自立”的人生信条。2.积极拓展勤工助学岗位，解决经济苦难。3.帮助学校加强勤工助学的管理。在学生工作部的领导下，充分发挥高校智力和人才优势，不断拓宽学生勤工助学渠道，争取尽可能多的勤工助学机会。开展丰富多彩的活动，提高学生综合素质，为适应未来社会培养责任感，以及吃苦耐劳的精神，团结和引导贫困生成为热爱祖国，同时满足用人单位的需要适合社会主义市场经济建设需要的合格人才。本社开展的一切活动遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守北京交通大学海滨学院的相关管理规定，遵循社会的道德要求和文明要求。
第二章 社员
第五条
凡符合以下条件的北京交通大学海滨学院在籍学生均可申请加入本社，经本社考核通过即可成为本社正式成员。
（一）有贫困证明者优先（自身艰苦朴素符合我社条件）;
（二）学习具有积极性;
（三）在校无违纪行为（解除纪律处分后表现良好的）;
（四）自立自强，具有公益心和爱心。第六条
社员享有以下权利：
（一）本社的选举权、被选举权和表决权；
（二）本社活动的参加权；
（三）本社服务的优先获得权；
（四）对本社工作的批评、建议和监督权；
（五）入社自愿、退社自由。第七条
社员履行下列义务：
（一）执行本社的决议；
（二）维护本社的合法权益；
（三）参与本社活动；
（四）向本社反映情况，提供有关资料； 第八条
社团成员如有下列情况之一者，视为自动退会：
（一）一年中累计10次或连续3次无故不参加协会活动的，除正当理由者外；
（二）严重损毁协会声誉，经社团执行机构讨论决定除名的；
（三）凡以上两种情况出现，本社有权利向负责此工作的老师建议不在聘任本同学从事勤工助学工作。
第九条
社员有下列情形之一的，经社团执行机构讨论决定，予以除名：
（一）不遵守本社团章程和决议，扰乱本社日常工作，造成严重后果的；
（二）破坏本社团结，影响社团安定的；
（三）损毁社团声誉，造成恶劣影响的。
第十条
社团干部有下列情形之一的，经社团执行机构讨论决定，予以相应处分：
(一)学期有挂科现象者，经组织决定停其职一年。(二)
生活作风不良被举报，经核实者，视其情节给予警告、教导或撤职。
(三)在社团中滥用权力者，予以除名。
第三章 组织机构
第十一条
社员大会是本社的最高权力机构，其职权是：
（一）审议、通过、修改和否决本社章程；
（二）选举和罢免社团主要负责人，接受社团主要负责人的请辞，（三）审议、通过、否决社团负责人的工作报告；
（四）监督、检查社团各机构的工作；
（五）决定社团变更、注销等事宜；
（六）其他应当由全体社员决定的社团重大事务的决策。第十二条
社员大会每年一届，须有三分之二以上正式社员出席方为合法。
第十三条
社团执行机构负责社团日常事务管理工作，设社团执行机构由社长1名、副社长3名，及外联部、组织部、宣传部、内务部4个部门负责人组成。
第十四条
社团执行机构一年一届，每届执行机构届满前应召集社员大会，选举产生社团主要负责人，包括社长和副社长。各部门负责人由社团主要负责人经集体决策后提名，组成新的执行机构。新组成的执行机构须经社员大会表决，得到到场二分之一以上社员的赞同并报学工部同意方为合法。
第十五条 执行机构各部门的主要工作职责： 社长：全面负责、主持社团的工作。副社长1：分管宣传部，统领自强社各部门密切配合开展活动。
副社长2：分管内务部、组织部，统领各部门为自强社活动的顺利开展和组织的良好运转提供支持。副社长3：分管外联部，统领各部门顺利开展校外活动及充分保障本社经费运转。（暂由副社长1负责）外联部：
1、协调自强社与指导支持部门、赞助机构、媒体以及社会公众关系，保持与校外企业、事业单位的沟通和良好合作，以拓宽勤工助学渠道，为本社贫困学生争取社会资助；
2、保障学生在外的各项合法权益，树立自强
社的良好形象，为自强社的发展创造良好的条件。
宣传部：
1、负责自强社及组织的活动的宣传和报道，编辑出版自强社社刊；
2、树立社团良好形象，扩大自强社活动的影响力和影响范围。
内务部：
1、管理自强社物品，协调内部成员之间的关系；
2、通过各种措施为家庭经济困难学生提供物质、精神和心理上的帮助，全面提高社员的能力和素质；
3、掌管组织内部成员的工资发放情况并及时
核实记录，管理所有活动的各项开支，记账，保障组织内部资金的有效运转。
4、建立和完善勤工助学人员档案，定期对该档案进行核实、复查、加强动态管理，保证档案的完备性、真实性；
组织部：
1、负责自强社招新、人员安排、策划自强社活动等工作；
2、通过组织各类活动募集书籍、衣物，保障自强社捐助物品的供应并畅通外捐渠道；
3、负责勤工助学同学的输出和管理，为校内外临时勤工助学岗位和空缺勤工助学岗位提供劳务输出。
第四章
第十六条
本社主要经费来源：
（一）向学校申请社团活动经费；
（二）我社开发筹集（劝募（对外）、创收活动等）； 第十七条
本社经费必须用于符合自强社宗旨和理念的事务范围，不得挪作他用，不得在社员中分配。
第十八条
本社资产管理执行北京交通大学海滨学院规定的财务管理制度，接受学生资助管理中心和学生工作部的监督和检查。本社建立严格的财务管理制度，保证财务资料合财务管理 法，真实，准确，完整。
第十九条 本社具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。
第二十一条 资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受北京交通大学海滨学院学生资助管理中心的监督和审核，并将有关情况以适当方式向会员公布。
第五章
一．活动背景
中国发展趋势日新月异，人力资源是重中之重。当今社会对大学生们能力的要求越来越高。与此同时，大量在校学生又迫切希望走向社会，在勤工俭学的同时，锻炼自己，服务社会，同时在校贫困生在拥有正规组织带领下，找到集体温暖，会更快找回自信！
二．活动意义
通过开展勤工俭学活动，我院勤工俭学的学生将拥有锻炼自己服务社会的工作平台。同时是他们从小事做起，培养自强自立能力，增强学生自信心，为适应未来社会培养责任感，以及吃苦耐劳的精神，同时满足用人单位的需要。
社团活动策划书
三．活动时间
星期一或星期二以及法定节假日（根据具体情况调整活动时间）。
四．活动内容
针对用人单位的需要，我院将在以贫困生为主的学生内部选拔，图书整理员，学校绿化员工，以及各部门保洁员等的学生，并派遣至相应岗位配合工作。此过程我们会认真对待，尽最大可能把有责任心有经验且能吃苦耐劳的学生筛选出来，并监督其工作，真正起到锻炼自己，服务社会的目的。
第六章
附 则
一、本章程经社团社员大会表决通过，并经社团主管机关核准之后正式生效。
二、本章程的解释权属本社社员大会执行机构。
工作安排 1 根据需要，自强社组织部面向全院招聘，通过严格面试，层层筛选，选拔出思想素质高，责任心强，能吃苦耐劳切有工作经验的学生，组成服务团体。
2． 与本校用人单位达成配合协议，并签定相应的合同。使双方明确自己的权利与义务，并以双方主要负责人为法人代表和联系人。3． 工作时间一般定在节假日，如有可能，可在其他时段推荐勤工俭学学生。
4． 每经过一个工作段，工作人员必须做好工作记录，且考虑报酬问题。
5． 参与勤工俭学的学生须统一由实践与就业部调度，必要时佩带工作证。
6． 在校内外大力宣传，一方面提高学生参与的热情，另一方面增强社会影响力。
